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共有2056筆搜尋結果

在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

在國外邊上班邊帶小孩，必須掌握的兩大關鍵

不過除了身體健康之外，心理上的健康也同樣很重要。心情憂鬱或焦慮會抑制免疫系統的運作，長期下來更有可能造成心理疾病。而我所任職的公司，也十分強調心理健康，如員工可以免費進行心理諮商、每週有請專業冥想老師帶大家在線上做冥想，也有設立心理健康週（Mental Wellbeing Week），深入探討心理健康的問題。甚至在先前疫情期間，公司還有組織心理健康工作坊，以小團體方式進行心靈交流。

張育誠／Robin & Fox Academy

【第 72 屆 WHA 特別專題】數位醫療現正夯，但只拿出一個 App 是不夠的！

【第 72 屆 WHA 特別專題】數位醫療現正夯，但只拿出一個 App 是不夠的！

一個值得健康部門投資的數位醫療工具，應該要有在群體普及使用的潛力，並且能夠整合進更全面的健康照護體系，和其他的政策配合。舉例來說，基層醫護人員是否有經過訓練，能夠指導病人正確使用數位醫療設備；而這些設備又能不能呼應醫療體系的設計，將使用者引導到正確的健康醫療機構求助，而不是提供粗淺的資訊，平白增加使用者對健康的焦慮。

鄭凱元／非同一性的健康促進

大 S 的驟逝，讓我反思「財自早退」（FIRE）是否等於幸福人生？

大 S 的驟逝，讓我反思「財自早退」（FIRE）是否等於幸福人生？

這件事讓我看見，每個人想要追求身體健康、遠離疾病的目標都是無庸置疑的；只是可能覺得自己「還年輕」，於是忙碌追求著其它目標時，而忽略了人最重要的資產：健康。也或許是，我們經常迷失在資訊爆炸的世界中，選擇了自認為「正確」的訊息，直到重大事件發生後才驚覺不然。「財富」：部份媒體也開始關注大 S 的數億財產將被如何分配等問題。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

這時我想起我和母親的對話：「我們不該再拿健康去證明堅強。」於是我決定，明天就提離職、回診所，讓身體和靈魂重新回到正軌。我明白自己理想中的職業樣貌，也知道身體健康理想的模樣，所以我選擇在第一天就快速離開，既不浪費單位同仁的時間，也不再消耗我自己的身體和青春。我清楚地知道，唯有離開臨床、回到診所維持健康，才是對生命最負責的選擇。

蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度

優先選擇窮人，重新想像全球衛生──聽世界銀行總裁演講

優先選擇窮人，重新想像全球衛生──聽世界銀行總裁演講

健康夥伴組織（Partners in Health）協助非洲的孕婦順利接生出寶寶。圖／Partners In Health專頁2016 年 7 月，我到哈佛大學的第三週，聽到了現今世界銀行總裁、前達特茅斯校長金墉（Dr. Jim Yong Kim）博士，來到他所創立的哈佛大學「健康夥伴」（Partners in Health）這組織的內部演講。

疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

疫情下獲得赴德交換／留學／工作的機會，該接受還是放棄？一個旅德台灣人的建議

真正失去後就不會再有的，是你的身心健康。只要有心，機會絕對不會只有一次。沒有辦法在畢業前交換，以後還是可以靠自己的努力申請來德進修；沒有辦法今年來留學，那就明年再來；錯過了這次海外工作的機會，要相信未來還會有其他適合你的職缺。只要你身體健康、心靈強壯，這些機緣都會再次出現，留給準備好的你。「留得青山在，不怕沒柴燒」，疫情之下，這座「青山」，就是你的健康。

芥末／德國，停看聽！

確診理財通：防疫險能領多少？保險理賠金算是「個人所得」嗎？確診支出可以抵稅嗎？

確診理財通：防疫險能領多少？保險理賠金算是「個人所得」嗎？確診支出可以抵稅嗎？

換句話說，如果今天民眾投保了一張以自己為受益人的人壽保險，是不會被計入基本所得額；同理，如果是其他的健康保險給付或是傷害保險給付，也不會被計入基本所得被國家課稅。而防疫險原則上是健康保險，因疾病或相關情形，依保險契約向保險公司請求給付保險金。依照前面所述，健康保險給付就不會被計入基本所得，所以防疫理賠金不用被課稅。確診、隔離的相關支出，若經保險理賠，不能抵稅！

