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共有2328筆搜尋結果

留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」，找到第一份海外工作？

留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」，找到第一份海外工作？

這是因為該企業要培養國際人才、拓展中華市場，所以把華語能力納為他們其中一個很重要的關鍵技能，那時候我就觀察到，他們是有策略地在培養國際人才，語言只是其中一塊，其他還有像是專業與管理能力的培訓。這一塊是我也還蠻想嘗試的部分，所以之後職涯就開始往人才培訓領域發展。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
3882
你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

「簡單來說，國泰世華銀行在經營海外市場的人才來源有三大途徑：一、在當地招聘人才，選擇最為廣泛；二、透過與大專院校合作，提供獎學金予海外學子來臺接受培訓，結訓後擔任海外與台灣兩地的橋樑；三、外派臺灣在地人才，支援最迅速」，主要負責海外營運據點的國泰世華銀行副總經理苗華本言簡意賅地說明三大攬才管道的優點。
整合傳播部
2022/12/05
10694
用無畏灌溉永續種子！帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫，助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING

用無畏灌溉永續種子！帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫，助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING

第19屆夢想資助計畫得主揭曉，由左至右為曾鉦琮、胡勝崴 (網路票選活動人氣王)、陳冠百、謝喬勛、錢旻宏、李沛潔、余浩瑋、柯志諭、李育宏、張淑蘭、張哲瑋展現人才培育的多面向，夢想資助計畫讓人看見更多可能提及人才，青少年表演藝術聯盟創辦人余浩瑋正以另一種方式詮釋對人才的培育與努力。
整合傳播部
2023/07/13
24141
抱怨老闆只願意出香蕉，有想過你是不是猴子嗎？

抱怨老闆只願意出香蕉，有想過你是不是猴子嗎？

尤其是在現今這個人才流動全球化的時代，你的競爭者，絕對不單只有台灣島內的 2,300 萬人而已。當然我相信，台灣還是有很多傑出的朋友，可能只是沒有適當的環境讓他們發揮。但如果你有自信，能夠跟全世界的人才競爭，我想大可不必把自己侷限在大家口中所謂的「鬼島」，畢竟，國際的舞台是很大的。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/08/07
6368
台灣移民家庭在英國，見證了一堂「最活生生的民主課」

台灣移民家庭在英國，見證了一堂「最活生生的民主課」

於 Nokia 貝爾實驗室工作的 Wallace 就表示：「脫歐公投後帶出民族對立的問題，許多歐陸人才不甘被英國人掃地出門，與其賴在英國爭取簽證，不如提前回鄉，這對於長期仰賴歐盟人才的科技業來說，招募和留才都是一大挑戰。」在此補充說明一下，理工科不是英國人眼中的熱門科系，因此英國科技業非常仰賴外來人才。「當初來到英國的重要原因之一，是看中倫敦的多元文化和民族包容。」Wallace 說道。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/11
10275
紐約 Facebook 辦公室初體驗

紐約 Facebook 辦公室初體驗

藉由員工的分享，也讓我們充分感受到 Facebook 注重人才的這份心意。Facebook 身為社群媒體龍頭，一向注重員工福利，希望可以用優良的工作環境吸引最優秀的人才；同時他們的辦公室也充滿開放感跟自由空間，盼能激發員工創意。
翁琬柔／大蘋果小故事
2019/05/27
5437
【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

《作品推薦》【人才篇】一個地方的吸引力，不是只有錢而已──營造友善勞工的環境，才能留住專業人才【觀念篇】外國機會多，又怎樣？有意義的「好機會」，一個就夠執行編輯：張媛榆核稿編輯：張翔一Photo Credit：dotshock@Shutterstock
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/04
3133
讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

最重要的第三點：培養商業市場需要的人才然而，我知道光談道德情懷是沒用的，我得用錢來說服你們。把政府從教育剝離開來，能夠讓學生賺更多的錢，讓台灣經濟變得更好。培養市場人才的思維其實是來自於工業革命、二次世界大戰後，資本主義世界的專業分工興起，學校扮演著人才提供者的角色，將學生培養成生產工具──電機工程師、機械技師、醫生、會計師、律師──等特異化的角色，提供給企業專業人才。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/09
23773
別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

