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【作者通信】當法國公車司機拒絕「不禮貌」的乘客搭車，卻被稱為「法國人玻璃心」──談談「歧視」和「文化差異」的誤區

【作者通信】當法國公車司機拒絕「不禮貌」的乘客搭車，卻被稱為「法國人玻璃心」──談談「歧視」和「文化差異」的誤區

如果今天發生了文化衝突，結果最後大家導出的結論卻是「某個人玻璃心」或是「Ｏ國人沒素質不意外」這種非常簡化的結論，那我們又要怎麼真誠而透徹地瞭解彼此，和不同社會文化的底蘊與差異？我個人認為，惡意無緣由的歧視行為，可能永遠不會消失，然而因文化差異而導致的誤會和衝突，卻是可以透過互相學習、瞭解和相處而逐漸消弭──前提是我們必須真誠而胸襟開放地，願意真正去了解對方、學習認識彼此的文化。

喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

一個人嗎？你這樣可愛的女生應該怎麼會去吃松屋呢？」接著又被問到最喜歡的食物是什麼，我毫不猶豫地說：「馬鈴薯！」這下子他們更驚訝了：「咦──我以為妳這樣的女生會說草莓蛋糕！因為很可愛啊！」我有時候真的懷疑，日本人在形容女生時除了可愛沒有其他了。另外讓我不解的是，日本人對於男生一個人去吃松屋或吉野家等連鎖餐廳沒有異議，可是當女生去吃的時候，人們就會說：「這個時間女生不是應該回家煮飯了嗎？」

Crossing Campus

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

加上自己前面提到看新聞，讓自己更瞭解美國文化，隨著時間拉長，不知不覺中漸漸越來越適應，瞭解每個人的個性，瞭解大家聊天的話題，甚至極偶爾可以開一個玩笑讓大家哈哈大笑。上班變得不再那麼可怕，反而變得有趣、有挑戰。

許恬寧／闖進矽谷

台灣人「赴陸打疫苗」微信群組觀察記

台灣人「赴陸打疫苗」微信群組觀察記

最後，關於「赴陸打疫苗」與否，視每個人工作情況、經濟條件、政治信仰等，無法一概而論，筆者亦無特定預設立場。只希望上述資訊，能夠提供對此議題有興趣的讀者朋友多方參考。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：張翔一

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

372公里的冰島冒險──1句話1個夥伴8輛車，讓我實現看冰山的願望

372公里的冰島冒險──1句話1個夥伴8輛車，讓我實現看冰山的願望

C 說我運氣太差，他第一次遇到這麼誇張的情況，而相對於 1 個人 hitchhike，兩個人則會稍微難一些。我們就在路邊等著，然後看著其他 hitchhikers 慢慢被載走。40 分鐘後一對法國情侶把我們載到下一站，我們又繼續等車。一陣子後一輛 tour 小巴接近，手伸了一會兒我看車沒有減速就放了下來。

這個世界上，有你特別想要歸屬的國度嗎？──愛台灣，仍然可以選擇長成自己的樣子

這個世界上，有你特別想要歸屬的國度嗎？──愛台灣，仍然可以選擇長成自己的樣子

突然，我很好奇未來我會不會發現，其實另一個國度的整體價值與性格，更與我個人更契合呢？或許，以更開放的態度去容許有台灣之外的選項，便也容許自己有空間，去客觀地看待台灣與其他國家的模樣。容許台灣或許能夠有它特有的，或許暫時還不令人喜愛的地方，卻不代表我的生活被全然侷限，而因此產生怨懟或絕望，因為人生的選項與機會比以前更多了。

Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書

好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

原因其實很簡單：我希望每個人都可以來，不用犧牲自己的下班時間──在德國有一些同事是媽媽，她們只上半天班，下午要去接小孩。如果辦在晚上，她們就沒有辦法參加。我訂了 buffet，邀請了整個物流部門，大約 40 多位同事。我沒有打算辦得很正式，只希望大家可以一起吃個飯、聊聊天、回憶一些以前的事情。

