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共有195筆搜尋結果

連義大利總理都公開批評！──網紅始祖 Chiara Ferragni 為何人設大翻車？

連義大利總理都公開批評！──網紅始祖 Chiara Ferragni 為何人設大翻車？

目前她的個人品牌在全球擁有 4 家旗艦店和 300 多家零售店。圖說：Chiara Ferragni 個人品牌 Chiara Ferragni Collection 販售時尚服飾、包款、美妝等等。
凱倫
2024/01/08
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【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

在 LinkedIn 經營職場個人品牌至於如何在 LinkedIn 上經營出色的職場個人品牌，我認為可以分為以下幾點：一、清楚地表達你的個人價值主張和專業領域：除了撰寫履歷以外，最重要的就是練習用中英文透過 LinkedIn 分享你的專業知識和見解，經營個人專業品牌，建立信任和影響力。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/06/16
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「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

「總統級」人物的品牌經營（三）：甘迺迪、巴頓將軍與韓國瑜都懂的一件事：「說他們想聽，卻未必敢講的話」

本書於 2019 年 11 月由遊讀世界出版，可說是華文出版中第一本以「個人品牌打造」角度，評析總統候選人的專著。以下系列文章，均以政治人物為案例，卻不帶特定政治立場，而把焦點在放在「個人品牌經營」的深度討論上。作者認為，批評一個政治人物很容易，但要從他／她身上學到東西卻難多了。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/06
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從月薪 5 萬到月入百萬，「資深網紅」繼續轉型成長：專訪《在家工作》作者「御姊愛」 徐豫

從月薪 5 萬到月入百萬，「資深網紅」繼續轉型成長：專訪《在家工作》作者「御姊愛」 徐豫

多年來，許多人都好奇徐豫如何憑藉高效的「遠端工作術」和「網紅行銷術」，成功經營出一個十分成功的個人品牌「御姐愛」？但可能很少人知道，在寫書、內容創作與經營個人品牌之餘，她其實一直非常認真地持續自主學習，更陸續取得美國麻省理工學院、哥倫比亞大學商學院等學程認證。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/08/26
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「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

本書於 2019 年 11 月由遊讀世界出版，可說是華文出版中第一本以「個人品牌打造」角度，評析總統候選人的專著。以下系列文章，均以政治人物為案例，卻不帶特定政治立場，而把焦點在放在「個人品牌經營」的深度討論上。作者認為，批評一個政治人物很容易，但要從他／她身上學到東西卻難多了。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/03
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大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

二、以賦能思維對待員工：輔導員工走向成功的關鍵之一是認識到他們個人品牌的建立，而員工自己良好的個人品牌也能為公司的雇主品牌增值。何則文創新理論中人才成功與傳統人力資源思維的差異。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」：當大家跟風時，你要「背道而馳」

專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」：當大家跟風時，你要「背道而馳」

想打造個人品牌的 KOL，挑業配案子須特別謹慎，你可以銷售商品，但必須維持個人品牌的定位，接案必須精準且有脈絡可循。例如，不能為了賺錢，昨天開團賣傢俱，今天則賣麻辣鴨血，會讓粉絲摸不著腦甚至退粉。另外，絕不能為了賣東西而改變自己的風格，變成叫賣的方式等等。不要比較，人比人氣死人，每一個人都是獨一無二的個體，生活、家庭背景和興趣喜好完全不同，青菜蘿蔔各有人愛。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/07
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給「自媒體小白」的 0-1 指南──專訪亨利溫 Henry Wen（上）

給「自媒體小白」的 0-1 指南──專訪亨利溫 Henry Wen（上）

後來他嘗試把「行銷」這個大領域，聚焦在「斜槓工作者」和「個人品牌」兩個主題上，而較少談論企業行銷的案例。但他很快又發現，由於斜槓工作和個人品牌蔚為潮流後，也越來越多人開始在做了。於是他再進一步思考，自身的風格跟內容還可以怎麼再聚焦呢？
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/14
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在美國職場，為何印度人比華人吃得開？

