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共有996筆搜尋結果

爆肝文化、社會壓力⋯⋯「你為什麼要回來？」──從波士頓回到故鄉基隆，我的五大「不適應」

爆肝文化、社會壓力⋯⋯「你為什麼要回來？」──從波士頓回到故鄉基隆，我的五大「不適應」

但如果在台灣做這種事情、或者哪怕只是穿著比較「有個性」一點，立刻會遭到旁人異樣的眼光和指點，甚至還會被拍照上傳網路。這點讓我回來後很不適應──現在想想會覺得，或許在美國的生活方式，是有點太隨意了。更可怕的是「過度關心」：回到台灣後，不要說家人或左鄰右舍了，連我在基隆老家公寓的保全們，都會不斷詢問我的人生未來計畫、以及評論我的身材是如何走樣，好像我的人生跟他們有莫大關係一樣。
波士頓藍人／讀者投書
2018/08/27
34829
【空服員的職場倫理】台灣篇：學姊是天、八卦似海，記得當隻謙卑的變色龍

【空服員的職場倫理】台灣篇：學姊是天、八卦似海，記得當隻謙卑的變色龍

哭完了告訴自己，這就是空服員的生活──每天都會見到不同的人，跟不同的人工作，我要學會適應每個人的個性與做事方法，盡快熟悉機上工作流程，減少犯錯機會。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/10/02
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建中人社班停招（上）從「分散式經營」走向廢班，解析「夕陽產業」的落日條款

建中人社班停招（上）從「分散式經營」走向廢班，解析「夕陽產業」的落日條款

也有幾位受訪者表示，或許是因為北部學生相對容易取得人社資源，再加上在建中選擇讀文組的學生多半比較「有自我個性」，並且無需經由人社班獲取資源，也能憑藉自身努力達到目標，因此建中人社班早就形同虛設，存廢與否也不會影響到實際運作。除了建中，北一女的人社班也面臨相同狀況。
高中生看世界
2022/12/29
8089
「錄取學生不該考量種族！」從美國大法官判「平權招生」違憲，思考臺灣的族群教育難題

「錄取學生不該考量種族！」從美國大法官判「平權招生」違憲，思考臺灣的族群教育難題

亞裔族群包羅萬象，許多共和黨傾向的亞裔群體支持這個判決（註二）；但也有意見認為，全盤否定優惠性差別待遇的存在，沒有回應美國社會對弱勢亞裔群體以及其他少數群體的刻板印象或歧視──諸如個性保守、缺乏創新勇氣、不鼓勵個人特色等等。擔憂的一方認為，多數意見忽略亞裔群體複雜、多重的人格特質，把爭議塑造成「要或不要優惠性差別待遇」的零和遊戲，恐怕簡化了問題（註三）。
法律白話文國際站
2023/07/05
6632
How to improve international competitiveness in a global market? Advice for Taiwanese Professionals

How to improve international competitiveness in a global market? Advice for Taiwanese Professionals

 *For the Chinese version, please check 英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！執行編輯：林鈺芩核稿編輯：林欣蘋
Alan McIvor
2023/10/25
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不為誰而寫的札記──在巴黎尋一個「生命中不能承受之輕」的答案

不為誰而寫的札記──在巴黎尋一個「生命中不能承受之輕」的答案

大概因為身在歐洲，聽起來很誇大，但這些愛慕真的從來就是不間斷的擁有，個性衝動，也常感覺來了，抓著當下就順著走了，抱持著我們就是 fling 而已的關係，有什麼好認真的，總刻意去忽略思索什麼樣的人才能 sweep me off my feet，導致自己在最後突然醒來，發現 this is not what I wanted 之際才把不小心陷進去的人都傷了一回，然後我還要再回來厭惡自己的魯莽和自以為是的浪漫
讀者投書
2016/09/02
2872
日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

下篇預告：在下篇文章〈日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）〉中，我會向大家介紹「合約制」這種方式工作的優缺點；哪些個性與工作經歷的人適合擔任合約制僱員，並介紹成為合約制僱員所需要的前置作業。敬請期待。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

