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共有748筆搜尋結果

念早稻田「在職 MBA」除了拿學位，我還獲得這 3 大優勢

念早稻田「在職 MBA」除了拿學位，我還獲得這 3 大優勢

雖然不免有時會覺得孤單，但仔細想想後卻覺得無論是在學業或是人際上都還是十分滿足的。希望透過我的分享，能讓更多的朋友也考慮在日本念 MBA。如果想諮詢關於 MBA 的大小事，歡迎在臉書上聯絡我，也祝福大家都能在自己的職涯上有所成長！執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
Worklife in Japan
2023/08/07
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

得知這個消息，李宜庭除了驚喜也頗感意外，沒有遞交自薦申請的她，至今仍不知幕後推薦人是誰；但這個獎項不僅證明了她經營事業與人際的能耐，為她注入更多信心，也釋放了過去 5 年遭受的誤解與歧視。非資訊工程背景、零創業經驗、女性，這些標籤都讓李宜庭的科技創業路格外艱辛。
《換》人說說看
2023/11/30
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UWC 生活分享（下）我是同學眼中的「幽靈」？留學的讀書與社交該如何平衡

UWC 生活分享（下）我是同學眼中的「幽靈」？留學的讀書與社交該如何平衡

圖／Unsplash才發現，因為從小到大在學校一直都表現得不錯，我從來沒有因為上課完全聽不懂、和別人討論完全表達不出內容，而被當成「笨蛋」；但來到這裡，因為語言的關係，無論在課業、人際關係或課外活動，我幾乎沒有任何一件真的做得好的事。而也因為接受不了被看輕的自己、接受不了努力了卻還是做不好的自己，我於是在課業上投入大量時間，因為那是最可能直接看見成果的。
黃品恩／不太乖女孩
2022/03/08
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留言「網紅吃飯臉太噁」有罪嗎？──社群時代的「公然侮辱」與「誹謗罪」知識

留言「網紅吃飯臉太噁」有罪嗎？──社群時代的「公然侮辱」與「誹謗罪」知識

目前，當網路上的虛擬角色遭受侮辱、誹謗，能不能構成刑法上名譽侵害，法院見解有分歧：一、肯定說網路上暱稱或角色仍為現實世界之人所運作，他們透過網路於虛擬社群中建立人際關係、聲譽評價，與現實世界沒有不同，個人在現實世界中，也是依不同情境扮演不同角色、展現自己。因此，在網路上用各種形貌與不同成員建立連結，產生評價，也是一樣的。
法律白話文國際站
2022/10/07
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「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

早點回家，除了能夠用下班後的時間，經營家人以及朋友等人際關係之外，還能學習新的技能、經營副業，或從事運動等對健康有益的活動。更重要的，是透過降低通勤時的精神耗損，常能夠讓工作時間更有效率。而且，並不僅止於這些「帳面上」節省的數字而已：通勤時間太長，造成回家只有睡覺，我認為以長久來說，這並不是一個有魅力的人生──如果下班之後，無法進行一些 off 的活動，人很容易喪失創造力，且對空間感鈍化。
Worklife in Japan
2017/11/01
28107
中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

無論是與全球各地頂尖的國際人才共同工作，或是藉由差旅走訪世界，與其說「開眼界」，不如說這十多年的經驗塑造了我的成年生活方式（adulthood）——對於工作態度、方式、人際交往以及人生價值的追求。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/02/18
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「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

而就在人們要依循刻板印象，直接替她貼上「名校畢業生都很會讀書（但未必有其他特長）」的標籤時，謝佩芬卻以前聯合國吐瓦魯代表及哈佛台灣同學會會長的經歷，證明自己在課餘生活，亦深諳人際交往、善於自我經營，並非那第一百零一種「好學生」典型。
為什麼我要回台灣？
2019/07/26
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讓階級在影像裡發潮，凝結出一則當代寓言──專訪金馬最佳導演《老狐狸》蕭雅全

讓階級在影像裡發潮，凝結出一則當代寓言──專訪金馬最佳導演《老狐狸》蕭雅全

電影開場，林珍珍剔著牙走過傍晚的社區，透過廖泰來吹奏薩克斯風的聲音，串連起樓上和樓下、室內與室外，以空間關係象徵著社會性的人際連帶；謝老闆的資源回收廠，並非金碧輝煌的扁平想像，而是以破舊會議室裡的一缸紅龍、雜亂垃圾堆後的一排跑車車庫，低調地宣示著自己的財富；退遠一點來看，整個濱海小鎮則宛如社會階級的縮影，陰雨綿綿的山城頂端住著有錢地主，斜坡下方則是無法翻身的父子，而他們的交會，只能發生在前者消費、後者勞動的酒樓中
韋晢／看電影的路上
2023/11/27
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「想太多」不是你的錯：3 個思維幫我走出多年內耗和憂鬱，用高敏體質助人

