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撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」
圖/Kampus Production@Pexels我們都知道,社會愛給人亂貼的無數標籤:模範生就是成績好、當班長、老師喜歡的
人才
能選上;唯有收集百萬年薪、外商工作和主管職的徽章,才能披上「人生勝利組」的戰袍;媽媽就應該要有八隻手,可以邊洗衣、邊掃地、邊安撫孩子,再伸出兩隻手準備晚餐。
王木木/讀者投書
2021/05/24
37256
美洲最小國家給予大支持!台灣如何回報友邦,展開「蘭花外交」全面合作?
此「種苗市場」不只是聖國內部所需,也是周圍其他國家急需的農業資材——島上原生蘭花具有觀賞
價值
,但是缺乏繁殖體系,因此需要建立蘭花生產場與組織培養苗生產場,以協助該國生產健康的種苗。並且這些生產場的產品,除了供應本國使用,也要可以行銷至周邊加勒比海各國。借鏡台灣經驗,創造特色產業身為邦交國,台灣如何以科技能力協助聖國發展其觀光業與農業呢?
陳加忠/讀者投書
2022/11/03
1760
從程式設計到祖業轉型,百年中藥行裡的斜槓青年:在氾濫的文創中,不忘故事與誠意
雖然外來的新客人可能少了,但持續會有舊客介紹新客,所以認真留住每一個
人才
是最重要的。另外,他認為台灣文創地太多,所以很多地方都能看到相同或相似的東西,民眾容易無感,商家也就更容易被淹沒。長遠而言,新創還是要做好品質、內容,有歷史、有故事可說給人聽,不然也是流於過份商業化,只成打卡點。
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/03/11
8174
在善良被低估的年代,防彈少年團與「ARMY」如何讓善意泛起漣漪?
每人願意貢獻一些時間,加起來就創建出了
價值
難以估算的資源。而社群中每個人的努力又激勵下一個人加入與做出貢獻。如何展開有感染力的合作之旅?每當你正在考慮某項慷慨之舉時,如何才能招募其他人共襄盛舉永遠是個值得自問的問題。
換日線全球讀書會
2024/06/03
1242
文化古都裡的「製鞋公寓」:台灣設計師義大利策展,與各國藝術家共同尋找「夕陽產業」新生命
我認為,根本的問題必須從教育著手──首先,我們應該鼓勵匠人精神、職人精神,不再是「萬般皆下品、唯有讀書高」的單一
價值
觀;政府或企業也都須思考「永續性」,真正投入資源,積極培育、訓練高技藝
人才
。結合「創意」與「技術」,才能真正促成產業轉型與再造。
SHIAU 曉/讀者投書
2018/04/25
6595
惟有先充實自已,才能真正幫助台灣──於是我來到瑞士攻讀博士
不過瑞士的人權
價值
,其實也還在進步中。在所謂先進國家的光環下,其實瑞士的女性 1991 年才得以全面參與普選。而在 2019 年的今天,當台灣通過同性婚姻的專法時,瑞士同性結婚的可能性還遙遙無期。所以當我看到有人說「台灣鬼島,趕快出國逃生」時,白眼就忍不住上翻──是要逃到哪裡?
為什麼我要回台灣?
2019/07/22
21152
【技職潮人夢系列】「臺灣豬」的健康守門人黃筱君:重考大學一圓獸醫夢,遠赴「最強養豬國」丹麥取經
「我想要讓牠們健康,不用受到疾病的痛苦,不用一直打針吃藥,我覺得這是獸醫最有
價值
的地方。」執行編輯:林欣蘋核稿編輯:張翔一
《換》人說說看
2020/09/15
16079
別只停留在吶喊:旅歐 10 年見證時代,「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬(上)
但往往在台灣,這樣「過份實際」的做法,會被說是功利的、沒有人文
價值
的,令花亦芬相當不解:「為什麼好像只要講到就業,就必然是世俗取向的,而人文
價值
是只談理想,不談現實的?德國讓我看到,這兩者可以同時並進。」當然不是每一個人在大學的時候,就很清楚自己人生的軌跡,可是至少這麼做,讓學生更了解現實與學院的關係;也因此,德國文科學生的就業情況普遍非常好。」
《換》人說說看
2018/05/18
39555
我也曾是「副業大叔」:薪水不差的日本白領,為何下班後紛紛忙著打工?
