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共有2094筆搜尋結果

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

簡單說，受雇的工作者每年 5 月份可以得到年薪 8% 的休假補助，這筆補助的原始概念就是鼓勵員工，此刻趕快好好休假，享受難得歐洲夏天美景。所以每年最多人休假的時間就是 6 到 8 月，這段時間剛好也是學齡兒童放暑假，適合全家出遊，很多人因為已經知道大概的時間，都會提早規劃，熱門的森林木屋與營地都非常搶手。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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UWC 生活分享（下）我是同學眼中的「幽靈」？留學的讀書與社交該如何平衡

UWC 生活分享（下）我是同學眼中的「幽靈」？留學的讀書與社交該如何平衡

無論如何，學期的最後，我確實發現自己似乎活出了想像中的 UWC 生活，也突然好享受在校園中能和他人交流、能自由安排自己課後生活的每一刻，甚至根本捨不得放假。圖／黃品恩 提供這 3 個多月的UWC生活，經歷了想像和現實的巨大落差，這是為什麼我會以這句話來總結：「原來，這就是真正的UWC。」
黃品恩／不太乖女孩
2022/03/08
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韓國把日本「一狀告上 WTO」：日韓貿易戰「刀刀見骨」，對台灣是利是弊？

韓國把日本「一狀告上 WTO」：日韓貿易戰「刀刀見骨」，對台灣是利是弊？

筆者最近聽前駐 WTO 代表朱敬一院士是這麼形容的：「第一，在日內瓦期間，是學者難得可以享受充實研究的生活；第二，與對岸的老共鬥，其樂無窮！」執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一Photo Credit：4PawShop@Twitter
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/08/05
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外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

這個狀況，尤其容易出現在資深的台幹身上：曾為外派主管、享受相關加給待遇、習慣做管理職的你，願意屈就坐非管理階層的職位、甚至領著與外派天差地別的薪水嗎？因此，建議考量是否外派時，請單就工作和環境本身是否適合做考量，尤其不要誤以為「忍個幾年，有外派經驗，比較容易晉升」等。當然，反過來說，外派人員也有在母公司者所可能沒有的優勢──由其是新興或熱門的市場。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/01/07
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「笑得你心裡發寒」的難忘面孔，菲律賓速食界的真正霸主 Jollibee

「笑得你心裡發寒」的難忘面孔，菲律賓速食界的真正霸主 Jollibee

只能說任何美好都是有代價的，而唯有用純真的靈魂，才能換來如此美味的享受。如果有喜歡吃辣的朋友，記得向店員告知，他會為你撒上專屬辣粉，並插上一根辣旗宣示主權。但要小心，快樂蜂的辣粉非常猛，是會辣到七孔流淚的程度。所以，當你發現店員辣粉撒得太過豪邁時，請別害羞，叫他更換另一塊給你。我有一次真的吃到雙唇痲痹，眼淚直流，也間接證明了食物若要感動人心，「加洋蔥」不是唯一的選擇。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/05/08
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關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

但論起獲得商品或服務的滿足感，在資本主義邏輯的世界裡（絕大部份的地區），你能夠負擔得起越高的代價，自然也能享受到越高的品質的一切。圖／Shutterstock幸福感與滿足感，和選擇多寡呈正相關這又將我們帶到另外一個問題：高標準、奢華、高檔次，就一定「宜居」嗎？金錢的多寡就是判定適合生活的唯一標準嗎？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/03
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「若改變不了台灣，至少別連累下一代」──青年沒有未來，出走的「台勞世代」

「若改變不了台灣，至少別連累下一代」──青年沒有未來，出走的「台勞世代」

台灣人的「白人特權」，今已不再和 S 聊完后，我自己反思了一下，其實台灣人也享受過類似的「白人特權」。1990 年代台商帶著資本和技術優勢到大陸發展，包二奶找小三，珠三角的酒店文化就是老台商搞出來的。而當時許多中國女性被貧困所迫，離鄉背井嫁到台灣，甚至淪落色情行業。我小時候，有種青菜甚至被命名叫做「大陸妹」。市場菜販明明白白的告訴我，叫大陸妹的原因是因為這種青菜「跟大陸妹一樣又嫩又便宜」。
劉庭安／我所見的世界
2017/07/24
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「顫抖，是因為我從櫃子裡走出來了」── 直擊「在美之前，無關性別」的菲律賓移工選美比賽

