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共有8621筆搜尋結果

安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

在近年陷入政治抑鬱的一段時間裏，小北說安溥過去的談話曾經陪伴他渡過了難捱的時間，「經常在 youtube 上把她那些 talking 的影片，當成是一個背景音樂，感覺就有一個人在陪伴著我，感覺像有一個人在告訴你，沒關係，一切都會過去的。」在安溥發出了手寫祝福之後，小北觀察到身邊的歌迷都有一種失望的感覺，「感覺是她指明瞭一條路，然後她自己卻有點背棄了這條路。」
BBC News 中文
2024/10/09
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想做出打動人心的作品？先學會當「好觀眾」──旅美藝術家張瑋芳的跨域創作指南

想做出打動人心的作品？先學會當「好觀眾」──旅美藝術家張瑋芳的跨域創作指南

圖／張瑋芳提供對張瑋芳而言，數位地圖成為一種「外部記憶體」，承載個人歷史，也重塑了我們與空間的關係。在虛擬空間裡，界線被重新定義。物理距離不再是阻礙，空間不再只屬於當下。透過投影與環境，影響裝置讓觀者同時存在於過去與現在、此地與彼地，穿梭於記憶與當下的交界。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2026/03/30
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為理想自曝險境，值得嗎？從科幻新片《偷渡者》（Stowaway）談人生的堅持與抉擇

為理想自曝險境，值得嗎？從科幻新片《偷渡者》（Stowaway）談人生的堅持與抉擇

幸運的是，因為天真、莽撞而跳入火坑的自己，儘管燒得遍體鱗傷，卻在時過境遷後，離開老東家，在新大陸路轉峰迴，為個人覓得新徑，尋見新風景。這樣的經歷，讓我後來重看《法櫃奇兵》續集，為尋聖杯而跨越斷崖的哈里遜福特時特別有感：他在後有追兵、前無出路的窘境裡，緊閉雙眼、跨出一步，結果憑空出現一道天梯，讓他死裡逃生。
杰克／湖邊沙徑
2021/05/03
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你所不知道的次文化──鮮少被報導的亞洲「黑桃皇后」，到底是什麼？

你所不知道的次文化──鮮少被報導的亞洲「黑桃皇后」，到底是什麼？

近年來這種次文化，也走出私密社團，在推特上「♠️」、「媚黑」開始成為另類的個人標籤，伴隨著性解放的號召，皇后也積極向外宣教，吸引其他女性加入她們的行列。
匿名讀者／讀者投書
2021/07/28
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讀書是靠「智力」還是「努力」？臺大助理教授告訴你為什麼「以上皆非」

讀書是靠「智力」還是「努力」？臺大助理教授告訴你為什麼「以上皆非」

最後，我想要強調的是，所有做人類學習的研究者都會告訴你，學習方法是個人化的，每個人的方法都不會完全一樣，因此最好的方法也不會完全相同（但是相同處通常很多）。因此，我們需要透過不斷地試驗與調整，來找到屬於自己的最佳學習方法。這樣，我們才能夠真正發揮自己的潛力，並取得更好的表現。執行、核稿編輯：林欣蘋 想要飛到日本探索疫情後新生活嗎？
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2023/02/22
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「收禮像欠債，送禮像還債」──收送禮物壓力大，為什麼我們還是會照做？

「收禮像欠債，送禮像還債」──收送禮物壓力大，為什麼我們還是會照做？

太太還一直開玩笑說：「主管那麼喜歡你，你就自己一個人去吧！」這也不禁讓我意識到，拒絕別人就像莫斯說的，其實也是在拒絕更深入關係的建立呢！現代社會送禮物除了禮物本身的挑選以外，有時禮物的包裝也需非常講究。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/02
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履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

圖／Shutterstock▍延伸閱讀：從我的歷任英國主管、海外職場真實案例，談 4 種「以人為本」的領導力給想到英國工作者的建議不過，對在英國工作有興趣的讀者，也不要因此心灰意冷，縱使可能需要先以「西式」英文名讓自己增加獲得面試邀請的機會，但除了語言之外，其他專業能力和軟實力（比方態度、個人特質），也都是雇主會考量的選才標準。
郁雯／故事從牛津開始
2022/12/29
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努力不一定能成功：人過 30 後該了解什麼，才能活得幸福？

