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「網紅經濟」的啟示:用「知識」和「人脈」賺錢,近百年來皆如此(利弊得失也一樣)
灰色地帶的「獲利模式」利用互聯網與社群的力量經營本業之外的「
個人
品牌」,並以此「知識 / 人脈(人氣)變現」,是門檻相對較低的「斜槓」,也是多數人在正職之外,可以利用閒暇時間嘗試的領域。但另外有些「斜槓」牽涉的專業與情境,就比較不是一般人會懂、能夠操作的領域了。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/08/19
7370
好萊塢拍攝初體驗:亞裔兒童的美國明星夢,有哪些機會與「現實面」?
至於非裔及拉丁美洲裔能歌善舞的天性、奔放的氛圍,在美國社會偏好的動感表演中更顯得吸睛,因此當商業廣告或媒體需要展現的只是多元膚色時,亞裔常因不擅長呈現「強烈的
個人
特色」與「外放的社交力」,而衝不破那道能演出更深入角色的牆。法定片場家教制度:完成規定時數,能夠回學校抵銷缺課紀錄。圖/可蕾兒媽咪提供曾被注重學業的亞裔朋友問,為什麼願意為了廣告或模特兒機會,讓女兒缺課?
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/03/16
2090
一個疫情催生的實驗發現:威權政府「適度」保留獨立聲音,更可能取信於民
同樣的「官方說法」,換
個人
說有差嗎?在距今已約兩年前,COVID-19 剛在武漢爆發時,我與國立台灣大學政治學系的童涵浦老師以及中央研究院政治所的吳文欽老師在觀察這個看起來可能會是驚天動地的疫情時,發現一個有趣的事件(當時的我們還太天真,沒想到 COVID-19 會變成一個過了兩年都還沒完結的世界問題)。
沈智新/在柯芬園隨機漫步
2022/02/15
1062
我們對第三世界所投入的,是慈善還是另一種殖民意識?
另一
個人
舉手發言道:「恩,我想大家都認同這個想法,畢竟知識是我們僅有的,也是我們在異域進行幫助當地的活動時,真正可以派上用場、可以分享出去的......」我離開了。回小屋的路是每夜綿延地向上攀升的碎石道,燈火明滅夾雜著閃爍,道是糊的、坡是陡的,地勢猖狂,九彎十八拐,一不小心便萬劫不復。在阿蒂特蘭湖洗澡的婦女。
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2017/04/14
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日本深耕東協超過 40 年,台灣才剛起步的「新南向」怎麼推?──在台越南老師:請別再把我們當成「替代品」
我
個人
本身雖沒有特別喜愛日本的產品,但是從小耳濡目染下,對日本的第一印象也是「商品品質很好,人們對越南友善」。來到台灣以後更發現,台灣人普遍會觀賞的好萊塢電影或美國影集、卡通,我不一定都知道;但是日本的動漫──名偵探柯南、金田一少年事件簿、多啦 A 夢⋯⋯等等,我卻全都如數家珍。
阮氏清金/讀者投書
2018/04/10
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「親愛的芳鄰:」──謝謝你把台灣當成你的家
我和我的母親 Amy 兩
個人
住在 5 樓七年多,我們和你一樣也過著很簡單的生活,我在內湖工作,是個每天出門和回家時間都很固定的上班族,Amy 每天比我出門的時間早,也比我早回家。雖然這麼說有一點奇怪,但是我很感謝你選擇讓 Araya 在台灣長大,也感謝你把台灣當成你的家,我跟 Amy 沒有選擇,但是你有,所以我們謝謝你願意在台灣撫養孩子。
蔡輯銘/狼眼看世界
2016/08/29
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在美國博雅大學求學,令我立志改變台灣教育,讓學生保有追尋「為什麼」的勇氣
我很幸運在大學時找到了自己的「為什麼」,也因為一直追尋著自己的「為什麼」,回到這片孕育我的土地,於是希望透過不一樣的教育,讓每
個人
也都能找到並追尋自己的「為什麼」。是啊!就是一股傻勁,傻傻地相信著自己的「為什麼」,然後憑著對台灣難以言喻卻又濃得化不開的情感,義無反顧地回來了。
為什麼我要回台灣?