「顫抖，是因為我從櫃子裡走出來了」── 直擊「在美之前，無關性別」的菲律賓移工選美比賽

活動開始前，我四處遊走在香氣撲鼻的比賽後台，也發現如同 Roger 說的，每個人都有說有笑的，就是純粹地與朋友享受舞台。沒有其他比賽緊張兮兮、爭得你死我活的氛圍，這個比賽很溫馨、也很有人情味。當造型師和彩妝師實在忙不過來的時候，參賽者只好自立自強，拿著電棒捲和彩妝品為自己打扮地更精緻一些，但他們不光為自己畫、也幫別人畫。
One-Forty
2018/01/22
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十問「台灣文化」的代表特色：三太子、機車、夜市、「小確幸」還是「人情味」？

十問「台灣文化」的代表特色：三太子、機車、夜市、「小確幸」還是「人情味」？

唯有注重細節，才可以發現、感受到「小確幸」，像享受切下一刀精準的生魚片那種喜悅。但，台灣經濟規模導致薪資成長停滯，「小確幸」反而被用來當作「安慰」，伴隨小確幸衍生的還有所謂的「小清新」創作及「療癒系」產品——我們告訴自己「小小的滿足」這樣就好，沒有壓力，也沒有抗壓力。「小確幸」是對現況的反因為果，還是真的原生的台灣文化？
林馬克／文化創意雜想
2018/02/23
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從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

一方面，印度教和佛教強調自我克制、苦行和追求精神上的解脫，充分體現約束性；另一方面，在荷麗節（Holi Festival）等節慶中，人們則徹底釋放自我，沉浸於色彩、音樂和感官享受中，展現了文化中充滿活力與放任的一面。印度文化呈現出約束與放任並存的對比，既強調自我克制，也鼓勵徹底釋放自我。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
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從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

圖／Venus.1777@Shutterstock雖然無法流利地用日文與老闆和客人交流，心中常因未事先學好日文而懊悔，但我仍然非常享受我的第一份服務業工作，並且每天都沉浸在前往滑雪或剛結束滑雪的日子中。雪季結束後，我回到東京，開始思考後半年的打工度假計畫。當時，我的日文口語已能應付日常生活會話，但仍不足以與家長溝通專業術語，以及治療師工作中的評估和衛教。
Worklife in Japan
2024/12/25
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一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

當下周遭的北歐父母，大多悠閒地坐在一旁，聊天或享受自己的時光，讓「me time」與孩子的冒險自然並存。這樣的現場氛圍及信任，讓我深深羨慕，也是我認為身為台灣家長最值得學習的地方。台灣媽媽的不放心，對比著孩子的小心謹慎。圖／陳語婷提供後來，在挪威卑爾根（Bergen）的山上，我第一次遇見「欄杆式溜滑梯」。第一次見識維京式溜滑梯。
陳語婷／讀者投書
2025/09/05
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海外瑜伽師培第一手分享：在「靈性療癒聖地」峇里島烏布培訓，跟在台灣有何不同？

海外瑜伽師培第一手分享：在「靈性療癒聖地」峇里島烏布培訓，跟在台灣有何不同？

 在沒有鏡子的半戶外空間上瑜伽課，真的是一大享受。圖／施亮竹提供讀到這裡你可能會好奇，台灣也有類似的課程，為什麼要特地跑去峇里島學瑜伽師培？對我而言主要原因有二：時間密集、想體驗更豐富的瑜伽文化。 台灣多數的瑜伽師培課程，考量到學員的上班時間，因此集中在週末時段、為期 8 週。
施亮竹 Maggie／讀者投書
2026/03/26
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義大利判「新生兒自動從父姓」違憲！各國姓氏制度大補帖──雙姓很普遍，多姓也常見？

義大利判「新生兒自動從父姓」違憲！各國姓氏制度大補帖──雙姓很普遍，多姓也常見？

熱愛用文字和影像記錄世界，享受烹飪和旅行，喜歡在地鐵上跟陌生人聊人生。執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2022/05/20
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【今天來點跨文化】拉丁力崛起：從一場超級盃中場表演說起

【今天來點跨文化】拉丁力崛起：從一場超級盃中場表演說起

當然有很多人看到這裡就會反射式地認為這很符合大家心目中「中南美洲人都很懶很愛玩」的刻板印象；不如說他們比較會享受人生，也讓金錢流通，帶動經濟吧。話說回來，亞洲人每到一個地方就努力省錢炒房地產，讓各地都房價沖天，於是大家活得超辛苦又沒生活品質，似乎也不見得對全世界人的總體幸福比較好。總之，在消費主義當道時，肯消費的族群就是老大。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/06
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