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「這是我的文化，不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰，談文化流動的「政治正確」

「這是我的文化，不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰，談文化流動的「政治正確」

我作為一個移居英國的外來移民者，每天都面對著不同程度的「文化剽竊」，我雖然可以理解「文化剽竊」理論的初衷，也了解這種現象和種族歧視間的關聯，但我個人並不贊成動輒把「文化剽竊」掛在嘴邊，對一張再單純不過的「外國人穿旗袍」照片開炮的行為。

讀者太太／英國職場放大鏡

【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜！」食藝餐飲創辦人鄭惠如：不標榜公益，仍可傳播善念

回顧這些與外國專業人士互動的觀察，讓她印象最深刻的，無非是參與者的共同特質──每個人不停的告訴別人，自己正在做什麼。鄭惠如說：「在臺灣好像做了什麼好事，還是要默默地蓋起來，不要讓很多人知道。但是在企業高峰會，每個人都逢人就說」，他們都「相信自己做的事情對世界是有改變」，鄭惠如說這是她第一次參加國際活動學到最深刻的事情，更認為這是「臺灣欠缺的特質」。

《換》人說說看

【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

第一年的課程從女裝入門，以最基本的裙子開始、後延伸至背心、襯衫與直筒西褲的製作；第二年進入縫製難度較高的運動風格服飾、西裝外套與大衣，該年也同時是學生被要求開始探索、培養個人設計風格的一年；直至第三年，學生的個人設計風格應以足夠透過自己製作的系列作品展現，期末的重頭戲便是學生需製作一系列三套一組的服飾（Silhouette，或稱 Look）作品：一套綢皺材質（Flu）、一套硬挺材質西服（Tailleur

梁書瑋／優雅旋舞──巴黎生存遊戲

曾被冷嘲熱諷「環保魔人」，我的真心話：「反核」不是趕流行，你真的做到節電了嗎?

曾被冷嘲熱諷「環保魔人」，我的真心話：「反核」不是趕流行，你真的做到節電了嗎?

我想大家似乎就是這樣漸漸被「嚇習慣」的，甚至早已發展出能夠自圓其說的「完美說詞」：因為沒有親身體會災害降臨的恐懼，因為「別人比我更不環保」，因為「我個人能力有限」，因為「只有我節電不公平」......且人生已經那麼辛苦了，何必徒增這些煩惱呢？日子過一天是一天，氣溫高就開冷氣，跟下雨就撐傘是一樣的道理。

一人競選自動當選，新加坡首位「民選女總統」誕生──「新加坡式的民主」，是不是民主？

一人競選自動當選，新加坡首位「民選女總統」誕生──「新加坡式的民主」，是不是民主？

但請大家先看看這則新聞，了解一下新加坡的民選總統背景，再來討論不遲：新聞寫的很清楚，重複的部分就不說，但新加坡如今有一個非常酷的總統選舉制度，叫作「總統選舉委員會」：要正式被提名為總統候選人，必須通過委員會的審查，而且設下的門檻非常高，不是每個人想競選就能參選，這麼簡單的事情。

孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒

位於台北的香港茶餐廳，老闆竟是印度人？——Anthony Liu 與他的移民故事

位於台北的香港茶餐廳，老闆竟是印度人？——Anthony Liu 與他的移民故事

外表和膚色能決定一個人來自哪裡嗎？答案是否定的。隨著越來越多人在全球四處遷徙、並在新居安頓，世界漸漸成為一個膚色無法說明你來自哪裡的地球村。要僅從外表來判斷一個人並不實際，比如在台灣就可以看到多種臉部特徵和膚色的差異，但這些差異並未讓他們變得比較「不台灣」。當地理區域較大時，這些差異更為顯著，如果我們以印度為例（而這也是本專欄的主題），我們將會驚嘆於文化間的差距程度。

Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.

2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

如果雇主參與集體工作契約的簽訂，法規內容保障的對象不只是身份為締約工會會員的僱員，通常也會對相同領域的非會員僱員一視同仁，將 GAV 延用至他們的個人工作合約上。（註五）依據瑞士統計局的資料， 2015 年參加工會的僱員一共有大約 73 萬 8 千人，但是 2016年受惠於 GAV 的工作者，便有 200 萬人左右。

瑰娜／瑞士不是只有起司鍋

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

午餐吃完，3 個人好像已經共事了很久，這大概是疫情中獨特的到職經驗。接下來的日子裡，我送小孩上學後，回家就坐在電腦前開始上班。我所屬的部門每天早上 9 點 15 分固定有個線上的 ” Coffee Morning ”──所謂的 Coffee Morning 其實就是個聊天的時間／場合，參加者要喝茶喝咖啡看個人喜好，不喝也沒關係，重點是閒聊搏感情。

