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共有67筆搜尋結果

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

至於有能力完整涵蓋上述服務的，我們一般稱為 HR Total Solution，通常業界百人以上的大型顧問公司，才可能提供這樣的全方位人事顧問服務。不管是企業端還是人選，在跟人事顧問公司打交道時，不妨先了解一下這家公司能提供的服務、強項在哪，才能針對本身的需求對症下藥。否則看到「獵頭」兩個字就病急亂投醫，正如想用明朝的劍斬清朝的官，豈不謬哉！執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2023/09/08
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34 歲「財自早退」後，該怎麼重新衡量人生？──退休後面臨的第一個心魔

34 歲「財自早退」後，該怎麼重新衡量人生？──退休後面臨的第一個心魔

俗話說「人生不如意十之八九」，因為多數時候我們的外在條件，無法跟上我們的貪念和攀比；但如果能回歸自己的內心和感受，專注於那些愛我的人事物，一切都將不一樣。如果能回歸自己的內心和感受，專注於那些愛我的人事物，一切都將不一樣（圖非當事人）。圖／Q88@Shutterstock「人人都知道今生的終點是死亡，但依然想在死亡來到之前，盡情綻放。」
許詮
2024/08/30
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不想上班，可能不是你的錯？──六大職場準則，帶你找出「失去幹勁」的原因

不想上班，可能不是你的錯？──六大職場準則，帶你找出「失去幹勁」的原因

在擔任《就職期刊》（就職ジャーナル）和《Works》的編輯以及組織人事顧問後，他於 2000 年加入迅銷（Fast Retailing），擔任執行董事兼人事總務部長，在人事戰略方面上支持當時公司的高速業績成長。之後，他擔任執行董事兼市場與傳播部部長，在逆境中重新審視公司的公關和宣傳方式，致力於建立新的企業品牌。
換日線全球讀書會
2026/02/23
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兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

《關於作者》Alana來自台北市的一個溫馨家庭，抱著理想來到荷蘭追夢至今已兩年，期間歷經酸甜苦辣，期望能以自身經歷幫助在歐洲追夢的大家，同時帶來更多正能量 | 法律諮詢顧問及 HR 招募、訓練及系統管理相關職務經驗，目前於 PwC 擔任諮詢顧問 | 熱愛閱讀、旅遊及美食！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/21
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勇於挑戰慣老闆、大財團的「澳洲羅賓漢」──公平正義，不會從天上掉下來

勇於挑戰慣老闆、大財團的「澳洲羅賓漢」──公平正義，不會從天上掉下來

果然，後來他在詢問過澳洲公平會相關法條，並寫了一封警告信給那間公司的人事部門後，短短數日不到，公司的人事部就發給他一封書面通知，說明這事件的誤解，並且聲明經理沒有資格代表公司，公司也不會積欠員工薪水，事情就這樣解決了。那時的我，第一次知道這個澳洲政府的組織，也不禁感慨自己從上一代接受的逆來順受觀念，在這裡顯得多麼沒有道理。澳洲還有其他政府組織，提供民眾申訴並解決問題。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/04/10
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別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

除此以外，它為我觀察世界趨勢及瞭解周遭人事物帶來全新的角度，為我的寫作帶來更多比喻、連結與創新。對我而言，研究這個領域不是工作，更像玩樂。我這才驚覺，原來我不是討厭工作，而是這份工作不是我真正感興趣的領域。想起自己在占星心理學中樂此不疲的模樣，我才驚覺：「那些在公司裡表現傑出的同事們，肯定也在工作中呈現類似的狀態吧！」
劉懿璇 Eve Liu／讀者投書
2024/03/19
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「人事大凍結」蔓延英美加，該如何在職場夾縫中求生？

「人事大凍結」蔓延英美加，該如何在職場夾縫中求生？

無度有偶的是，近期同屬英語系已開發國家的美國和加拿大，也分別因為川普的「H1B 新政」與經濟不景氣等因素，出現產業界人事招聘急凍的現象。美國情況：〈H-1B 新政常見 Q&A：誰最受影響？誰能豁免？留學生該注意什麼？美國教育顧問全解析〉加拿大情況：〈加拿大的就業寒冬現場：青年失業率創新高，連實習都要「提早一年搶」〉英國企業為何人事大凍結？
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/10/02
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「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