努力不一定能成功：人過 30 後該了解什麼，才能活得幸福？

每個人人生的經歷各有不同，聽不認識的人分享成功經驗，很多時候就像是在聽「這是我上一期彩券的中獎號碼，給你參考看看」一樣，維持人際社會互動該有的禮貌與微笑之虞，不免心想「這到底干我什麼事」。反而是聽到那些失敗經驗與挫折故事的時候，人性與之俱來的同理心，或八卦與嗜血的天性會更讓人專注傾聽，對比別人的倒霉軼事與血淚教訓，自己的平凡無奇就似乎更值得珍惜。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/04/10
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前往中東「神秘國度」阿曼，一次體驗城市、沙漠、海岸之美！

前往中東「神秘國度」阿曼，一次體驗城市、沙漠、海岸之美！

就我的個人經驗來說，當地治安相當良好，平時行走在街道上不會被過度打擾，在熱鬧的老城區，也不會有過度強烈的推銷。阿曼，旅客不多不少，剛剛好的舒服，是到訪中東地區的不二選擇。執行、核稿編輯：林欣蘋
凱倫
2024/03/28
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讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

另外，只要在瑞士居住，每個人每個月都得繳交 300 瑞郎以上的醫療保險費（約新台幣 10,630 元）。瑞士的交通費也所費不貲，舉例來說，從蘇黎世至日內瓦（Geneva）2 小時 40 分鐘的單趟車程，全額車票就要價 92 瑞郎（約新台幣 3,260 元）。這裡的外食費用尤其昂貴。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2024/04/02
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【國際 NGO 實習筆記】多元又自由，但要有將來「隨時換工作」的心理準備

【國際 NGO 實習筆記】多元又自由，但要有將來「隨時換工作」的心理準備

此外，負責越多計畫不見得薪水就會越高，還要評估計畫本身資金多寡、個人參與程度和計畫所有參與人數，如果計畫到期了，那麼這部分薪水也就斷炊，原理和學術計畫很類似。職涯挑戰由於 NGO 多為計畫導向，所開職缺多屬短期合約，計畫負責人必須抱持「隨時找工作、換公司」的心理準備，這樣的工作型態雖然不穩定，但能強迫自己不斷接觸不同領域，不會賴在習慣的舒適圈停滯不動。
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/06/11
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「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

除此之外，終身學習和適應能力，注重人際關係的價值、文化契合、個人成長，還有全球視野等，也都很重要。這些策略總結成了一個「學歷不是一切」的路線圖，供有志之士在商業世界中闖出一片天。執行、核稿編輯：孫雅為
Monica／英倫商業分析師筆記
2023/08/22
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離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

另外，我父母親那一輩很喜歡在臉書上分享自己工作做什麼、有哪些厲害的成就；但我自己世代的同事通常會把工作與個人的人格分開，不會在社群媒體上 PO 這麼多關於工作的事，展現出「離開了工作，我依然是一個完整的人」的態度，在社群上反而以聊天、吃喝玩樂的貼文為主。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
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印度人這樣看「印度移工爭議」：當「不熟悉」成偏見來源，我們真正擔心的是什麼？

印度人這樣看「印度移工爭議」：當「不熟悉」成偏見來源，我們真正擔心的是什麼？

每當我遇到經歷過這類情況的人，他們都訴說著相同的痛苦──因飲食習慣、外貌而遭到嘲弄，其帶來的傷害極為深刻，且將影響個人許久。但這並不代表那些國家「充滿種族歧視者」，而是其中仍有少數人，尚未學會如何尊重與理解差異。印度蘊含不同的語言、宗教、習俗等文化。
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2026/04/23
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從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

這讓 S 第一次這麼清楚地看到：在美國，成績只是學涯的一部分，個人特質、表達能力與幽默感，同樣被高度重視。D 則從課堂氛圍，看見更明顯的制度差異。她觀察到，台灣的教室文化普遍強調秩序與效率，也習慣以整體進度為優先。但在亞利桑那，孩子可以隨時吃小點心、上廁所，老師更在意的是孩子是否能建立自律，且班級裡允許每個孩子有不同的學習進度。
NEX Foundation
2026/03/24
17770
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