2019/09/04
8046
矽谷沙龍的「死亡筆記」:如果明天就是終點,要怎麼說再見?
個人
從旁觀察,這個困惑,在家庭觀念比較重的亞裔及拉丁美洲裔身上比較明顯,而在歐美白人身上則比較淡化。後者對於再見這檔子事,相對之下顯得較為雲淡風輕。死亡這件事「很有意思」:大家總有一天都會碰到,但大部分的人選擇不討論。圖/Flickr@Bernie Be CC BY 2.0正視生命的「輕」最後,究竟該如何面對周圍人的逝去?
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2018/02/09
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「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生
過程中,兩
個人
不斷學習成長,也影響了他人的人生。提到最難忘的一件事,鄧昭怡說:「有天店裡開著好幾桌遊戲,突然一位學生走向我們,說了一段話:『謝謝你們給了我一個不去網咖的理由。』這句話,讓我們確定這份創業、這個夢想有多重要!」「這個經驗也使我有很深的感觸,原來許多大學生不知道課餘可以做什麼事,只好約到網咖打發時間!」成寧感概地說道。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
3254
「美國最偉大的小說家」法蘭岑散文集《到遠方》搶先讀
因為我們每
個人
都不脫這個基本事實:我們會再活一陣子,但終有一死。這個事實才是我們憤怒、痛苦和絕望的真正根源。你可以逃避這個事實,或者,透過愛來擁抱它。前面說過,鳥完全出乎我意料。大半輩子,我未曾為動物費過多少心思。或許我那麼晚才找到通向鳥的路算是不幸,也或許能找到就算幸運。總之,一旦你撞上那樣的愛,不論早晚,它都會改變你和世界的關係。
換日線編輯部
2017/04/14
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【精品產業在巴黎:亞洲人物群像】「別把優雅與勢利混為一談」──精品銷售顧問(上)
不同於快速消費性、或電子消費產業以點列式、一目了然且推陳出新的功能性吸引消費者的商業模式,精品業的核心永遠是 Storytelling,意即:販售的除了具體的商品本身,更是它背後無法被量化的,從
個人
的「慾望」、「滿足感」以至於與他人/己身的「故事」、「傳承」有關的附加價值。
梁書瑋/優雅旋舞──巴黎生存遊戲
2017/04/25
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妳都怎麼挑選衛生棉?──購買生理用品時,不可不知的 Q&A 與反思
我們應該因應
個人
體質與生活安排的需求,選擇適合自己的生理用品。(延伸閱讀:谷慕慕共同創辦人陳苑伊:從月亮褲出發,要讓臺灣成為最「月經豐盛」的國家)關於衛生棉的那些「困擾」全球有越來越多國家、越來越多人,因為關注地球暖化(其實已經是氣候沸騰了)與極端氣候等議題,而漸漸選擇比較永續型的生理用品。
呂木蘭/讀者投書
2024/08/28
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當醫療專業變成服務業──美國大城市小醫生的辛酸路
但事實上都不是,我第一份工作的地點是紐約的法拉聖華人區,我的老闆十分的摳門,整間牙醫診所只有半間窗戶(
個人
認為萬一哪天那裏不小心有火災,全部的人都會死在裡面。)而我的病人們,大都是從強國移民過來,做做小本現金生意,順便領取政府免費提供的低收入戶醫療保險的人們。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2016/12/12
21352
「看到就胃痛」?星巴克率先在義大利推「橄欖油咖啡」,但,當地人接受嗎?
不過,星巴克卻在創立之後第 47 年才首次進駐這「極具
個人
咖啡意識」的義大利。
凱倫
2023/03/01
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「在市場擺攤的父母,教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄
圖/讀者太太 提供從合作的過程中,Veronica 發現 Farfetch 以對待公司員工的規格來照顧合作夥伴,讓她第⼀次感受到原來企業⽂化還可以藉由 Team Building 傳遞給團隊裡的每
個人
,這也引發了她打造第二間公司的靈感。她認為企業如果能為員工提供量⾝定做福利制度,不只能創造友善的職場環境,對於提高員工忠誠度和降低流動率也有幫助。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/03/04
10871
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我知道了