「想太多」不是你的錯：3 個思維幫我走出多年內耗和憂鬱，用高敏體質助人

這讓我逐漸意識到，我並不是無法接觸人群，某些 4 人以內的小場合還滿自在的，而且我特別喜歡某些深度對話，例如探討人生、自我、情感、溝通、人際關係等等主題。我也常為自己能讀懂他人、喜歡助人的特質感到自豪；只要聚會的時間不要太長，且多留時間讓自己獨處，偶而去親近大自然，都不會過度內耗。
AndAction
2024/08/23
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從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

印度社會重視人際關係，一旦建立初步信任，不僅能開拓業界連結，還能迅速觸及當地的人才網絡。隨著全球經濟重心快速轉移，企業的國際布局與人才流動越發頻繁，工作與生活環境也隨之變化。這對管理者提出了更高要求，必須深入了解不同文化背景下員工的價值觀與行為習慣，並因地制宜地調整管理策略，以實現最佳效果。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
2553
從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

舉例來說，孩子在人際互動上的問題，可能源於缺乏眼神接觸，而不是語言障礙。但當時我簡單地認為，孩子必須先學好中文，才能融入幼稚園生活，聽懂老師說的話。那時，我沒有深入考慮新住民家長的母語、孩子的第二母語發展，或他們的文化背景和對早療的理解。我以「外國人」的視角看待這些孩子，卻忽略了作為職能治療師，我的職責應是關注孩子的全面發展。孩子發展遲緩的原因，或許並不源於雙語環境。
Worklife in Japan
2024/12/25
4736
成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

事實上，公司內部一定多少還是有這一層人際互動，此時，身為外國人既有利也有弊：雖然我們較無「關係」可用，但也因此不會被捲入派系戰爭，最終，當公司看到你的價值，自然也會加薪。不過說到加薪，還是很看企業文化。以我所就職的公司為例，唯有成績被看見才可能被加薪，反而不適合主動談加薪，或以挖角、離職等理由「威脅」公司。能敏銳地觀察所待企業的文化，是很重要的技能。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/03/02
5351
不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

圖／Rawpixel.com@Shutterstock一、融合各種點子結合兩個以上的概念，化為新點子，很多時候是創業所需要的創意，這也在我目前心理師的工作中成為很大的優勢，因為我有英語、諮商和行銷的學習背景，再加上曾在企業體系工作過，因此邀請我演講的主題並不僅限於心理學專業，更包括職場壓力、人際溝通以及社群媒體如何影響個人心理。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/05/12
5639
【我被 Meta 人間蒸發 22 天】移除詐騙標記反遭封殺！救回帳號的完整過程與體悟

【我被 Meta 人間蒸發 22 天】移除詐騙標記反遭封殺！救回帳號的完整過程與體悟

向客服清楚陳述：帳號用途、無違規事實、對人際、工作與收入的影響。態度宜有禮，適時提及「媒體或法律途徑」，可提升案件被立案機會。拿回帳號後就可以取消訂閱，我實在不願意為了這種原因向 Meta 繳保護費。不要輕易相信「付費第三方救援」：切莫上當，有不少人花錢受騙，沒有人比你更知道該如何為自己平反。事件過後的體悟Meta 停權事件對我來說，是一記警鐘。
張 J／旅行沙舟
2025/09/19
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從零基礎自學、考上梨花女大，到走進韓國職場：我的 15 年韓文進化史

從零基礎自學、考上梨花女大，到走進韓國職場：我的 15 年韓文進化史

後來，不論是朋友、晚輩間交流用的半語系統，還是職場使用的最高級敬語系統，我都是在與當地人溝通中慢慢學會的──果然，語言還是在人際關係間學習最有效率。活在語言裡，才能真正學會它隨著語言學習進入 AI 時代，我也嘗試訓練了幾個 AI 工具，幫助我練習商業韓語、敬語對話，甚至在求職過程中，使用 ChatGPT 進行全韓語的模擬面試，並成功讓自己克服面試恐懼、拿到實習的機會。
Crossing Campus
2025/12/04
2025
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