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共有2330筆搜尋結果

是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

是誰阻礙你薪水翻倍？──直面跳槽轉職的 5 大心魔，給自己加個大紅包！

三、在英語系國家裡的本地企業工作：如果你是偏面向外部、需要大量溝通的職務，那流暢的語言溝通確實是你的核心工作能力；但如果你是偏技術型的人才則另當別論，英文不好的工程師、設計師、數據科學家大有人在，因為這些職位的招募重點是技術實力。
許詮
2023/02/14
8389
「金磚四國」榮景今安在？──柬埔寨是投資置產「新天堂」，還是另一個「人造的神話」？

「金磚四國」榮景今安在？──柬埔寨是投資置產「新天堂」，還是另一個「人造的神話」？

再者，柬埔寨人力斷層也是很大的問題：長期在當地的台商就觀察到，柬埔寨人由於紅色高棉時期的大屠殺，導致在 30 到 40 歲的管理人才斷層嚴重，連中階管理人員都不容易覓得，而基層員工又多半因為教育程度低落，培訓起來也相當耗費成本。再者，當地人對於外資企業的忠誠度也常是個問題──在很多實際案例中，工人拿到工資後就無故消失了數天，錢花光了才又回來上班。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/10/23
8575
我想去歐洲工作（二）：只會說英語，可以去哪一個歐洲國家工作？

我想去歐洲工作（二）：只會說英語，可以去哪一個歐洲國家工作？

▍觀察 4：英語水平與競爭力的高度相關不是只有說英語才是有競爭力的展現，但不可否認地，在這個全球化的時代，「缺乏英語能力」影響到的不僅僅是你能否順利找到一份以英語為主的工作，也間接預測了這個國家及其人才未來的競爭力。如果一個國家沒辦法讓全世界說它的語言，那它就要說全世界都懂的語言。全球人才競爭力和英語水平的矩陣關係圖。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/12/25
20585
擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

逐計畫而居的學者們，美其名是高社會流動性或跨國人才，實則是學術遊牧民族。如同 C 博士的學術履歷上至少有 3 個國家的頂尖學府，依然一夕失業，毫無保障。有調查指出，以荷蘭畢業的博士生為例，留在學術界的博士中，超過半數都是臨時合約。圖／Shutterstock專案教師的福祉，為何值得你我關注？
法律白話文國際站
2023/02/09
7450
離開那些年的小確幸，我們在獅城生活，付出了你所不知道的代價

離開那些年的小確幸，我們在獅城生活，付出了你所不知道的代價

第二、從上到下系統化的行政效率，一切講求分工合作，分工極其細緻新加坡的職場文化相對於其他亞洲國家來說，更尊重專業領域的人才，人才在這裡比較有機會得到好的待遇，而且新加坡職場文化注重工作細節，追求效率。這樣的優點，幾乎展現在整個新加坡的政府機構和私人公司體系。在新加坡，一切講求分工合作，分工得極其細緻，人人各司其職，並且相當重視品牌理念和國際觀。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/08/03
26039
史上頭一遭，MBA 遇上了真正的挑戰者：當企管碩士申請者逐年下滑，「商業分析碩士」是未來嗎？

史上頭一遭，MBA 遇上了真正的挑戰者：當企管碩士申請者逐年下滑，「商業分析碩士」是未來嗎？

也就是說，一流雇主（Google、麥肯鍚、奇異等）極為渴求頂尖分析人才。由於此領域的技術人才較少、競爭程度較低，進入一流企業的機會也比較高。以紐約大學的數據科學課程為例。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/12/10
22907
「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

也因此，如果你在兩個不相同的領域／行業中，都能做到業界的前 20%，而有朝一日，這兩類領域碰撞在一起產生新的機會時，20% 乘上 20%，你一下就變成這個新領域前 4% 的專業人才了。創業特別是如此，相信各行各業在未來，勢必都有類似的趨勢。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
世界職人故事
2019/12/11
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為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

