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越南峰牙的奇蹟:一手爛牌的最窮偏鄉,如何靠「洞穴探險、災害觀光」翻轉命運?
「找到獨特
價值
」、「培力當地
人才
」是箇中關鍵,而我這趟旅程中導遊的故事,正是最佳註解:何泰陽(Ho Thai Duong)是我在峰牙參加「世界第三大」洞穴韓恩洞(Hang En cave),峰牙除第一與第三大洞窟外,尚有許多特色各異的岩洞探險的導遊。他皮膚黝黑、身材精實,說著一口流利的英文。
朱貞惠/讀者投書
2026/05/04
870
【開箱科系】政大「東南學」在教什麼?過來人破解「讀外文」的刻板想像
例如,在語言教學上,教育部許諾若開設新南向國家的語言課程,且每班修課人數達 20 人以上,每班即補助新台幣 10 萬元,以期培養更多
人才
與東南亞交流。
Crossing Campus
2024/04/23
5597
【作者通信】科技業 30 年職涯總結:勇敢、吃苦都沒用,請「有策略地」轉換跑道
圖/Life and Times@Shutterstock我當初從文科轉職工程師並沒有什麼策略,當時矽谷剛轉型進入資訊時代,需要大量
人才
,我只是剛巧上對了船。但上了船並不代表可以一直待在船上。進入科技業不難,難在日出日落保持 30 多年的市場
價值
。保持不退場遠比入場還難,因此今天要談的是「如何一路待在船上」的策略。
鱸魚
2024/09/20
4458
專訪木工阿彥:在台灣做工匠沒前途?「我要讓做木工變成一件很帥氣的事」
圖/什木工地提供阿彥的好拍檔、本身從事文史工作的泰源則指出,其實台灣對工匠一直有需求,但現時這個行業卻經常有缺工的情況——而這「青黃不接」的
人才
斷層,就代表我們社會在培育工匠的過程中出了問題。泰源說,上一代的人可能多半是因經濟、學歷條件不夠「好」,才會成為工匠,因此論述能力往往相對較弱,社會上因此也長期存有「做工是不得已的選擇」的想法。
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/04/12
24032
「說台語是台灣人,說英語是國際人,說華語你就只是個中國人」?──思考台語運動論述的困境(上)
那麼台語和其他台灣本土語言,又為什麼有
價值
和學習的必要呢?因為說這些語言可以讓人「做一個台灣人」?圖/Shutterstock換言之,今天如果他不是台灣人,按照前述邏輯,他也必然會覺得這些台灣本土語言對他來說毫無意義,因為既不「國際化」、又不是他所在國家、所屬族裔的「本土語言」──這對推廣台灣文化或說所謂的「台灣
價值
」,可有任何正面助益?
番仔火(Hoan-á-hóe)/東南洋人記事
2022/04/19
9928
【職業開箱】從英國到台灣,「空間設計師」在做什麼?──我的文化創作經驗
產品設計著重於工業化生產方式,設計師從中導引產品的開發,運用數位工具完善產品的功能(如:SolidWorks、Rhinoceros 3D……等電腦輔助設計軟體),能降低製樣、生產的成本,提升附加
價值
,且使產品更具魅力。經過多方考量後,最後選擇在英國進修嶄新的工業產品設計方法,以發掘不同的設計可能。
黃旭宏/Sean Locke 設計工事所
2022/09/12
1964
活在象牙塔中的音樂家?──我在莫斯科音樂院留學(上)
可惜的是,隨著資訊時代的快速發展,愈來愈少人懂得真正的藝術
價值
從何而來、專業逐漸被踐踏,而這也許會是未來人類最大的課題之一。執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一
Kiki Lin/北國物語:莫斯科音樂院不相信眼淚
2016/12/09
11759
傳承x創新 世代交替共創無限可能
自己也並非都市小孩的廖京鵬感同身受,因為有了這個計畫,能讓
人才
不需離鄉背井、讓工作環境不再重北輕南;而對於傅為穎來說,更是想要緊緊抓穩的機會,「看著許多7、8年級生已經透過計畫另闢新戰場,自己就想更加努力,追上夥伴為自己創造未來!」
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
7234
「不要怕犯錯,不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習,老闆送給我的人生態度
畢竟我也很直截了當告訴老闆,身上盤纏只夠再過三個月,沒辦法無薪待完半年,但實習的這段時間,若能幫公司發揮最大的
價值
,必定全力以赴。由於很認同公司的初心,也清楚草創時期經費有限,不認為在實習結束後一定能晉升成領薪職員,但求體驗當地企業的工作機會,為履歷加些分就心滿意足,所以得失心沒有太重,反而得到意想不到的收穫,是我,拿下這個 Offer。
讀者投書
2017/06/02
3897
德國少數民族的存亡危機:被邊緣化的「索布文化」,其實充滿吸引力!