而要提升組織或團隊的領導力，最萬無一失的作法就是自己培養領導人才。要提升組織或團隊的領導力，最萬無一失的作法就是自己培養領導人才。圖／fizkes@Shutterstock培養出為你效力的領導者會帶來無數好處，以下是其中 7 項。一、擁有成熟領導人才的組織會在競爭中勝出領導者越優秀，組織就可能越成功。
換日線全球讀書會
2024/10/08
1345
閉門「拚經濟」？──消失在國際投資人雷達上的台灣

閉門「拚經濟」？──消失在國際投資人雷達上的台灣

尤其在開放外國人才來台一事，歐洲在台商務協會（European Chamber of Commerce Taiwan，以下簡稱 ECCT）便指出：「反對對外國人士開放本國就業市場的一個主要考量，是在於此舉可能會排擠台灣民眾的就業機會。其實雇用外籍人才的數目不太可能對台灣整體就業率產生重大影響。真正的關鍵，在於外籍專業人士所帶來的技能將有助於台灣產業競爭力的提升。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/06/20
3487
2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

因此，無論目前在職與否、身處哪個產業，積極增加「數位力」與「人機協作」的能力，將是多數產業人才面對未來挑戰的必要工作。三、無可替代的「人性價值」AI 科技加速發展的另一面，是讓（至少在短期內）「無法被人工智慧取代」的專業，在近年受到人才市場更大的重視。
換日線編輯部
2025/03/30
2987
台劇再起（下）慧眼發現侯孝賢、蔡明亮的歐洲影展，為何最近加強與台灣合作？

台劇再起（下）慧眼發現侯孝賢、蔡明亮的歐洲影展，為何最近加強與台灣合作？

而電影作為另一種文化交流的媒介時，也替這部片子或是相關人才帶來更多可能性。我們斷然不能直言因為跨國界共製，《金錢男孩》才有機會被歐洲影壇看見，但其中主創團隊的人才交流是顯而易見的：製片人就來自台灣、法國等地，而導演 C.B. Yi 為奧地利籍華裔、攝影 Jean-Louis Vialard 為法國籍、主演則包含台灣籍演員柯震東、林哲熹與中國籍演員白宇帆、曾美慧孜。
溫溫凱／地下電影
2022/04/14
2210
台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

台灣駐新加坡代表童振源跨國學習：開啟國際合作與多元思維的新機會教育的核心是人才，而人才的未來就是國家的未來，童代表站在台灣人才走向國際的角度，重申「這個世代的教育不能只侷限在教室，而是必須成為連結世界的學習網絡」，學生來到新加坡管理學院 (SIM)能夠藉著新加坡平台與世界接軌，跨文化、跨領域的學習更能儲備迎戰世界舞台的實力。
整合傳播部
2025/09/16
4795
孵化數位夢想、在地文創發光，高雄青年出頭天！

孵化數位夢想、在地文創發光，高雄青年出頭天！

吸引來自全球 95 個國家、近 4 萬名遊戲開發者參與的「Global Game Jam 全球遊戲創作營（簡稱 GGJ）」，邀集高雄的遊戲開發者齊聚在「DAKUO 高雄市數位內容創意中心」，連續 48 小時不間斷地創作出 10 款遊戲，充分展現高雄數位人才蓄積已久的實力。
《換日線》合作專題
2017/05/12
3767
台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

台新教育交流新里程碑 國教署參訪新加坡管理學院挖掘國際教育更多可能

台灣駐新加坡代表童振源跨國學習：開啟國際合作與多元思維的新機會教育的核心是人才，而人才的未來就是國家的未來，童代表站在台灣人才走向國際的角度，重申「這個世代的教育不能只侷限在教室，而是必須成為連結世界的學習網絡」，學生來到新加坡管理學院 (SIM)能夠藉著新加坡平台與世界接軌，跨文化、跨領域的學習更能儲備迎戰世界舞台的實力。
整合傳播部
2025/09/16
3349
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