於是我們開玩笑地表示，或許此起彼落的汽車喇叭聲象徵的意義都不盡相同，只有我們這群來自外地的人才無法聽出可能的含義。一聲喇叭聲僅是單純地向街邊的人打聲招呼，兩聲則是示警，而三聲喇叭大概是對其餘車輛與行人發出「你為什麼會擋在我眼前」的怒吼。
Aki Chiu／不機智的海漂生活
2023/02/23
5327
短短兩週密集課程，我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢？

短短兩週密集課程，我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢？

圖／政策研究大學院地方創生公務人才育成與「即戰力」在課程安排上，主要分為「由中央政府官員來講述的政策理論」；以及「由地方公務員分享的地方實踐案例」兩個部分。講題分類涵括了社區營造、地方經濟、移居定居、觀光交流、能源環境、社會福利以及教育公民館等。
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/03/18
6397
匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

但對藝術創作者來說，大學校園的自治和創造力才是國家未來文化人才的根基，因此校方在 8 月底與政府的董事會任命談判破裂後，8 月 31 日，SZFE 全校的管理階層集體請辭，學生自主發起集會抗議，結束後於 9 月 1 日起佔領校園，提出 13 條要求，堅決不對政府的「鴨霸」讓步。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/09/16
2325
舊金山進入為期 3 周的「居家避疫」──美國社會準備好跟上日益嚴峻的疫情了嗎？

舊金山進入為期 3 周的「居家避疫」──美國社會準備好跟上日益嚴峻的疫情了嗎？

3 月 12 日德州宣布公立中小學停課，我訪問居住德州休士頓的親子插畫家莎拉媽媽，她表示，當天已經寄信告知學生家長，她的私人才藝班同步停課，「有立案的才藝班繼續上課，有的父母可能考量錢繳了，不如讓孩子上完這一期。」莎拉媽媽觀察休士頓的老美和墨西哥人防疫態度普遍輕鬆，「我去超市不敢戴口罩，戴手套較不顯眼。」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/03/20
7463
「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

那是自己首度得知，原來隸屬人資功能、用來激發士氣、留用人才的「員工認可方案」（Employee Recognition Program）是個競爭激烈、營業額年逾 500 億美元的大產業。
杰克／湖邊沙徑
2020/10/16
26409
「大家都累了」──與台灣的「功德醫院」相比，美國的基層醫護們為什麼可以享有「佛系值班」的待遇？

「大家都累了」──與台灣的「功德醫院」相比，美國的基層醫護們為什麼可以享有「佛系值班」的待遇？

背後原因或許十分眾多（包括院方管理政策、人才是否充足、醫護薪資是否有競爭力、民眾是否有濫用醫療資源之虞、健保政策⋯⋯等等），但想問的是，這個問題存在已久，為何政府和各大醫院，始終拿不出具體有效的解決方案？
Peddy／讀者投書
2018/05/09
44906
中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

至於針對年輕、追求規模與速成的下屬，或許未必能在一時一刻服眾，但只要把時間尺度拉長，用實力和經驗證明自己，起跑的速度雖然容易使人成為萬眾注目的焦點，但跑到終點的人才會是比賽的贏家。
西西瑪／讀者投書
2022/08/22
5827
【海外碩士現場】在英國研究歷史，助於培養全球視野：你的世界將變得寬闊，但也會感到孤獨

【海外碩士現場】在英國研究歷史，助於培養全球視野：你的世界將變得寬闊，但也會感到孤獨

像 SOAS 雖然以前是專門培訓殖民地治理人才的學校，如今卻是國內有名的「左翼」大學，在這所學校唸書會接觸到不少「黑人史」、「女性史」、「去殖」等等的元素。不論個人立場孰左孰右，這些都是在亞洲院校較少接觸的觀點。此外，這裡的課程要求學生具備全球視野。
Crossing Campus
2021/11/25
6618
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