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太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕:這裡跟大公司一樣有「人事制度」
值得一提的是,有些詐騙業者不會出動自己的人資部門,而是會將招聘業務外包給「
代理商
」。每一名
代理商
都用自己的人脈獨立招人,相關費用自行負擔,如運輸、住宿、詐騙園區內的飲食等。根據《檢察日報》報導,這些
代理商
最多可從其團隊為公司創造的利潤中,抽取 30% 的佣金。三階段詐騙手法:下餌、網魚與殺魚成排桌椅上都配置電腦與鍵盤,在這間看似客服中心的辦公室裡,詐騙部門受命協調與執行詐騙工作。
換日線全球讀書會
2025/11/14
34091
年度趨勢總回顧+預測!第一手觀察歐美職場:安靜離職、為錢工作、安靜藏私
Liz 認為雖然她是這個專案的主要負責人,但從角色分工的立場來看,她根本不需要出現;更讓我訝異的是,她的主管竟然也認同她的看法,同意讓她不要上線──這完全顛覆了我在行銷
代理商
工作 8 年的觀念。為錢工作的風氣若繼續盛行的話,可能引發勞方與資方間的對立。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/01/30
3018
「零海外經驗」的我,31 歲那年辭掉做了 8 年的廣告業,搬到加州開花店
圖/作者Sylvia提供在台灣,我在廣告
代理商
工作了 8 年,主要工作是替品牌發想創意、撰寫中文文案。剛到南加州的洛杉磯,我便鎖定當地的廣告
代理商
為目標,想繼續我的廣告之路。沒有任何英文作品的我,報名了文案課程,希望能增強用英文寫廣告文案的功力。然而,在非母語的情況下,英文文案裡頭的各種幽默、嘲諷,我大多無法會心理解。
Sylvia Cheng/讀者投書
2020/05/04
123276
才沒《我的新創時代》這麼夢幻呢!日本人在台灣從 0 到 1 的創業路
在創業之前,我在台灣的一間廣告
代理商
上了一年班。當時,我看到台灣一些日商公司對廣告
代理商
在操作數位行銷時,有一些不滿,如:1、服務費用缺乏透明性2、服務方案不夠彈性3、廣告成效品質不佳這些,就是潛在客戶的「痛點」:我們於是據此決定了公司營運方針與方式,並向日商公司強調我們的服務及費用具透明性、彈性和品質。這樣一來,在台灣的日商公司就「有理由」選擇我們了。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/12/07
3746
產品這麼好、世界這麼大,為何只能一輩子待在台灣?──隻身赴日從零開始拚外銷,我的驚奇收穫與答案
但其實,早在更久以前,我老闆、也是我父親,就有過「進軍國際」的嘗試了:當時,因為如前文所述的
代理商
壓價,加上景氣開始趨緩、銷售成長遇到瓶頸等問題,公司想嘗試開拓海外市場。但接下來老闆、資深員工帶著產品,循過去許多傳產台商都會做的模式:到各國參展,試圖開拓更多商機。
吳開/日日升,日日學
2018/10/08
47723
【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚!
