外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事
四、「我知道」印尼人常常比台灣人更「愛面子」得多，因此不管對工作任務清不清楚，常常直接回答「Ya, Miss」（我知道）──這點帶給我的辦公室文化衝擊最大。因此為了防止結果與預期有落差，開會一定要總結摘要，如果是口頭交辦事項，則可以請對方複述他接下來要做的事，這點很重要。五、舉一反三「只做交辦事項、不會舉一反三」的員工當然不止印尼有，但在這裏出現的頻率之高常令我非常挫折。
葛蘿／讀者投書
2020/09/23
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