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共有899筆搜尋結果

【2017年，在日台灣人大調查】在日本工作、生活，哪些趨勢不可不知？箇中甘苦又是什麼？

【2017年，在日台灣人大調查】在日本工作、生活，哪些趨勢不可不知？箇中甘苦又是什麼？

而隨著各類職缺的增加，與國際人才流動的頻繁，海外就業的「門檻」，如今也已從過去的你「能不能」來，變成你「敢不敢」來──如果你決定給自己機會踏出台灣，求職管道如今越來越多，特別是對台灣人來說的「非華語區海外工作第一首選」：日本。
Worklife in Japan
2017/10/16
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世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

我的英文永遠不會完美，也永遠學不完，但是它開啟了語感與文字的另一個層次，豐富了生活的許多面向，對我而言，學習外語真正的價值莫若如此。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/06/27
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職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

有一天，我們在閒聊某分公司從外部聘請一位空降總經理，半年後在員工滿意度調查中，被指名他「就像個神主牌被供奉著，坐領高薪」，不但未如預期帶入產業經驗、加速變革，反而讓大家花更多時間跟他重複解釋一樣的事情，決策步調冗長混亂，嚴重影響團隊績效，導致許多優秀人才憤而離職。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/12/11
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如何規劃長遠的職涯發展（下）熱情與天賦，可能正隱藏在你的痛苦中？！

如何規劃長遠的職涯發展（下）熱情與天賦，可能正隱藏在你的痛苦中？！

在這裡也誠摯邀請你來在 1 月 23 日參加由 Yourator數位新創人才平台跟TYCIA臺灣青年職涯創新協會舉辦的「數位職涯博覽會」，今年度特別聚焦未來趨勢，你將有機會接觸到台灣各大產業的領軍企業以及台灣新創代表的NEXT BIG，還有領域大神的產業論壇跟職涯互動體驗區。當天也會有我們「職游：職涯創新諮詢」團隊的夥伴，在現場進行職涯卡牌諮詢以及公益履歷健診，期待在那天也能看到你。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/10
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篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

就民主自由價值之實踐而言，台灣在亞洲堪為先驅標竿──數十年來的和平轉型、民主鞏固經驗，在亞洲新興國家中，確是難能可貴的成就，在 NGO 國際場合不失為一重要的著力點。
張伊茹／讀者投書
2018/10/05
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疫情、送中、移民潮：再見 2020 ，香港崩壞的一年

疫情、送中、移民潮：再見 2020 ，香港崩壞的一年

1 月 6 日清晨，大部分香港人才剛起床，就看見手機傳來一則又一則的推送：「民主派初選大搜捕」、「涉嫌違反國安法顛覆國家政權罪」、「拘捕至少 50 人」。身邊朋友立即在社交媒體上發文，寫道「 2021 年會更好還是更壞」。為了在去年9月立法會選舉取得超過一半議席，民主派發起「 35+ 公民投票」計劃，以抗衡擁有大多議席的建制派。
Jojo／祖瘋了的旅孩
2021/01/07
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不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

同時，也因為我的角色是觸發者，有很多後續發展和學生回饋，都是後來透過旁人才知道的。例如，曾有位學生的期末報告是在台大女五宿舍辦一場自煮廚房活動，課程結束後她還跑到宜蘭種田半年，後來又去師大繼續念營養相關系所。這也是後來我透過助教小鶹、學生主動分享才得知的。另外，也有很多學生在參與完這堂課之後，變成了半農半工、半農半商；而這也是現在亞洲地區都在談的生活哲學。
幫高調，強者我老師！
2022/08/18
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你們「中國人」，憑什麼買下美國的路？──異國求生存的無奈中，只能寄望「娘家」會更好

你們「中國人」，憑什麼買下美國的路？──異國求生存的無奈中，只能寄望「娘家」會更好

價值觀的差異，加深誤解與對立普遍（當然並非絕對）存在於「東西方」之間的價值觀差異，也是造成如今「老美」容易看「老中」不爽的主因之一：比方說，華人或說亞洲的父母，普遍較一般老美「寵溺孩子」：舉例來說，我在健身房的更衣室，常常看到亞裔的孩子，年紀一把了還什麼都媽媽長、媽媽短的：「媽媽幫我吹頭髮」、「媽媽幫我拿這個」、「媽媽幫我擦防曬油」、「媽媽幫我從外面倒水」等等。反觀老美的媽媽，總是不見人影。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/09/19
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從不同國家的「吉祥物文化」，看各地區觀點差異：所有的文化產品，都是價值觀的展現

從不同國家的「吉祥物文化」，看各地區觀點差異：所有的文化產品，都是價值觀的展現

所有的文化產品，都是價值觀的展現在歐美，並不是沒有反對在通俗文化產品加入太多現代意識形態的聲音，尤其近年來這樣的爭端更加激烈；雖然筆者認為有些對動漫的批評不免矯枉過正，但同時也要親切提醒，許多日本動漫作品裡女性角色都被要求會煮菜、做便當，否則就會遭受嘲笑──這本身就是一種「女主內」意識形態的刻板印象。所有的文化產品，都是一種價值觀的展現。
林志都／今天來點跨文化
2021/11/09
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團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

從起初帶著不認同與疑惑，到隨著大批工人的早晚作息與彼此聊天後，我才逐漸了解：為工作犧牲，是要犧牲得有價值的！沒有價值的犧牲，只是純粹地被不平等利用罷了。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/01/09
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【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

【作者通信】想申請國外研究所？國際學生不可不知的四大準備建議

究竟你有什麼特質是特別符合學校想要的人才？如果以教育科技這項專業來說，我覺得強調本身在「教育」和「科技」領域的涉獵和觀察非常重要，還有如何想用科技解決教育問題──這跟 Program 的宗旨 Technology is the Means, Not the Mission 相關。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/06/16
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關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

（好啦，這裏還有很多人急著要提出什麼擁有越多越不滿足，慾望無窮，巴拉巴拉的論點，但請公平些，不是只有有錢人才面臨事物的一體兩面。）經濟能力與行動力，才是決定生活品質的關鍵話說到此也有點偏激了，本文並非要鼓吹有錢就是人生的終極贏家，而是想討論所謂最宜居城市的排行，到底有多大的信度和效度？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/03
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【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

有些活動不妨設置義工群來協助，一方面是海納人才之力量，一方面也能幫助換日線從更多元的角度來解析事件。回覆：謝謝建議，不過很抱歉因為換日線並非公益組織，而是營利的媒體機構，因此我們絕不會、也不能在組織架構上設置「無償」的義工。但我們的確希望能多爭取開放「有薪實習」和以組織對組織的「交換資源合作」，達到您所說的「海納人才」的目標。
換日線編輯部
2018/02/12
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從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

下篇：從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣《關於作者》Judy Wu後疫情時代來到美國完成碩士夢的行銷人，對人的行為和心理活動很有興趣，除了商管本系之外，也去雙主修了心理系，擁有行銷、業務和資料分析等多方面經驗，仍在持續探索自我和未來方向。
NEX Foundation
2026/03/24
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為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

問起 F 的大學經歷，她竟說後悔選了約翰霍普金斯，因為該校雖然是人人口中的名校，但她卻親眼目睹同學們互相作弊、為了高分不擇手段相互陷害；也看著外型與成績皆完美的「人生勝利組」，關起門來後不時喝個爛醉、大量吸毒，來麻痺高壓的校園生活，彷彿人生價值只來自成績，只要成績單漂亮，生活再怎麼痛苦難受都值得。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/06/12
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