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【台灣人的哈佛故事】「領導與溝通,不該是少數人的專利」──專訪哈佛台灣同學會會長謝佩芬(下)
兼顧 HKS 繁忙的課業之餘,佩芬對於台灣哈佛學生會的
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仍然不遺餘力,當我問到究竟是什麼原因促使她接下學生會會長的責任,佩芬給的答案是:"Leadership is earned, not given.
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2017/01/13
10262
契約自由重要,還是保障勞工重要?怎麼平衡?──從美國勞權史上,著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起
另一方面, 資方就不需要為獨立契約工
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那麼多,獨立契約工也沒有最低工資或最高工時上限的保障。因此,當資方把工作人員視為獨立契約工,將能夠大大減低企業的人事成本,同時還能少繳一點稅。為了避免資方濫用「獨立契約工」的概念而逃避稅責,在美國就有不勝枚舉的案例在討論兩者的界定。以下列舉三個辨別僱員與獨立契約工的要素(factor):要素一:這項工作對雇主的事業有什麼影響?
黃普辰/轉轉角度看世界
2018/01/15
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美國首位台裔部長背後,一個不簡單的母親與她的家庭教育
做母親的曾含笑讚賞趙小美:「我很高興生了這麼多女兒;妳們都對社會做了很有意義的
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。」趙安吉習以為常:「媽媽不跟我們說長篇大道理;她如果要我們做什麼事,一定會自己先以身作則。」
換日線全球讀書會
2019/10/03
6499
別人的土地,別人的規矩──亞裔醫生強遭帶離血濺聯航客機,感同身受的痛楚
這樣的經歷在美國其實很普通,打工養活自己一點都沒有甚麼辛苦的,辛苦的是即使你和別人
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一樣的努力,仍然被當成「外人」。打工的時候,十七、八歲的拉丁裔同事會說,「嘿!你們亞洲人有錢,幹嘛來搶我們飯碗?」在學校,我曾被一群非裔同學在上課的時候,直接拉起我和幾個亞洲面孔的男生衣領到樓梯間,亮出刀子晃著,說你們這些中國人,錢交出來,然後滾回你的國家去。
讀者投書
2017/04/11
8966
成天喊「南向」,要不要「靠北」?──臺灣媒體沒告訴你,俄羅斯的「臺灣之光」與商機
而儘管俄羅斯為了克里米亞
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慘痛代價,但論壇還是辦得挺成功的:2015 年在海參崴的第一屆東方經濟論壇,有中共國務院副總理汪洋領銜捧場,取得為遠東地區宣傳招商的初步成功。去年續辦,複製成功的經驗,安倍晉三與朴槿惠是重量級來賓,中共領銜出席的代表雖「降為」全國人大常委會副委員長陳昌智,但工商界卻來了高達 227 人,只稍遜於日本代表團的 246 人。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2017/09/13
5580
科技大展難敵疫情紛紛「線上化」,台灣小廠如何突圍?
尤其若線上展收取的費用與實體展無太大差別,對於參展商而言,既然
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相近成本卻無法達到以前的效益,參展意願更將大大降低。「連線品質」也成了一個問題:高頻載使用下容易不穩定的視訊及音訊,會造成線上展會的效益大打折扣;參與線上會展的人員,也較容易因其他環境因素而分心。而且在歐美各大實體展覽中,其實還有一個非常重要的功能:Networking。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/12
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在深夜的「惡靈古堡」,遇見暖靈魂
但只要一想起他,我就會願意再一次地
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熱情。因為,那個冬夜,我遇見了這座惡靈古堡裡,最溫暖的暖靈魂。 註一:芝加哥大學位於芝加哥市南邊的海德公園(Hyde Park)和伍德朗(Woodlawn)街區,距離芝加哥市中心十多公里。雖然所在位置的治安不是太好,但芝大校園為哥德式建築,非常古香古色,具有牛津,劍橋的古典風采,走入校園就像進入中世紀古堡一般的美麗。
Euphie Chen/天光Cafe
2015/12/17
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【實習求職】想進入世界級企業之前,先成為世界級人才──走進賓士母公司,才領悟到自己的侷限