法律白話文國際站

政治獻金該誰報？一文分析「會計師、記帳士與財務部門」工作內容，究竟有何不同？

政治獻金該誰報？一文分析「會計師、記帳士與財務部門」工作內容，究竟有何不同？

在一般人的心目中，會計學似乎是個處理鉅額資金的專業；實際上，會計師之於企業，相當於醫生之於人體健康，人們會定期做身體健康檢查，同樣地，企業必須定期由會計師檢查自己的財務狀況。對公司行號而言，並非所有的股東都懂得會計術語及其含義，像是負債、資產、存貨……，此時，會計師有責任檢查公司的整體財務狀況，以在公司財務出現潛藏問題時，找出真相。

Crossing Campus

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

這個月稍早我的公司舉辦了一場職場安全與健康（Occupational Health and Safety，簡稱 OHS）講座，主題是「員工的心靈健康」。

Iris／在墨爾本閱讀空氣

心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

大學校園中，比較常辦的是「心理健康日」，倡議心理健康議題，提升學生自我覺察、保健心靈的能力。無論是臺灣還是國外，學生的心理健康議題都逐漸受到重視，並且不容小覷。希望大家在學習的同時，也不要忘記照顧自己的心理。不只是身體會感冒，「心靈」也會生病。適時地喘口氣、尋求幫助，我們才能走得更長、更遠。

換日線關鍵字 Podcast

當喝茶變成過時的代名詞：英國年輕世代和紅茶的「情愛糾葛」

當喝茶變成過時的代名詞：英國年輕世代和紅茶的「情愛糾葛」

圖／Daiga Ellaby on Unsplash選擇背後的健康因素，兼論性別刻板印象除了「亮麗的外表」這點看似膚淺卻影響深遠的原因之外，也有其他健康因素：當紅茶的銷售量下降時，花草茶及冷泡茶崛起，一方面也是因為近年「健康、有機」的觀念興起，人們開始注意到一天所攝取的咖啡因含量不能超標，因此選擇喝花草茶，或是味道較為清新的綠茶。甚至，許多人乾脆戒斷咖啡因。

安妮／本初子午線觀察記

後疫情時代的背包客自助旅行：5 大步驟，教你做一個有責任感的旅客！

後疫情時代的背包客自助旅行：5 大步驟，教你做一個有責任感的旅客！

有一點必須要提到的是，你會注意到有些國家選擇開放給 A 國，但是另一些國家卻選擇拒 A 國於門外，我想有時候國家在做這些決策的時候，人民健康其實並不是最高考量。

Mei Kuo / 讀者投書

發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

從 70 年代晚期開始，世衛積極推動初級健康照護（primary health care），強調水平整合的公衛策略的重要性，因此把愛滋病視為一個可能瓜分掉其他健康議題資源與關注的兢爭者。當時的世衛總幹事馬勒（Halfdan Mahler）也不認為愛滋病是全球健康議程上有急迫性的疾病。

鄭凱元／非同一性的健康促進

【歐洲廣場】德國醫療保險貴鬆鬆？──全民強制投保「分攤風險」，外國旅人請「各自珍重」

【歐洲廣場】德國醫療保險貴鬆鬆？──全民強制投保「分攤風險」，外國旅人請「各自珍重」

一般私保費用的計算取決個人年齡、性別和健康狀況而訂定，不採薪資比例計算。然而自 2018 年的最新規定，每個月稅前收入至少須達 4,950 歐（含）以上才准許投保私保。這個新規定大概存著兩種可能性：一是避免哪天離職尚未找不到工作而暫時付不出保費，或看重病一次拿不出高額費用的窘境；二是德國或許漸進式地趨向全民健康公保，讓私保逐漸減少。但私保的好處是，一年內沒看病，保險公司會退還保費。

莎比娜‧紀／讀者投書

「大膽」帶辛苦了一輩子的長輩出國，不可不知的「實務教戰守則」── 無論過程多繁瑣，我只記得他們滿足的神情

「大膽」帶辛苦了一輩子的長輩出國，不可不知的「實務教戰守則」── 無論過程多繁瑣，我只記得他們滿足的神情

趁長輩健康時一同出遊，是永遠的美好回憶說真的，這幾年，不論在何地，旅程中，我常看到相當數量的東、西方年輕人，和西方的老先生、老太太，可以不受旅行團倉促的時間限制，自在地旅行。或許是受限語言能力，我鮮少看到像媽媽這樣年紀的東方長輩自助，像我們這樣的「老歐私人團」也很少見。

任恩儀／N1 的田野筆記

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