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你會如何譜寫自己的生命終章?臨床照護職涯中 3 個難忘故事,帶給我的智慧與療癒
每
個人
終究需要面臨生命的終曲,你會怎麼譜寫自己的樂章呢?執行編輯:羅思涵核稿編輯:張翔一
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/10/11
1205
加拿大人的婚姻觀,給我的省思:孩子上學後才結婚大有人在、重組家庭也可以很幸福
讓感情真的是兩
個人
的事。因為自己一定要先幸福,別人才有可能會因你而幸福。在我看來,婚姻應該是給彼此及孩子的「祝福」,而不是對自己的「束縛」。執行編輯:羅思涵核稿編輯:林欣蘋
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/03/05
3654
你也不愛更新電腦或手機?「不行動」的代價,並不像我們以為的毫無成本
註:本文摘自約拿.博格的《如何改變一
個人
:華頓商學院教你消除抗拒心理,從心擁抱改變》,由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯,均與原作有部分出入,欲閱讀作者完整作品,歡迎參考原書。執行編輯:蕭又寧核稿編輯:周盼儀
換日線全球讀書會
2021/07/14
6657
30 歲卻從零開始?從「沒有動力呼吸」到勇敢追逐留學夢:一句法文也不會,正是我選擇法國的原因
如果每
個人
都是一道佳餚,那這大概是我的食譜配方。期許這杯法式葡萄酒,能夠喝得長久,越來越濃醇香。執行編輯:林翊婷核稿編輯:孫雅為
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/09/17
11945
【歐洲廣場】挪威印象——多元開放、熱愛自然,成就迷人的生活節奏
挪威的峽灣與山林的隔閡,形塑許多擁有方言的村落,對待每
個人
平等的精神,將本該分離的人們串連起來,成為引以為豪的立國基礎。在這個高幸褔指數的富裕國家,他們仍然願意以高稅負擔,換取有保障且穩定的優良社會福利。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/14
7712
從「超 High 的」荷蘭所得稅率說起:羊毛出在羊身上,但會不會有「被拔光還不夠」的一天?
(當然,同樣沒辦法適用於無小孩,或孩子入學後的
個人
與家庭(針對幼兒園補助方面)。)圖/台北市社會局提供我得承認自己不是社會福利專家,這樣的普通情境假設比較,也無法看到國家社會福利的全貌(例如荷蘭各級學校的學費都相當便宜、學生也會有通勤補助之類;而台灣還有國民年金等其他福利──以及相對應的「潛藏負債」)。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2018/05/11
26815
【美國大選】共和黨的終局逆轉?川普陣營「虛幻但有效」的議題設定
最後,談一些筆者的
個人
看法:作為第一代移民,我自覺因
個人
背景和經歷,在美國的政治光譜中應屬於「中間偏右」的立場。很多和我一樣的「合法移民」們,深知在異鄉按部就班、重建新生活的艱難,因此對於鑽漏洞的「非法移民」不僅沒有同理、甚至抱有強烈的反感,並支持更加嚴格的邊境政策。
劉依俐(I-Li Liu)/讀者投書
2024/11/01
3689
NPO 的「隱形冠軍」:如何號召上千職場菁英,年年當志工?
非營利組織的常見收入往往不脫
個人
捐獻、企業合作等。而 WHW 的特殊之處在於,由於他們會提供求職者專業穿搭諮詢和面試衣物協助,因此也接受衣服、鞋子等配件的大量捐助──為了讓資源有效再利用,他們便開設了實體的二手衣零售店。許多捐獻衣物經過志工的整理,成為零售店面的商品。預算不多或是想「挖寶」的人們,不時會來購買狀況良好的二手衣物。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
5533
撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」
但是我並不想要為了成為成功人士,犧牲我的
個人
時間和身體健康啊!要能找到自己想要什麼,學會課題切割是非常關鍵的一步,如果不懂得切割課題,沒有為自己畫上防線,我們就會忘了還有其他路可以走。唯有拔掉別人掛在我們眼前的胡蘿蔔,才看得到胡蘿蔔之外的其他選擇。
王木木/讀者投書
2021/05/24
37244
「是為讓人類過更好,還是為助長資本主義?」從辦公室向來不缺的零食,看矽谷的極端社會如何形成
不過,辦公室廚房通常空間很小,洗碗機根本不夠大,沒辦法應付一下子幾百
個人
用餐過後的餐具。這也導致經過早上、中午到下班之後,廚房就會累積大量的餐具,造成碗盤堆積如山的奇景。還記得我在醫療產業工作的時候,如果是
個人
使用的便當盒、餐具等,同事們通常會自己手洗,或是帶回家洗,幾乎不會有人會把碗盤直接堆疊在水槽裡面。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/06/08
3067
不會法文,卻第一名完成法國碩士──儘管不願回想,但感謝有甘有苦的留學人生
但或許是
個人
性格的因素,我在德國的美好回憶遠比在法國的多。為什麼呢?我們老是以「國情的差異」來回答這類問題,每個國家有每個國家的特色,所以對其感覺也是因人而異。以我的例子來說,不萊梅大學的科系在英文學程的教育上行之多年,準備比較充分;而在西布列塔尼大學的科系還在起步而已,自然會比較辛苦。
讀者投書
2017/03/07
28352
為什麼求職者多,仍處處缺工?──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象
「憤怒申請」通常反映的是員工對薪資或權益不滿意,或者與公司文化矛盾、與上司嚴重衝突,以及
個人
價值觀與企業文化不一致。因此當員工心中累積了高度不滿,就會想要跳槽,以尋求更好的工作。通常員工在「憤怒申請」之前,會從剛進入公司的熱忱,慢慢轉為「躺平」(Quiet Quitting),也就是「應付」公司基本工作,沒有任何的工作學習動力。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/05/16
103070
福原愛:身為一個桌球選手,運動生涯的學習與領悟
我希望自己一進入工作狀態時變成另一
個人
,結束工作後,做回自己,所以,福原愛有兩個。還記得決定退休後,跟學姐、前輩們聊天,大家討論到過往的比賽生活,結束後,會不會一直想著輸球的事?會不會想到睡不著?幾乎每
個人
都點頭說會,還有人天天想到失眠,球員生涯過得很辛苦。我聽了之後相當驚訝,因為我完全沒有這樣的經驗。不是我不在乎比賽結果,我在球場上確實在乎輸贏,一輸球很容易哭。
換日線全球讀書會
2020/01/30
5370
iPhone 17/Air 登場、iPhone 16 降價!為何愈來愈多 Z 世代卻更愛「懷舊」風?
因此,想使用 Apple Intelligence 的
個人
化功能的讀者,或許仍要先考慮更新型號。人工智慧時代下的首場蘋果發表會,即便承載了眾多粉絲的期待,但在發表會後卻可發現,社群上的討論方向不太理想──許多人指出,新系列手機的設計圍繞在相機功能的變化,等於只是在舊的設計中擠出一小部分不同就重新販售,似乎符合「擠牙膏」這樣的印象。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/09/13
3403
《影后》人物剖析:撕下僵化標籤,真正「看見」女演員的萬千樣貌
儘管《影后》就敘事與剪輯上而言稍嫌鬆散紊亂,但
個人
認為全劇幾乎沒有任何角色是單純的「跑龍套」。嚴藝文導演形塑出的角色,讓許多觀眾產生各自投射的對象,這也正是為什麼當一打開社群媒體,每
個人
都在節錄不同的橋段,詮釋不同的論述與觀點。
劉沐恩/轉角的光影沙龍
2024/11/20
7254
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