個性喜歡刺激的 Young 指出，目前任職的公司具有充足的人才轉調空間，過去一年將近一成夥伴都曾在公司輪調，「這不是流動率高，是通過這個過程更能換位思考、開闊眼界，我們有兩成夥伴也因此獲得升遷機會。」不用換工作就能在公司內職務輪調甚至升遷，讓 Young 快速累積職場經驗，還獲得了外派紐西蘭的體驗。
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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房價衝上天、四倍輕生率──加州「天龍國」明星高中背後，鮮為人知的辛酸故事

房價衝上天、四倍輕生率──加州「天龍國」明星高中背後，鮮為人知的辛酸故事

孟母三遷的故事大家都熟悉，雖說孩子成長的環境固然重要，父母望子成龍的心情可以理解，可當大家為了明星高中的頭銜殺紅了眼，給予孩子高壓的學習環境，是否又真的適合每個孩子個性？是否真的能將孩子推往理想美國大學的康莊大道上？又或者，只是造就出一個對未來極其焦慮、對人生成功定義極其扭曲，抵擋不住同溫層壓力的青少年？
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/04/26
41729
【海外實習】只要住在一起、有個空間，人與人的連結就會自然發生──英國共居經驗分享

【海外實習】只要住在一起、有個空間，人與人的連結就會自然發生──英國共居經驗分享

而這樣的差異性，也讓共居更有意義，不同個性與背景的房客可以聽到彼此不同的故事與觀點，碰撞出不一樣的火花。Roam 在挑選各房源經理人的方式也很獨特：Roam 會先決定好一個社區的風格，再去尋找符合這樣風格的經理人。例如在英國倫敦，眾人步調很快卻不失優雅，他們更渴求的是來自長輩的關愛，因此，Roam 就會先設定「倫敦：溫暖」這樣的風格，再找到具有該特質的經理人入住，作為管理者。
Crossing Campus
2018/12/13
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25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

縱使這些路程，當然也充滿了很多被羞辱、被看低、被欺負的場合，但倔強又不服輸的個性，仍提醒自己別被影響，並且永遠不要成為這種人。一定要付出 200% 的努力跟時間，拼出一個讓人滿意的成績。
梁珮珈 Rebecca Leung
2018/11/07
13599
一杯咖啡只能配一塊小餅乾，即使你是客人也一樣？從 6 個有趣例子看荷蘭人的金錢觀

一杯咖啡只能配一塊小餅乾，即使你是客人也一樣？從 6 個有趣例子看荷蘭人的金錢觀

（來源: Trouw）一句常見的荷蘭諺語，經典地闡釋了荷蘭人習慣在身外之物方面保持低調的個性：“Doe maar normaal dan doe je al gek genoeg.” （「當你正常就已經夠瘋狂了。」）不要吹噓、炫耀、談論金錢，土豪式的撒錢或全身穿戴名牌等炫耀行為在荷蘭也比較少見。
各國理財術大盤點
2020/01/17
13019
一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

英國奇幻文學小說《哈利波特》中的露娜・羅古德，是金髮碧眼的白人，也因為個性「太怪了」而在學校被排擠。霸凌背後有許多原因，種族只是其中一個，而不是唯一一個。也因此，我在留心這個議題的同時，也會提醒自己不要把「種族歧視」過度放大，而忽略其他面向。數年前和妹妹一起去歐洲旅行，在維也納觀光了一早上，過了午餐時間才進到餐廳吃飯。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/07/08
11250
人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

人人稱羨的福利國瑞典，為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說？

這項社會工程與瑞典人喜歡獨處的個性不謀而合：他們多數獨居，離婚率高，單親家庭多，嚮往一切「現代」的事物──反對民族主義，破除蒙昧的習俗，強調經濟與性別平等。
換日線全球讀書會
2020/04/10
23516
北京環球度假區來了（下）要玩就玩「中國的」？世界品牌落地，不忘彰顯本土特色

北京環球度假區來了（下）要玩就玩「中國的」？世界品牌落地，不忘彰顯本土特色

因此，抖音、快手風格的濾鏡模組、千人一面的網紅臉孔、沒有個性只有套路的洗腦魔音，完全站在「說好一個故事」的對立面，無怪乎引起網友極大的反感，這無關美學鄙視鏈、歧視下沉市場。總之，跟著北京環球且走且學習吧！從規模到格局，從行銷到服務營運，世界級的樂園在中國落地，是不可多得的經驗，也是離我們最近的觀察機會。筆者將持續追蹤報導，敬請期待。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：孫雅為
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2021/06/25
2782
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