此外,德國東部的萊比錫大學(Leipzig University)早在 1951 年便設立了全德國唯一的索布文化學系,成為研究索布文化與培養相關
人才
的重要機構之一。然而,除此之外,索布人並未享有任何特權,他們與其他民眾一樣,面臨著升學與就業的挑戰。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/11/27
1743
我在香港第一學府留學:這裡適合飛黃騰達,卻不適合養精蓄銳
有人跟我說,跟隨主流
價值
是一種選擇,也許看起來世俗,卻是最實際的一種選擇。我無法全心全意地苟同,卻又無法反駁,一方面希望自己走上一條和別人截然不同的路,另一方面擔心與眾不同最終會成為一種負擔。所以我還在學著怎麼過生活。聽起來再基本不過,卻是堆疊在一次又一次的選擇之上。
讀者投書
2016/05/16
15766
南向開創新事業!在柬埔寨就業必讀 5 項建議
其實,柬埔寨因為近年來的發展,有許多待解決的需求出現,相關的公司行號也不斷設立,工作種類也變得多元,需求的
人才
範圍也變得廣泛,新朋友也更容易找到能發揮所長的舞台。因此真心建議,不是只有台灣的人力銀行能找到柬埔寨的工作,當地的求職網站也都提供了潛在的就業機會。柬埔寨各大人力銀行諸如「CamHR」、「Top Recruitment」,和「柬單網」招聘求職版,都能找到不錯待遇的職缺。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2019/07/16
10080
北美洋人言論最開放自由?──「政治正確」讓我謹言慎行
這世界上太多言論了,可是言論是有
價值
的,它讓我們看見了說話者的內在。對一個書蟲來說,我一方面戰戰兢兢怕招誰惹誰,一方面盼望有朝一日寫出更棒的言論來。而這就是北美的好處,它致力讓政經版圖中的弱者擁有話語權,比勝者全拿的沙文主義寬宏得多,我終究慶幸自己是個亞裔女性哩。《關聯閱讀》南方朔:「政治正確」的經濟教訓「你在美國被種族歧視了嗎?」
林承穎/北美校園心叛逆
2016/03/10
3957
阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業,12 年軟體測試工程師的職涯錦囊(生涯篇)
相較之下,西方和台灣的應用程式設計,往往更專注於單一功能帶來的
價值
和獨特利基。例如 Uber 專注於叫車服務,Uber Eats 則專注於外賣服務。這些應用程式通常只具備核心功能、附加功能較少,也使得應用程式更加專注和簡潔。而這種設計思維的不同,也反映在「軟體測試」這個領域的相關專業要求上。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/06/24
3938
天才的責任:維根斯坦
魏寧格主張:純粹男人與純粹女人只存在於柏拉圖的理型世界,人世間的男女其實每一個都是雌雄同體,一方面具有純然受制於性慾的女性特質,一方面則備有追求其他
價值
理想的男性特質,故活著就是一場內在的兩性較量,當內在男性面勝出時,
人才
能有靈魂和自由意志。換言之,靈魂是一種高尚的成就。女人和猶太人註定沒有,唯有男
人才
能進入此一境界。珍愛自己的男性潛力並成就靈魂,於是乃所有男人的道德責任。
換日線全球讀書會
2020/10/12
13756
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