陳怡潔／在倫敦醒來

救人之前，先考慮「合不合法」？──德國民眾走上街頭，聲援民間救援船隊 Lifeline

救人之前，先考慮「合不合法」？──德國民眾走上街頭，聲援民間救援船隊 Lifeline

然而，這段從利比亞到歐洲的航程，並不容易，根據聯合國的報告，2018 年從 1 月到 7 月，就有 1,500 多個人在地中海溺水死亡。另外，自從歐盟和利比亞政府共同合作抵制非法移民後，這段逃亡之路又更加艱難：維安部隊、軍隊還有幫派分子積極的想捕捉他們，阻止他們逃亡，其中有些人想藉此向那些逃亡者的親戚勒索贖金。

楊書宜／德國異鄉碎語

汶萊新刑法為何引發國際公憤？納入肉刑與石刑，連滿 7 歲的兒童都可鞭笞⋯⋯

汶萊新刑法為何引發國際公憤？納入肉刑與石刑，連滿 7 歲的兒童都可鞭笞⋯⋯

與國際人權背道而馳、違反言論自由伊斯蘭教刑法典的條文，違反汶萊在國際人權法之下的義務，包括生命權、不受酷刑及其他不當待遇的自由、言論自由、宗教自由、隱私權和個人自主權等等。該法典本質上具有歧視性，違反女性、兒童和女同性戀、男同性戀、雙性戀和跨性別人士乃至其他群體的諸多權利。

Human Rights Watch

我如何申請美國醫學院？（三）當生命經驗有限，自傳如何脫穎而出？

我如何申請美國醫學院？（三）當生命經驗有限，自傳如何脫穎而出？

然而，不是每個人的生命中都有「緊急 CPR」或「成立非營利組織」的經驗，世上也很難有真正獨一無二的體會。因此我建議：以生命中幾個重要的事件為主軸，闡述為甚麼醫療界需要自己、為甚麼自己值得被訓練、為甚麼甘願背債、受苦，冒著被告的風險當醫生，從中緊扣醫學院重視的「醫師特質」，就能掌握透過自傳，傳遞個人品牌精神的核心。如何用角色原型扣連經驗？

李韋萱／東方美．不美

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

也覺得每個人都應該要這樣。」每個劇場工作者都有一個下不了戲的原因，不管是因為「這是我唯一會做的事」、「這是我的專業」或「我為什麼要因為有毒的環境放棄自己的工作，該改變的難道不是這個有毒的環境嗎？」每每看到那些支持工會、努力改變職場環境的夥伴，總是升起滿滿的敬意。

ANT／島嶼故事在柏林

靠接觸除浪貓、愛滋貓污名：為何「拼圖喵」成員除了是寵物，也是完整人貓生命的一塊拼圖？

靠接觸除浪貓、愛滋貓污名：為何「拼圖喵」成員除了是寵物，也是完整人貓生命的一塊拼圖？

陳人祥很堅定地說道，彼此間的相處就如同拼圖一樣，每個人、每隻動物都有自己的形狀，但當他們認定彼此時，那種「你需要我，我需要你」的情感實是不言而喻，而這也是拼圖喵做為中途之家協助媒合動物與人的宗旨。合格認養人須具備什麼條件？很多人會問，認養人到底要具備什麼資格才行？但這問題的答案，若用一些制式的準則去界定，或許對某些有意飼養的人來說，顯得有些苛刻。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

反對信仰伊斯蘭教的土耳其歌手，為何選擇奉行「齋戒月」？

反對信仰伊斯蘭教的土耳其歌手，為何選擇奉行「齋戒月」？

然而，在採行政教分離、充滿了矛盾與尷尬的土耳其，身分終究只是身分，世人所稱「最自由的穆斯林國度」的背後還意味著：每個人都擁有追求自己人生價值的意志，信仰必須基於個人意願，父母和國家都無法強迫你信仰哪個宗教。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

為了 200 隻毛夥伴，他力抗人間煉獄──英國退伍軍人 Pen Farthing，與他的阿富汗「方舟行動」

為了 200 隻毛夥伴，他力抗人間煉獄──英國退伍軍人 Pen Farthing，與他的阿富汗「方舟行動」

不論是透過 Pen 的分享，還是我個人過往的觀察，「人與動物的關係」中，很多時候幫助動物看似是單向的，往往卻是雙向的支持。我們的付出讓實體生命得以延續，而無形中我們的靈魂也獲得了滋養，讓自己較容易在艱困的環境裡生存，或許，很多時候我們更需要他們一點。

曹文羿／偷妮亂入中

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