雖然自己隨時都可能被 Netflix 開除,但也正因為有這樣的壓力,才能鼓勵自己去認識一群很厲害的
人才
,讓自己不敢鬆懈。而如今,他也在去年離開了待了 6 年的 Netflix。另一個在貿易商社上班的朋友,投資了認識的一家新創。他投的金額大約 100 萬日圓上下。結果每年的股利雖然不多,但投入的本金早就回收了。他說,這也還是有「差不多打工的零用錢」的程度。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2026/07/22
2667
迪士尼「政確」風暴:樂園被佛州「復仇」!懷舊還是覺醒?向「錢」看齊最重要
或許我們能找到如何以最優秀的
人才
、最好的技術,重新連接起這些角色與人們的親和力。」
漢斯黃/午夜影室
2023/04/08
6426
冷戰殷鑑不遠,命運全取決於我們自己──哈佛冷戰專家的懇切呼籲(下)
在這方面,習近平具有
價值
導向的民族主義,可能有助於恢復被唯物主義掏空的中國操作系統的完整性。我們還可以繼續以電腦來做譬喻。例如美中兩國還必須重新考慮其「應用程式」(apps)在 21 世紀的適用性。
換日線全球讀書會
2018/12/04
4395
美國晶片法案,強迫半導體大廠在中美間選邊站,台積電首當其衝?
該計劃列出中國認為具有長期戰略
價值
的 10 個高薪科技產業,並設立基金或者撥款,對這些產業進行投資或者補貼。美國將此作為中國「不公平貿易舉措」之一,貿易戰開打後,大量關稅集中於這些產業。
BBC News 中文
2022/09/08
5780
ONE BOY 品牌策略分析:是命格天生發大財,還是行銷手段太強大?
我在大學裡面教書,很少看到學生穿 ONE BOY 的衣服,實際詢問學生的結果,他們說 ONE BOY 跟臉書一樣,都是年紀大的
人才
會喜歡,要成為 The North Face 或潮牌,距離仍相當遙遠。所以在關鍵詞文字雲中,確實也發現諸如「阿伯」、「老人」、「阿姨」等形象連結。如果較常購買服飾的年輕人,對 ONE BOY 的評價如此,在後續的銷售動能上就很容易出現問題。
李銘尉/數位行銷三刀流
2023/02/08
46332
媒體不會告訴你的事:2017台灣人請醒一醒,我們就是現實國際政治中的「聖多美」
其實,許多美國
人才
不關心台灣的「經濟成就」、「民主人權」美國媒體選前的強力反川情緒,至今依然存在且沒有減弱的跡象。在全球新的綏靖主義漸興當下,沒有國家會希望自己的政府把心力浪費在他國的身上;或許就像是台灣人民不願看到「凱子外交」一樣,美國當前的主流民意也不樂見美中關係失衡下,中國的經濟制裁或美中彼此大動干戈的可能。
讀者投書
2017/01/11
9837
階級,真能被翻轉嗎?《寄生上流》讓觀眾上一秒發笑,下一秒就發現自己身在其中
這些橋段,均披露了他們的
價值
觀:擁有計畫且有機會實現它是奢侈的,那是有資源的
人才
玩得起的奢望。因此,藉由有意的角色塑造,觀眾很難單純怪罪哪一方,因為他們都有令人同情和令人厭惡的面向,這才是現實世界。非黑即白只存在於英雄電影,導演所言「沒有小丑的喜劇」如是,「沒有反派的悲劇」亦如是。
彭紹宇 Peng Shao-Yu
2019/07/08
61836
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我知道了