我驚訝她面對於一個還沒錄取的面試生,可以展現出如此積極又用心的態度,並推想她對於公司的認同感和歸屬感有多麼的濃厚,才能為公司
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至此,把事情做到盡善盡美。
Crossing Campus
2019/01/09
21536
所有人都「升大學」,就是教育進步了?從加國教改不可不知的四個字母 KICA 說起
西方人當然也會在意自己的薪資,是否符合自己的勞力或勞心
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,但相對更重視「個人是否在職場中找到自己努力的社會意義」。圖/Shutterstock這樣的說法,並不代表「西方教育」就處處優於「東方教育」。事實上美國、加拿大的教育體系,也有許多沈屙已久的問題(如教育資源分配不均、校園霸凌等情況,美國可能都比台灣更為嚴重)。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/08/25
32887
「目標不是登頂!」他帶領學生寫遺書、攀登喜馬拉雅山,重新審視「生命中最重要的事」
我們多少都有傷害家人或被傷害的經驗,有些可能遲遲無法放下,無法諒解對方;或是把許多的
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與關心,視為理所當然,沒有好好珍惜。但在生命與死亡的面前,才發現過去執著的那些痛苦,突然變得微不足道;而平凡無奇的關心,原來充滿家人深深的愛。仔細想想,這也算是一種關於愛的體驗教育吧!
換日線全球讀書會
2019/11/29
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「媽祖遶境」對現代人還有意義嗎?親身參與後,我重新看見了這片土地
圖/劉政暉提供人與人間最單純的
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今年的大甲媽祖遶境活動,一開始曾因上演「黑道搶轎」事件,為今年的遶境活動蒙上了一層陰影。過去長期為人詬病的政商糾葛、派系角力,也再次浮上檯面。誠然,「有人的地方就有江湖」,我們無需迴避在這盛大宗教民俗活動背後,亦長期存在著種種複雜交錯的權力結構與利益關係,但若將目光放回絕大多數參與民眾的身上,看到的卻往往只是單純虔城的信仰。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2022/05/10
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「台灣式防疫」繳出亮眼成績單,為什麼他們就是學不來?──交換生在德國的近距離觀察
但隨著疫情已到如今這般嚴重,越來越多德國人已開始重視積極防疫、集體配合的重要性,同時也
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(遠較以往為高)的互愛互助精神,希望共同度過這次難關。.截至 2020 年 4 月 2 日為止,德國新冠肺炎累計確診人數達 66,885 人,死亡病例645 人。確診人數在歐洲僅次義大利、西班牙。更多全球疫情即時資訊,請參考《武漢肺炎全球疫情地圖》。
陳宇麒/讀者投書
2020/04/07
25196
我們可以為地球「少」做些什麼?──德法公視系列紀錄片,戳破快時尚「綠色謊言」 之我見
乍看之下沒有什麼問題,然而,若我們把這個「基本盤」拆開來看,它需要
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什麼代價呢?首先,廠商基於成本考量,將廠房遷到如孟加拉、柬埔寨、衣索比亞等發展相對落後的國家。這些作法從經營管理的角度來看並沒有什麼不對,這些廠房的設立,也多少為當地提供了就業機會。
時小梅/小梅的閒暇時間
2023/09/14
3154
疫情之下,各國領導者們的「危機溝通學」(四):「佛系防疫」的強生與孔蒂
面對危機時,這類領導人更可能會讓局勢超出掌握範圍,只能被動地看著狀況失控,並且
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更大的代價。圖/Unsplash領導人溝通類型四:無為而治我們一樣先從歷史上的案例來說起。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/08/02
2368
你能欣然接受「懶散」嗎?──為何多數人相信若不投身工作,就不是「完整的人」?
如果在半個多世紀前,人們就告訴你,努力工作是愛國的行為,努力工作區分好人和可鄙的人,還有勞動是人們為了進入天堂,必須
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的部分義務。等到勞動生涯結束,而你的生活繼續下去,事情會如何?不光只有年長者感覺到職場的水下逆流,他們肯定也不是唯一對失業感到不自在的人。許多人渴望工作,即便只是在度短假時,他們也對於沒有工作感到不自在,這一切都可視為工作是人類天生需求的證據。
換日線全球讀書會
2021/11/26
6953
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