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共有8628筆搜尋結果

《自由之家》報告：最「全球化」的跨國鎮壓行動來自中國，影響力甚至擴及外國人

《自由之家》報告：最「全球化」的跨國鎮壓行動來自中國，影響力甚至擴及外國人

2020 年 10 月，美國司法部指控 8 個人作為非法的中國政府代理人，從事為期多年的騷擾和跟踪活動，並脅迫一名未具名的中國人回國受審。 2018 年，美國情報官員私底下對《外交政策》稱，中國特工對多名在澳洲的個人進行毆打和下毒，然後用船將他們遣返中國。反腐敗運動也是中共尋求改變國際準則以更好地適應其目標和利益的工具。

自由之家（Freedom House）

「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

「從跌倒的地方再站起來」：經歷生死關頭後，一邊復健、一邊完成我的海外廚師夢

廚房的場景，簡直完全和電視節目《地獄廚房》一樣、甚至更誇張：例如若排晚班，廚房助理要一個人收整間廚房是正常；通常更都要收到凌晨 1-2 點才結束。回家之後，則要趕快背今天學習到的新單字和廚房知識，常常睡不到 4、5小時後，就又要爬起來準備工作。此外每週有 2 天，是我一個人要一早 6 點抵達餐廳，去清點整家店的 delivery （預訂食材）。

羅亞聖／讀者投書

為何工程師都愛放「綠乖乖」？從 COMPUTEX 看台灣科技業最知名的「機器護身符」

為何工程師都愛放「綠乖乖」？從 COMPUTEX 看台灣科技業最知名的「機器護身符」

在民族所研究的丁博士向 BBC 表示，乖乖反映了幾種社會趨勢：這是每個人都想試試看的事，又因為其他人都在做，所以它不被視為不合邏輯。因此，這可以被當作是人人都在做的某種「儀式」。COMPUTEX 現場不同款式的乖乖護身符。

BBC News 中文

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

在我很喜歡的節目《大人學》中，我曾聽到他們分享一個觀念：「職場上，最推薦每個人學習的硬實力是 Excel。」因為它具備極高的跨產業泛用性。這句話在我的腦海中激起漣漪：除了技術工具，是否還有一種「軟實力」，同樣橫跨所有產業、不分職位高低，卻常常被大眾低估，甚至被誤解為毫無技術含量的代名詞？我想了很久，最後得到的答案出乎意料地樸實，卻直指職場權力的核心──回覆訊息的速度。

Claire Yeh／讀者投書

專訪賀歲國片《雙囍》許承傑導演：揭密高難度婚宴、沒有一顆鏡頭浪費的調度妙思

專訪賀歲國片《雙囍》許承傑導演：揭密高難度婚宴、沒有一顆鏡頭浪費的調度妙思

其實《孤味》也有相關經驗，但當時一場戲最多也才六個人，現在我們一天要拍完 18 頁的劇本，這一次也有 10 倍甚至 20 倍的調度要做。我們已經沙盤推演非常多次了，可是我們不是走一般的排練，演員要怎麼走位、或是鏡頭要怎麼切；基本上我們是用「剪接」的邏輯在想分鏡的概念。

Howard Wu／史塔克の電影小站

我的劍橋留學第一課：停止追求「特別」的結果，學會珍惜「平凡」的過程

我的劍橋留學第一課：停止追求「特別」的結果，學會珍惜「平凡」的過程

也比如遇到一個喜歡的人，我可能會想讓關係趕快開花，卻忘了更難得的是兩個人願意不帶目的、慢慢靠近彼此的真誠，就算最後的結果不盡如人意，也值得感謝這段緣分。因為我曾經太想要變得「特別」，特別高分、特別被偏愛，這反而讓我一直有種緊繃的不安全感，把本該美好和純粹的東西，都變成了必須權衡利弊的博弈。