擁有三十年完整廣告行銷資歷,是少數曾歷練日商廣告
代理商
/美商媒體
代理商
/OOH 戶外廣告
代理商
/上櫃公司行銷副總經理/中國大陸快銷品牌行銷總監/中國大陸連鎖餐飲品牌總經理等實戰經驗的專業工作者,目前擔任廣告行銷與品牌經營顧問及講師,擅長以輕鬆幽默、平易近人的方式撰寫書籍與雜誌專欄,多年來深受各界讀者所喜愛。註:本文摘自李仁毅的《日本節日好吃驚》,由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2021/06/01
3838
台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」?──日系通販企業對台灣市場的三大誤判
例如,至今很多通販公司仍在日本「遠端遙控」台灣業務,或將退貨處理、庫存管理、電話客服等工作,通通外包給在台灣的廣告
代理商
。結果這樣看似「方便行事」的安排,卻讓他們成本不斷提高,一直無法產生利潤。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/12/23
21812
19 歲的我,成了「跨國經紀公司台北 Office 負責人」──中國娛樂產業的「水深」
圖/René Ranisch@Unsplash中國的娛樂產業龐大,每場合作的藝人和品牌及廠商之間,都夾著無數「
代理商
」;每個
代理商
的名稱都是「經紀公司」,而每個經紀公司則都聲稱手上握有藝人明星的經紀合約──他們層層轉包、甚至是買空賣空地,競逐著各種品牌和媒體平台的商業資源。
呂友友/讀者投書
2021/09/30
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一支全新的iPhone X,就能讓你摒棄幾個月前的自己?──谷阿莫的「強勢回歸」,與「口嫌體正直」的網友們
幾個月前,谷阿莫更遭到電影
代理商
與追劇平台提告侵權──但他非但沒有低頭道歉,反而在粉絲專頁上傳一部「自清影片」,並表明自己是「二次創作」,也符合「合理使用」。
讀者投書
2017/09/15
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被學霸耽誤的插畫家──她台大畢業求職碰壁一年,重拾畫筆一週就錄取
(延伸閱讀:把追劇當飯吃26歲Netflix
代理商
台灣品牌經理,首份工作就圓夢)執行、核稿編輯:田孟心
天下雜誌編輯部
2022/07/04
99271
今天不談「台灣之光」──姚彥慈:「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景。」
獲得大獎肯定之後,最大的差別,就是這些過去讓我吃閉門羹的對象,現在就比較願意聽我說了,甚至有非常大的醫療器材
代理商
主動上門聯絡。獎金的挹注下,我也有能力請幾個夥伴共同努力。(圖/姚彥慈提供)但對我來說,我的心態完全一樣,我也繼續做著一樣的事情。
《換》人說說看
2015/10/29
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台灣人,沒在怕
有開旅店的姐妹花、駕駛高級計程車的司機、經營自由行旅社的旅遊達人,有世界知名古典樂團樂手、文物修師及甜點師傅,有演藝圈的執行製作、設計大獎得主、時尚品牌
代理商
及海外養殖業的漁業達人,有研究世界文化遺產的研究生、樂高認真玩講師及紐約實驗高中的校長等等。
許家豪/製作人出沒,注意!
2016/06/06
2906
「廣告追蹤」美好時代已逝?借鏡日本品牌的「試水溫」哲學,迎接第三方 Cookie 退場
不過,現在電商競爭多、下廣告成本又高,社群廣告機制更是朝令夕改,再會優化的廣告
代理商
也不見得有十足把握能將廣告操作好。即使有不少公司知道這種局勢,仍然選擇將 50%-75% 的預算分配在廣告投放上,忽略了社群「雙向溝通」的重要性。
艾比/讀者投書
2022/10/06
1270
我也曾是「副業大叔」:薪水不差的日本白領,為何下班後紛紛忙著打工?
我開始做副業,是還在外商大型廣告
代理商
的時候。當時在外商工作,是可以同時兼任副業的,再加上我覺得依靠單一來源的收入,風險實在是太大,畢竟公司會需要你到什麼時候,誰也不知道。當時我做的,主要是替台灣企業做日文、英文的口譯。日系翻譯公司裡,同時會日文、英文的人多得是,但一講到「服務台灣企業」的卻意外地很少。我能用中文溝通,又會日文和英文,光是這樣的條件,就讓我接到蠻多的案子。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2026/07/22
984
「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景」──專訪舊金山Sha Design創辦人姚彥慈
獲得大獎肯定之後,最大的差別,就是這些過去讓我吃閉門羹的對象,現在就比較願意聽我說了,甚至有非常大的醫療器材
代理商
主動上門聯絡。獎金的挹注下,我也有能力請幾個夥伴共同努力。圖/姚彥慈 提供但對我來說,我的心態完全一樣,我也繼續做著一樣的事情。
新創次世代
2016/11/03
27207
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