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共有899筆搜尋結果

台灣歷史知多少：若非數十年來的「搶救考古行動」，這些國寶將永遠被埋沒

台灣歷史知多少：若非數十年來的「搶救考古行動」，這些國寶將永遠被埋沒

事實上如將這把「石鐮」以考古文物的觀點看來，價值並不算太高，主因是它的上頭被一位名為「一簞」（為鍾女士的先生杜若洲的筆名）的人寫上了一首「漢詩」。現在看來是「破壞文物」的舉動，在當年或許只是發思古之幽情的文人雅致。正是這錯綜又錯置的史感，挑起了黃郁倫的興趣，也激發她決定花費數月時間，好好地將這段歷史中「有溫度」的故事梳理出來，並一一呈現在我們的面前。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/01/06
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大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

圖／程惠筠提供大齡女子的英倫圓夢英國的地理人長期以來致力於提升地理的形象，並利用推銷地理（selling geography）、推廣地理（promoting geography）的小冊子提升地理的形象與價值，一如新課綱實施後，各學科教師無不使出渾身解數開設有趣的選修課程吸引學生。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/03
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近藤麻理惠的整理魔法──看獨特文化如何立基歐美、打造「全球個人品牌」

近藤麻理惠的整理魔法──看獨特文化如何立基歐美、打造「全球個人品牌」

結合自身文化背景中與歐美較相似的特色，成功打入美國市場美國這個龐大的娛樂市場，不但吸引外國人才投入，也不斷地在全球尋找有潛力的智慧財，滿足當地與全球無止盡的市場需求。從前述的例子可以看出，要成為有潛力的智慧財，除了必須練好英文以打入美國市場外（除非您是像達賴喇嘛一樣有眾多名人推薦掛保證的「自品牌」），還要有自己的特色，以及與己身文化之結合，卻又能呼應全球市場可接受的普世價值。
林志都／今天來點跨文化
2019/01/30
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我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

目前香港和新加坡的企業，也漸漸地將網頁開發等外派給東南亞便宜且優秀的人才。我們應該教給學生什麼技能，才能讓他們應對快速變遷的社會？傳統教育所缺乏的（也是最難教的），是包括挫折容忍力、自信、合作、熱情等「軟實力」；還有在現實社會中，「人脈」也是決定成功的重要因素之一。最重要的是，我希望未來的領導人是具有社會意識的，了解社會需求，才能推動社會進步。
楊絜茹／異鄉人手札
2019/11/21
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為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

上述場景雖然只是一段平常的對話，卻是加拿大目前技職學校人才流失的真實寫照。根據加拿大 CBC 新聞今（2023）年 5 月的報導，紐芬蘭省的企業表示，他們仍在努力填補工作崗位。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/05/16
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每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

目前在台灣，嬰幼兒照顧、幼教工作事實上是一個「血汗」事業，因為整體社會對於「托嬰」和「幼教」的觀念落後，看不到專業保母和幼教老師的價值，致使很多優秀的人才選擇離開這份「血汗」工作，這也是家庭和社會極大的損失。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/09/25
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為什麼毆打乘客、服務惡劣的航空公司，股價卻創下歷史新高？消費者真的愚笨可欺嗎

為什麼毆打乘客、服務惡劣的航空公司，股價卻創下歷史新高？消費者真的愚笨可欺嗎

新加坡其實是將新航視為嵌入全球價值鏈的戰略工具。航空公司本身賺多少錢其實不太重要，國家的大帳算得過來就好了。回到主題。很多企業界和媒體都說，我們正迎來「用戶體驗」至上的年代，消費者願意為了更好的體驗付錢。這個說法其實對也不對。「使用者體驗」顯學的另一面對於「高頻次低消費」的場景，這樣的說法是可以成立的。尤其在移動互聯網行業，買衣服、叫車、叫外賣、送快遞。
劉庭安／我所見的世界
2017/06/06
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出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

再說，曼谷留學個 1-2 年，畢業後至少保證你是中英泰三語人才，加上擁有碩博士學位，相信在東南亞會是很吃香的優勢。3. 給薪低？倒也不見得。況且，你實際又能存下多少？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/10/03
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不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

這些城市提供的，不只是工作，而是一整套生活條件：多元的社群與文化環境流動的職涯與創業機會年輕人追求的生活方式與價值認同於是，年輕人願意把薪水的大部分花在房租上，只為了留在「有活力的地方」。城市也因此進入一個自我強化的正向循環：人聚集 → 機會增加 → 收入上升 → 城市吸引更多人。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/19
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從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

從中環金融圈到台北牛排館，Sophie 的意外接班路

「從我自己盡力開始做，影響可能不大，但希望未來整個環境都能夠更重視『體制內的人才養成』這一點，這樣台灣餐飲業的未來，應該能出現越來越多出色的『職人』和『執人』。」Sophie 說。可以斜槓千萬別內捲！
Sasa / 讀者投書
2024/04/12
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「逼宮首相、老人退散、外國人別再來」，熟悉的日本還好嗎？──2025 參院改選後，日本政壇變局一次看

「逼宮首相、老人退散、外國人別再來」，熟悉的日本還好嗎？──2025 參院改選後，日本政壇變局一次看

換言之，雖然自民黨—公明黨聯盟在多黨林立的參眾兩院中仍穩坐「第一大黨」，但「朝小野大」的格局已然無可逆轉，也立刻引發日本政壇的一系列動盪，可能嚴重影響日本社會從內政、外交、經濟、甚至觀光產業與人才政策等不同面向。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/07/23
5736
文化古都裡的「製鞋公寓」：台灣設計師義大利策展，與各國藝術家共同尋找「夕陽產業」新生命

文化古都裡的「製鞋公寓」：台灣設計師義大利策展，與各國藝術家共同尋找「夕陽產業」新生命

我認為，根本的問題必須從教育著手──首先，我們應該鼓勵匠人精神、職人精神，不再是「萬般皆下品、唯有讀書高」的單一價值觀；政府或企業也都須思考「永續性」，真正投入資源，積極培育、訓練高技藝人才。結合「創意」與「技術」，才能真正促成產業轉型與再造。
世界職人故事
2019/10/24
2086
政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

雇用班加羅爾的程式寫手，然後再引進這些人才可能會比較容易。他們還會感謝這次機會。無論如何，這不就是美國提供世界機會的意義嗎？有一首關於自由女神像的詩就是這樣寫的，基本上都在憲法裡。一旦你開始有這樣的念頭，很快就會失去對美國其他人民的同情：2016 年， 美國疾病控制與預防中心一項研究發現，國內各個地區土生土長的美國人，預期壽命正在下降。
換日線全球讀書會
2019/07/19
3160
一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

一個旅外 16 年，31 歲替代役男的心聲：問題，豈止「浪費時間」而已？

但眼見台灣「學歷掛帥」的主流價值觀下，卻造就出這麼多對未來仍感茫然的 26 、 27 歲高學歷青年，不禁讓筆者暗暗嘆息。圖／Timon Studler on Unsplash政治凌駕專業、體制扼殺創新，才是大問題筆者在訓練結束之後，被分發到某市政府的都發單位工作。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2019/03/04
59178
撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

圖／Kampus Production＠Pexels我們都知道，社會愛給人亂貼的無數標籤：模範生就是成績好、當班長、老師喜歡的人才能選上；唯有收集百萬年薪、外商工作和主管職的徽章，才能披上「人生勝利組」的戰袍；媽媽就應該要有八隻手，可以邊洗衣、邊掃地、邊安撫孩子，再伸出兩隻手準備晚餐。
王木木／讀者投書
2021/05/24
37256
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