《關於作者》安達裕哉百萬狂粉盛讚  經營諮詢專家經營、人事及IT諮詢顧問、Tinect股份有限公司董事長。1975 年出生於日本東京，筑波大學環境科學研究所結業，之後於全球四大會計師事務所之一「Deloitte」任職，12年來從事經營諮詢工作。
換日線全球讀書會
2019/11/15
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想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

他曾效力於高士有限公司（Coats plc），擔任跨國財務總監，以及一些享譽全球的人事顧問公司，包括藝珂（Adecco）在內。他具備歐洲指導和指導委員會（EMCC）的高階執行師（Master Practitioner）資格，並且是英國特許管理會計師協會會員。他在香港和中國兩地創立了一家屢獲殊榮的人事顧問公司，後來賣給了瀚納仕有限公司（Hays plc）。曾就讀英國劍橋大學。
換日線全球讀書會
2020/09/16
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

利用以前累積的設計基礎技術，尋找其他業界機會：例如電腦軟體輔助分析顧問、軟體銷售顧問、需要機械工程背景的機器人業、需要機械工程背景的新創公司。4. 如果還是待在汽車業、希望可以不再做開發設計而挑戰其他職務5. 如果（公司）改變了業界，繼續擔任開發設計的職務6. 日商或外商不拘，重點是部門風氣以及每天與你工作的同事7.
Worklife in Japan
2020/07/23
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「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

《個人檔案》Henry Su現任瑞士銀行台灣區營運長，曾任麥肯錫管理顧問。加州柏克萊大學電機、電腦科學雙學士學位，卡內基美隆大學工商管理碩士。經歷橫跨新創、軟體、管理顧問、私募基金及銀行等領域。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
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香港《國安法》國際法律學者解讀：天衣無縫的「結婚蛋糕」

香港《國安法》國際法律學者解讀：天衣無縫的「結婚蛋糕」

由中央指派的國家安全事務顧問將列席港區國家安全委員會會議。第 48 條設立維護國家安全公署，職責包括辦理危害國家安全犯罪案件。第 16 條規定在香港警務處設立維護國家安全的部門，由中央政府指派。檢控與審判方面，國家安全委員會及行政長官也將有權干涉人事任命。第 18 條在律政司設立專門的國家安全犯罪監控部門，該部門檢控官任命需獲得國家安全委員會同意。
BBC News 中文
2020/07/01
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疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

最後篩選出幾家中意的公司，每家都客製化電子郵件 和求職信，附上英文履歷一起寄給人事部門。截至 4 月底，投了約 50 家公司後，我只得到 2 個面試機會，還是同一家公司開的不同職缺，更是我客製化電子郵件主動聯繫的其中一家。 雖然那時和引薦我的人事相談甚歡，但二個面試機會都在第一關時被刷下。
Worklife in Japan
2020/10/23
7076
為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

我們的同僚波雅齊斯和他的凱斯西儲大學（Case Western Reserve University）團隊研究了一家金融管理公司的高階主管，他們手下有財務顧問及顧問的主管。研究團隊請各部門高階主管的同僚與部屬評估主管不同的情商層面。接著，他們調查過去 3 年來每位高階主管招聘了多少名新進財務顧問──這是該公司用來作為高階主管效能的一項 KPI。領導人的高情商，意味著他們招募到更多財務顧問。
換日線全球讀書會
2024/02/16
6927
30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

不過，這類文章大抵也就是希望分享一些不平凡的人事物，並從中提供讀者各自解讀的「人生智慧」──每個人的能力、際遇都不同，未必真能照章複製。對於「雞湯洗腦」、「成功心法」已經感到厭煩的讀者，不妨就單純當成讀讀別人的事蹟，了解一下世上不同角落的那些人，他們有些什麼樣的故事與經驗即可。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/10/02
10428
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