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共有713筆搜尋結果

拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

更可能像我，我就是一個學生創業的縮影：親身體會到市場的無情，面對創業關卡又找不到關鍵資源，也沒有人脈，然後就 GG了（更多我的創業心得，請參考〈這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓〉）。學生創業有三缺：缺經驗、缺資源、缺人脈。圖／Shutterstock政府的輔導，是否對症下藥？學生創業有三缺：缺經驗、缺資源、缺人脈。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/01/16
13385
自由工作者需要什麼技能？了解工作種類及優缺點，才能掌握選擇權！

自由工作者需要什麼技能？了解工作種類及優缺點，才能掌握選擇權！

2.建立品牌擁有專業的技能卻缺乏行銷推廣，很難建立優良的口碑，因此想要成為自由工作者的人，一定要建立自己的品牌，以業務為例，建立人脈與好口碑就是很重要的工作。此外，在網路使用頻繁的時代，也可以透過經營線上社群來培養人脈並建立個人品牌。
整合傳播部
2021/03/19
21251
當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

選人脈如果你的企圖心再弱一點、風險承受力也更低，只想換個環境，短暫體驗一下海外生活，也有著「不能凡事與家鄉比較」的心理準備，那麼你應該「選人脈」。在海外生活充滿著許多的不確定性，有時哪怕一點不順遂，都會直接影響繼續留在當地的意願，使得之前的努力前功盡棄。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/04/30
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【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

最後一點「培養人脈」可以拓展職涯機會，比如申請實習生，可能沒有太多薪水，但是有機會可以向產業前輩請教，減少試錯成本。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/06/16
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18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

三、人脈締結：比起研究生，在大學本科階段，來自異國文化背景的學生，有更高的機會能夠融入當地社會，並且發展出以「友情」為出發點的人脈網絡。這對將來有意在國際或是美國社會工作的學生，會有程度上不小的幫助。在研究生階段，很多人往往會因為做研究的壓力、既定文化束縛、生活圈的限縮的關係，無法很自在地在求學地建立起穩固的人脈網絡。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2019/04/29
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小泉讚：「外國留學生是日本與世界的橋樑」──JAPI 創辦人大村貴康「做政府忘記做的」，打動兩代日本首相

小泉讚：「外國留學生是日本與世界的橋樑」──JAPI 創辦人大村貴康「做政府忘記做的」，打動兩代日本首相

人脈學專家谷口智治：想打入東南亞校園，你必須跟政府合作中間為軟銀集團的創辦人兼社長孫正義先生的老師，左二為日本知名人脈學專家谷口治智先生。故事是這樣的：在他「拉贊助」的過程中，透過朋友介紹，大村認識了日本企業界倡導「人脈學」的知名作家谷口智治先生。大村的出發點原是想要說服谷口先生參與合作，透過谷口的知名度，共同推廣海外講座，進而招攬企業參與其中。
張中宜／說文解字
2018/01/16
6372
幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

二、人脈極為重要，「社恐」在義大利難以生存「人脈」的重要性，不僅限於職場，也可以從日常生活裡探究。圖／Robert Mullan@Shutterstock俗語說道：「在家靠父母，出門靠朋友。」這句話，真切地反映出離鄉背井學習、打拼的人們的心情。離開舒適圈後，如果沒有背景撐腰，那就只能凡事靠自己；自己靠不住，那就必須認識新朋友。
ciaogogowang／讀者投書
2023/10/05
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【作者通信】疫情打亂職涯規劃，新鮮人求職屢碰壁怎麼辦？──過來人分享逆境中的 3 個學習

【作者通信】疫情打亂職涯規劃，新鮮人求職屢碰壁怎麼辦？──過來人分享逆境中的 3 個學習

我的親身經驗：累積人脈不分產業如果我是你，我會直接去住家附近的餐飲業找尋工作機會，然後把自己的理想講給周圍的人聽。這裡和你分享一下我的經歷：去年的這個時候，我也是慌張到了快崩潰的地步。英國首次封城後影響了我申請就業簽證、在英國發展專業的可能，但我並不想這麼輕易放棄原來的藝術之路，為了避免在家蹲的窘境，我開始環島找尋可能的機會。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2021/06/17
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嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

