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共有899筆搜尋結果

【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

註一：德國婦女結婚後通常從夫姓，因此馮德萊恩女士和她父親的姓氏不同註二：European School，專為歐盟工作人員子女成立的學校，提供各式歐語教學，著重培養多語人才。執行編輯：陳慈晏核稿編輯：張翔一Photo Credit：截自 YouTube @ProductiehuisEU、Facebook @European Parliament
舒舒／從歐洲看世界
2019/07/17
9507
來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

然後，不以攻擊他人為目的，建立自己獨立思考的體系，不輕易讓自己毫無保留地相信、隸屬於任何一個政黨、組織或傳媒的「價值體系」。保持心態的開放，願意多聽聽不同的說法與經驗。相信，無論你在哪一個地方，從事哪一種工作，是不是旁人定義的「優秀菁英」──終有一天，你都能在世界面前，展現出自己最好的一面，與無人可取代的價值。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
68376
這屆年輕人不行？錯，不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家

這屆年輕人不行？錯，不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家

這其實是特別不容易的事情，一家成熟的企業在找到營利模式之後，都會被綁死在既有的流程、資源配置、價值觀，陷入創新的兩難。我們看到多少台灣的企業要做品牌、要做互聯網轉型，都步步猶疑，最後死在沙灘上；這真的是有遠見的領導人才能夠做到的事情。接下來是國手布局的收購大戲歷史上併購成功的機率大概就是 50／50。
劉庭安／我所見的世界
2017/04/18
5105
「在聯合國看見世界不完美，讓我想做『更好的人』」──專訪在 UN 工作的台灣青年 Jack Huang

「在聯合國看見世界不完美，讓我想做『更好的人』」──專訪在 UN 工作的台灣青年 Jack Huang

「成功入聯」，和一流的人才共事，看似追夢之旅的終站，實則是另一趟「發現之旅」的起點：看見世界不完美，想做一個「更好的人」第一個「發現」，就是世界有多麼不完美。位在曼谷的亞太總部，每年都會收到大量來自鄰近國家的難民庇護申請。
出發，改變人生的一次旅行
2019/05/17
6212
商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

這句話點醒了美儀——既然臺大生自詡為第一學府和最優秀的人才，當某個議題需要他們的時候，為什麼他們卻沒有辦法毅然決然地投入呢？她不應該、也不想要讓「害怕與別人不一樣」的枷鎖，阻礙傾聽自己的聲音、勇敢為自己作決定。
Crossing Campus
2022/08/30
3264
我來到「最挺台灣」的史瓦帝尼，一窺我國在非洲最後的邦交國

我來到「最挺台灣」的史瓦帝尼，一窺我國在非洲最後的邦交國

2019 年初，BBC 曾經報導過台灣在非洲的外交現況，當時史國的政府發言人對 BBC 表示：「史國人不想服膺於金錢外交」，對他們來說，外交與政治的價值觀更為重要，更表示對於中國提出的條件沒有興趣，「我們不能棄台灣於不顧。」台史邦誼在政府層面上看似相當穩固。事實上，北京當局主持的中非論壇，在 2018 年聚集了非洲 53 國。
wowAfrica 阿非卡
2019/09/23
59021
「英式芭蕾」滅亡中？享譽國際的「芭蕾之都」卻正面臨本土人才不受重視的焦慮與爭議

「英式芭蕾」滅亡中？享譽國際的「芭蕾之都」卻正面臨本土人才不受重視的焦慮與爭議

屆時就算有再多的英國本土人才或皇家芭蕾學校訓練出來的舞者，也許都得學習詮釋越來越多元的舞風。而皇家芭蕾的追隨者們若仍抱持著傳統的英式風格想像，恐怕便得看著上演舞碼越來越背離自己的期待。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2022/07/29
3096
給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

2024 年 10 月，Tesla 執行長馬斯克於個人 X 上轉發自己對「傳統教育價值」的演說影片，並寫下：「大學教育被高估（College is overrated.）」。儘管他本人擁有物理學和經濟學的學位，他仍堅定表示：「四年制大學學位，並不是成功的必要條件。」
國際譯開罐
2025/03/31
3444
在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

無論是從 2 萬多個申請者當中脫穎而出，或是需要在短時間內吸收評審與觀眾的注意力，都是對他們與團隊的挑戰，進而展現出他們的品牌價值，以及個人魅力。以下列舉幾個令我印象最為深刻的企業，以及他們的產品與服務。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/07/20
6561
「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

 這群中國人會漸漸地在當地產生實質影響力，他們會讓越來越多人開始說中文、接受中國的價值觀、適應中國的生意模式。當旅館的老闆跟我抱怨月薪 10 萬台幣包吃包住找不到台灣人願意來象牙海岸的同時，我開始反思，當大家追求「貨出得去，人進得來」的時候，我們是不是也該思考，我們的人才該怎麼走向國際，發揮台灣的影響力？
耿敬甯／讀者投書
2019/11/08
12053
建中人社班停招（上）從「分散式經營」走向廢班，解析「夕陽產業」的落日條款

建中人社班停招（上）從「分散式經營」走向廢班，解析「夕陽產業」的落日條款

但偏偏，同理心正是人社領域的核心價值之一，畢竟人若缺乏同理心，將難以感受發生在社會各角落的脈動，容易侷限在自己的視角中，無法洞悉社會結構的運行規則。「我們不是菁英，只是一群比較早知道自己喜歡且擅長什麼領域的人——而且我們其實也不一定真的擅長這件事情。」筆者某位高中同學，提出了她的見解。
高中生看世界
2022/12/29
8114
爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

過去曾讀過我在《換日線》專欄的讀者都知道，作為一位長居台灣的英籍獵頭，我一直十分關注台灣人才議題，也經常受邀分享想法。最近我和一位非常有趣的女性喝咖啡，再次談到相關議題，謹在此和讀者們分享。內部身心健康教練（Wellness Coach）她是 An-Ting Liu，目前擔任某間企業的總經理特助。
Alan McIvor
2024/06/13
2715
「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

「這些人願意採掘，但手中沒有鐵鍬。」──從「科技脫貧」到「貧者越貧」的新封建時代

首先，無論個人才智高低、勤奮與否都統一給錢的方法，很容易變成「養懶漢」，拖垮整個社會。冷戰後，蘇聯解體和中國集體生產的失敗，都是血淋淋的例子。就算僅僅是把補貼的對象限於窮人，如美國自 1930 年代後建立了社會救濟制度，給了窮人公共住房、食品券、醫療保險。
劉庭安／我所見的世界
2017/12/20
28711
你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

養這麼些人是為了策略性「囤積人才」，以免將來被對手搶走。科技公司不怕消磨你志氣，把人當貨物囤積免得花落別家，講難聽一點就算糟蹋一個人才也「值得」——養著不用也比讓對手搶去要划算。在公司層級，虛榮指數就是「數字」——公司有多少員工、工程師比率占多少。科技公司追求的工程師比率大約在 30% 左右，如果不到 30% 就代表競爭力不夠。
鱸魚
2023/04/13
4169
從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

政大韓文系系主任郭秋雯指出， 2010 年《文創法》對於「旗艦產業」的選定，過度強調設計產業並有重複之虞，另外人才培育、國際行銷也都是待解決課題；時尚設計師經紀人莊國琳認為，「多頭馬車」的行政部門管理導致效能不彰；深耕文創產業的安妮時代集團董事長張惠美則認為，「欠缺完整產業鏈是最大致命傷」。那現在呢？在 2019 年的今天，我們是否看到政府的決心與清楚的戰略呢？
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/29
32550
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