小敏、小貝／30+ 職行力

寫在總統大選之前：尊重你我的不同，讓我們共同決定彼此的未來

寫在總統大選之前：尊重你我的不同，讓我們共同決定彼此的未來

當一個人獨裁時，一個國家的未來的大任就完全掌握於一個人手中。而這個人的好壞，也決定了一個國家與人民的未來。歷史上，我們學到了不少仁政，不少德政。同時，也不乏暴政。從歷史上我們學會了是非，但同時，我們也必須了解，我們看到的不全然絕對客觀，而是歷史留給我們的評價。即使是現在的政治，亦是如此。當你選擇看到憤怒，你就只會憎恨。當你選擇看到希望，你就能看見幸福。而我，選擇看見幸福。

泰國導遊教我的時間觀：「慢慢來，心涼涼」

泰國導遊教我的時間觀：「慢慢來，心涼涼」

友人們個個順利入境，他們站在一牆之隔的另一端眼巴巴地望著我，我卻對檢查一個人要花十分鐘的海關大叔無能為力。阿堂傳來訊息，表示他一個小時前已在大廳等候，我焦急得像熱鍋上的螞蟻，只能帶著滿滿的歉意回覆道：「阿堂，實在不好意思，我們還有一個人沒過海關，也還沒拿行李。」「慢慢來，心涼涼（不要急）。」

Haoting ／讀者投書

前副總統陳建仁看《誰讓疫情失控了》：巴西總統稱報導皆是「假新聞」，記者們該如何守護媒體職責？

前副總統陳建仁看《誰讓疫情失控了》：巴西總統稱報導皆是「假新聞」，記者們該如何守護媒體職責？

在《傳染病防治法》、《資通安全管理法》以及《個人資料保護法》的授權下，中央流行疫情指揮中心運用科技協助蒐集防疫資料時，符合比例原則，遵循「最小侵害、合於目的性、衡平」3 大法則，對民眾的衝擊降到最小，落實個人資料之保護，在個人隱私與公共衛生的雙重利益之間取得最佳平衡。

臺灣國際人權影展

從登不進公司的 Slack 開始，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

從登不進公司的 Slack 開始，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

有些人雖慶幸飯碗保住了，但謠言仍是滿天飛，而圈內的每個人都在議論，下一個準備「動刀」的公司是哪間。不過，這也有可能是矽谷最好的時候。朋友老 K 歷經過兩次矽谷的裁員潮，一次是在 2001 年網路泡沫時期，另一次是在 2009 年金融海嘯時。「我不認為這次的裁員潮是科技業泡沫化，比較像是因應先前過度招募和目前經濟局勢的一次修整。」老 K 語重心長地對我說。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

「國際職場不分國界，哪裡有機會就去，但無礙於每個人在不同的時刻、以不同的方式回饋台灣。」2017 年夏天，陳浩維在西雅圖辦了場烤肉聚會。圖／陳浩維提供不過儘管理想宏大，因 NEX 目前仍由志願者組成，也還沒打響名氣，人力和財力均十分吃緊──用一群志工，做一件政府該做的事，似乎浪漫過了頭；但陳浩維卻說：如果每個人都覺得等有空再做，或者計較由誰來做，事情就永遠沒有完成的一天。

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

令人聞風喪膽的「？」：在亞馬遜，員工都不想收到貝佐斯的「問號郵件」

令人聞風喪膽的「？」：在亞馬遜，員工都不想收到貝佐斯的「問號郵件」

「因為亮白只是附加效果，」她說，「牙膏主要的功能是用來刷牙，每個人都刷牙。」我們判定亮白牙膏是可供公評的標的。資深編輯佩綽將「美白牙貼」標示為須封鎖商品。圖／Microgen@Shutterstock在接下來幾天，我們將很多產品踢出安全名單，多到我覺得健康與個人護理用品團隊，可能會對我這個不用為他們的獲利成績負責的人十分不滿。

換日線全球讀書會

Threads 活躍人數暴跌！從「無法登陸歐盟」窘境，談新世代用戶的數位自主權

Threads 活躍人數暴跌！從「無法登陸歐盟」窘境，談新世代用戶的數位自主權

歐盟 DMA 是 Meta 的經營高牆2020 年 12 月，歐盟執委會發布 DMA 草案，目標對準全球化科技巨頭，希望確保公平競爭、創新數位環境，並也保障個人使用者的隱私、資安及使用網路的權利。

法律白話文國際站

「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

捍衛「不一樣的選擇」我坐在阿麗亞家的沙發上，看向窗外遠方的湖景，想著學校裡各式各樣的人，每個人都有一個精彩的故事，就屬阿麗亞對認同感和歸屬感的追求，引起我最多的共鳴。

SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典

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