嗜好和興趣，也有高低貴賤嗎？──「耍廢無罪、邊緣有理」，休息時就放過自己吧！

而在這時候，「斜槓」經常代表著一個人擁有跨領域的技能；並且在多數時候，代表擁有「更多」的人脈及資源。仔細思考過後，我終於明白為何現場的大家，會如此積極地利用工作之餘的時間「拓展人脈」、「交換資源」；也明白了為何我對此類事情總提不起勁──差別之處未必是個性問題，有時候更是「需不需要」的緣故：身為一個「靠技術吃飯」的飛行員，其實不易也不常透過「跳槽」來取得更佳的待遇。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/09/10
29701
夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧

二、積極拓展人脈：許多有才華的藝術家或許因為自負，總覺得只要作品夠精彩水準夠高，機會自然會找上門來，但事實上在人生地不熟，又人才濟濟的英國，拓展人脈實在很重要，因為人脈能提高藝術家的能見度。李芷寧深知這個道理，所以她積極參加各種業界活動，除了讓各多人看到她的才華，也靠從中累積出的人脈得到在英國業界的第一份工作，而這些人脈後來更成為她申請簽證時的重要資源。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/07/15
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臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

四、建立人脈：建立人脈是找到工作的重要步驟。透過 LinkedIn 可以連結校友與專業人士、參加課程，擴大學習廣度與弱連結。Q3：如何裝備自己，才能成為搶手的國際人才？我們應從不斷地探索和學習中，找到最適合自己的定位及與他人的連結。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/04/17
1548
HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（情蒐篇）

HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（情蒐篇）

向專業人脈請益，最大的價值在於那些「沒有明講」的資訊。比如，這間辦公室有沒有補助工作簽證？收不收海外學生？注重的團隊模式是哪些？他們與其他內部團隊又是如何合作的？我是因為請益專業人脈的過程詢問經驗中，才發現我原來對於某個職務的解讀與實際工作內容相去甚遠。也是因為重新認識這個職務後，才發現原來我應該花更多的時間研究臉書現有的數據標籤以及社群規範，並且以此為焦點，展開我過往經驗與該職位的連結。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
5083
芬蘭留學面面觀（三）：漫長博士路，資源從哪來？

芬蘭留學面面觀（三）：漫長博士路，資源從哪來？

大體而言，因為扁平體制的學校沒有安排既定的訓練讓博士班學生了解遊戲規則，讓本來就孤寂的博班之路變得更艱難，然後，外國學生也常因為人脈建立以及規則熟悉的速度緩慢，而要自己下更多功夫去摸索熟悉。就我的觀察，絕大多數在體制外徘徊的都是外國學生，畢竟本國學生因為長時間浸淫在芬蘭體制以及從小到大積累的人脈關係，無所適從感並沒有外國學生強烈。
水鹿遇到馴鹿
2019/04/15
4304
中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

三、能累積職場人脈對於中年出國學習者而言，累積職業人脈絕對是最重要的目的之一，也是交換、留學的附加價值。我們應該主動與同事聯繫，並進行深度交流。善加運用自身異國工作者的身分，往往能引發有趣且具啟發性的對話。以我自身經驗為例，作為一名教育工作者，我在類似的工作場域中，經常會被日本同事詢問有關臺灣幼教或特殊教育現狀的問題。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/13
3470
「讓你幫忙打電話『喬』一下，也要收錢喔？」──繼續不尊重專業的 ＂Cost down ＂邏輯，恐怕沒人再願意跟你做朋友

「讓你幫忙打電話『喬』一下，也要收錢喔？」──繼續不尊重專業的 ＂Cost down ＂邏輯，恐怕沒人再願意跟你做朋友

不過從這起事件不難看出，某國公部門不僅出手大氣，且很是懂得只要是「資訊不對等」的狀況，你就應該付出相當的代價去取得你要的資源、訊息與人脈，而非用那套「大家都是朋友嘛」，「幫個忙沒什麼的」之類的心態，去要求別人滿足你的期待。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/03/01
10312
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