在美國職場，為何印度人比華人吃得開？

第二招：了解自己的優勢、打造職場個人品牌你無需從根本上改變自己的個性或特質，以去適應某一種企業文化的模式。肯定並善用你亞洲傳統文化中的人格特質，諸如負責認真、細心謹慎，和個人的專業技能強項，像是：分析統整、專案管理，打磨成你在職場上獨一無二的個人品牌。需要調整的只有：除了埋首工作，你可以更積極地在每次的職場互動中，展現自己的優勢，不要害怕行銷自己。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2024/06/03
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網路時代的偶像崇拜，為何「人設崩塌」得這麼快？

網路時代的偶像崇拜，為何「人設崩塌」得這麼快？

我們先從古時候說起：「商場人設」的前世今生其實個人品牌這個道理，古人早就懂了：從前商人做生意，都是將企業家的名字和品牌綁在一起的。例如王二的麵店、李四的鐵鋪、信三郎的帆布等。簡單來說，以前做生意，總把人和商家的信譽、品質綁在一起──用現在的話來說，企業家的個人品牌就是企業的品牌。
劉庭安／我所見的世界
2018/10/22
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6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

圖／尼可 Nicolle提供最終，我擅自作主把這道題目改為「複選題」，因為事業、興趣和生活，這三者我通通要，而漸漸隨心發展、摸索「創造」出一個新的事業選項──遠端個人品牌教練，學員幾乎遍及世界五大洲（除了非洲）。專門協助素人和專業人士透過建立個人品牌，和快速市場驗證，打造最小可行產品，並透過不斷最佳化和自動化的過程，打造穩定的現金流收入。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/03/28
2472
從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

我先生也建議，應聘時仔細觀察對方的眼神，能看出來一個人的人品。2.允許犯錯：誰都會犯錯。重點是記住錯誤，並從中學習。記得在上海時，我第一次做項目預算，本以為完美了，提交後發現遺漏了一個重要的細節，直接超支。我想完蛋了，但主管卻沒有責罵，說下次知道就好了。她允許我們犯錯，從錯誤中學習。這成為了協助新進人員快速跨過學習曲線最好的方式。
丁乃雲／雲的路
2015/09/24
1761
Spotify 如何用「年度回顧」抓牢 Z 世代？揭開「串流王者」獨領風騷的行銷術

Spotify 如何用「年度回顧」抓牢 Z 世代？揭開「串流王者」獨領風騷的行銷術

歌手形象光譜各異，創造彰顯個人品味的機會2023 Spotify 全球播放量最高的歌手（Most-Streamed Artists Globally）前 5 名分別為：Taylor Swift、Bad Bunny、The Weekend、Drake、Peso Pluma。
Crossing Campus
2024/01/02
5771
找不到理想工作？不如自己創造一份！──她第一次用自媒體創業，收入便超過了幾個月薪水

找不到理想工作？不如自己創造一份！──她第一次用自媒體創業，收入便超過了幾個月薪水

從跟多數人一樣上班領固定薪水、慢慢變成下班後開始經營自媒體打造個人品牌，到現在創業將興趣變事業，讓她邊旅行邊工作，這過程絕對不是一蹴可幾。Zoey 在職時透過「不離職創業」，用自媒體打造自己的獲利模式，推出自己的第一個產品時，幾周內便賺到 12 萬台幣的收入，但 Zoey 沒被成功沖昏了頭，馬上就向老闆遞出辭呈，反而是冷靜重新思考這獲利方式能持續多久。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2020/03/19
13967
【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

建立個人品牌才是求職關鍵〉提到「經營個人品牌」的重要性，尤其如果想投遞行銷類工作，絕對不能草率經營你在社群平台上的形象，因為這剛好是能向潛在僱主展示你行銷能力的工具，也是你能累積行銷經驗的最佳機會。主動積極，鎖定目標出擊，爭取實習機會：爭取實習（intern）或影子實習（work shadowing）的機會是能最快累積工作經驗、也最有可能直接被僱主留下成為正職員工的方式。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/27
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