李易庭 Joyce／有意思

《總統的蛋糕》影評：海珊獨裁政權下的荒謬童年，為何能闖進奧斯卡？

《總統的蛋糕》影評：海珊獨裁政權下的荒謬童年，為何能闖進奧斯卡？

海珊的個人崇拜敘事，已不攻自破。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為

王善／阿善 Café 的世界分館

【評論】WBC「爆冷大結局」：委內瑞拉奪冠、東亞三強均提前止步，是賽制問題還是期望值太高？

【評論】WBC「爆冷大結局」：委內瑞拉奪冠、東亞三強均提前止步，是賽制問題還是期望值太高？

圖／截自shoheiohtani@Instagram最後來談談筆者個人對本屆賽事結果的觀察：若說 WBC 的熱潮象徵棒球國際化的成功，那麼本屆日本、韓國、台灣等三支東亞傳統強隊集體無緣四強，則像是一記冷靜而殘酷的提醒：熱度不等於勝利，關注度也無法直接轉化為競技優勢。日本的失利尤其有象徵性。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

Fulbright 獎學金幕後揭密：申請書要怎麼寫，才能成為評審眼中「對的人」？

Fulbright 獎學金幕後揭密：申請書要怎麼寫，才能成為評審眼中「對的人」？

策略：在申請如 Chevening 這樣的領導力型獎學金時，建議將「文化橋梁」敘事轉化為「領導力影響圈」，不要只陳述你個人帶來什麼改變，更要強調你如何發揮影響力，帶著他人一起改變。

Lisa Lin／錨定你的世界藍圖

退役美軍：這裡比戰爭時的阿富汗更可怕──首都已被黑幫佔領的海地，到底出了什麼問題？

退役美軍：這裡比戰爭時的阿富汗更可怕──首都已被黑幫佔領的海地，到底出了什麼問題？

圖／LighthunterWS@Shutterstock政治領袖仰賴、勾結地方勢力：1960 年代以來，歷任海地政治領袖為了維持個人權力，除了會組建獨立於國家安全部隊的武裝組織，也會與地方幫派合作，甚至還提供他們軍用武器。久而久之，幫派的武力越來越驚人，最終足以顛覆政府。實可說是政治人物自作孽。

當越來越多年輕人找 ChatGPT「聊心事」：身為心理師的我，為何不怕被取代？

當越來越多年輕人找 ChatGPT「聊心事」：身為心理師的我，為何不怕被取代？

AI 也能幫助個案尋找合適的心理師，並在專業人士的監督下，給予完善的心理健康教育，讓心理學不再是高深難懂的知識，而是能普及到每個人生活、隨時應用和解決問題的基本常識。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵

黃心屏／心理師外國生活日記

巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰

這不是什麼從邊緣踏入核心的逆襲傳奇，也不是浪漫巴黎的明信片（Postcard），只是一場個人體悟，分享道──有些時刻，當你被需要、被信任，那一刻你真的就屬於這裡了。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵

Fiona Kao／讀者投書

老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

它不像台灣那種潮濕黏膩的悶熱，而是一種混雜著柴油味、塵土與乾燥的沉重氣息，彷彿能把你整個人往下壓。在柬埔寨金邊的輔料辦公室裡，這股熱氣，再加上樣品室裡堆滿紙箱散發的氣味，交織出一種獨特、讓人喘不過氣的氛圍。當時的我，是一名派駐此地的台灣幹部，我們的客戶是那些為歐美大品牌代工的成衣廠。我的直屬上司，是位作風強勢的中國籍主管，她的主管，則是一位行事風格一絲不苟、深受日本文化影響的日籍經理。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

海外移民的「眉角」：為什麼條件差不多，有人一申辦就成功，有人卻等了十幾年？

海外移民的「眉角」：為什麼條件差不多，有人一申辦就成功，有人卻等了十幾年？

圖／pskamn@Shutterstock換言之，只要目標清楚，赴海外長居後無論是留下或回鄉、甚至前往下一個異國，從來沒有孰優孰劣的問題，只要符合個人的期待即可。前面分享的這些故事之所以讓人感慨，是同樣為了留在國外、條件也相差不大，有人在幾年內順利達成目標，有人卻努力了 10 多年仍需繼續奮鬥。

Ｗinnie／在加的故事

泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

但你若將這個問題問泰國的護理師，10 人裡有 12 人回答當然是──多出來的 2 個人則是他們的家屬。在許多國家，護理師是一份極其辛苦、勞心勞力，還得不到應有尊重的職業。不只要輪三班、應付醫院行政系統的文書要求，還要忍受病人家屬的無理取鬧，甚至還有可能面臨黑道的威脅。到頭來，獲得的薪資報酬也只略高於一般上班族而已。

春嘻／讀者投書

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