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來到「直率」的紐約後，我終於明白：作為一個亞洲女生，我的稜角不該被磨去

來到「直率」的紐約後，我終於明白：作為一個亞洲女生，我的稜角不該被磨去

我可以同時與不同背景的人約會、交流，讓每段關係順其自然地發展，也可以誠實地說出「我也在跟其他人約會」（I’m seeing other people.）。對方不會因此驚訝，反而是尊重這樣健康而坦率的表達。因為在這裡，真正的連結不是你追我趕的競賽，而是彼此願意留下、共同選擇的結果。

楊儀岑／讀者投書

我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

我的義籍同事和友人多數個性十分外向、熱愛交友且個人主觀意識特別強烈，而這在交流上一些小細節即能看出。如午餐時，大家一定成群結隊一起吃午餐，看到有人落單，會很主動的邀請對方，每每在聚會時，義大利友人特別容易成為聚會中侃侃而談或活絡氣氛的焦點。起初加入公司時，只要有聚會都會出席，除了為了融入大家，也渴望獲得一點義大利人的個性，讓自己更與義大利文化融合。

Ines Wu／義式人文手札

旅外人士在德國交朋友，為何比其他地方更不容易？

旅外人士在德國交朋友，為何比其他地方更不容易？

今年，全球旅外人士交流網站 InterNations 發布了 2023 年「旅外人士圈內人」（Expat Insider）年度調查報告。此項調查已經行之有年，這次一共針對來自 171 個國家的 12,000 名旅外人士，針對他們目前在全球 172 個城市、53 個國家的生活狀況進行問卷調查與訪談，深入了解這些外籍人士們，在異國對生活品質、定居、海外工作和個人財務等等的滿意度狀況。

楊書宜／德國異鄉碎語

一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

在奧運這樣聚集了世界各國運動員的盛會，也是所有文化與積習交流的場合。為了避免誤會，通常我們會傾向減少不必要的動作、手勢，或是因應習慣與當下的狀況，學習他人做出其實我們並不習慣的動作，例如：在女子羽球賽事中，戴資穎與對手於比賽結束後，向彼此與裁判互相致意時，都是以「合掌」來表示，乍看之下也許會讓人以為她們都是佛教徒，但其實是考量疫情，盡量減少肢體接觸的不得已做法。

林志都／今天來點跨文化

我家小孩沒華語課可上？那我自己開班！──位在滋賀的台灣媽媽們，共同打造「台灣華語教室」

我家小孩沒華語課可上？那我自己開班！──位在滋賀的台灣媽媽們，共同打造「台灣華語教室」

課堂之外，作為長期目標，我們也希望能夠透過舉辦節慶、烹飪等活動促進台日交流，讓日本人更認識台灣，進而建立在外面也能自在說中文的友善環境。在期望滋賀台灣華語教室能夠永續經營之餘，希望我們的熱情和經驗，能夠藉由網路渲染到其他地方的台灣媽媽身上，出現越來越多專門為華僑孩子們創立的華語教室。不只傳承語言，也讓孩子們找到自己的根和歸屬感。

Worklife in Japan

楊宗翰：世界不是非黑即白，還有一大片灰──台灣人勇闖海外，沒在怕「不一樣的人生」

楊宗翰：世界不是非黑即白，還有一大片灰──台灣人勇闖海外，沒在怕「不一樣的人生」

目前在台灣各地換宿旅行，一邊帶著外國旅人到各地的偏鄉學校去跟學生交流，一邊也在各地分享 Freeganism、禮物經濟的概念，以及在各地協助成立免費商店。 E-mail：[email protected]；部落格：｛空屋筆記｝免費的自由《關聯閱讀》「亞洲鐵人」謝昇諺：追求夢想最大的阻礙是什麼？

《台灣人沒在怕》跨界走出去！

「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

311 震災的不幸，也成為台日進一步友好的契機隨著時光邁入 21 世紀的第二個 10 年，就在日本努力復甦經濟、同時加強國際交流之時，2011 年 3 月 11 日的東北地方大地震，與隨之而來的嚴重海嘯、核能電廠輻射外洩的核能災害等等，瞬間奪走無數日本居民的寶貴性命。311 東北大地震，成為日本有史以來最嚴重的天災之一。

進 DC 影集當臨演、在時代廣場宣傳音樂劇──台灣人闖紐約築表演夢

進 DC 影集當臨演、在時代廣場宣傳音樂劇──台灣人闖紐約築表演夢

也有些路過的人因為我的介紹，想要進一步更了解台灣，這樣的文化交流是非常難能可貴的機會。在擔任街頭宣傳大使後，我第一次領到了薪水，當下不免感動：「哇！這是人生第一筆的美金薪水。」殊不知仔細看完之後才發現：「啊！原來還要扣稅，扣一扣後好像也沒多少了⋯⋯」瞬間理解這份工作的收入還是要以小費為主。從事臨時演員，參演知名影集《陰屍路》衍生劇的攝影團隊。

Crossing Campus

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

長此以往，每個人都各自為政，沒有交流與合作，辦公室中的創意乾涸，創新變得更加困難。缺乏回饋文化的組織，同事之間常常互相顧慮，部門之間則視而不見。圖／fizkes@Shutterstock也許你會認為，在公司工作只需領薪水即可，不必想得太多。當主管提出修改建議時，有時語氣強硬、急躁是很正常的，但你是否注意到，大家在工作中缺乏共鳴？

田育瑄／踹妞 Try New！

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

對於喜愛分享，但又人群恐慌的我來說，透過聲音與聽眾交流讓我感到自在。那時正考慮轉職，心一橫便往廣播發展。學生時期我修過 20 學分的傳播學程，也曾去電視台實習，知道怎麼寫稿、剪輯。這些額外修課帶來的能力，讓我順利進入廣播業。跟著團隊採訪、寫稿，體驗媒體工作的節奏。但很快我就發現，這種東奔西跑、長時間外出的生活，並不適合我。我再次決定離開。很多長輩經常問我，你怎麼一直換工作？

66／讀者投書

中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

唯一例外：史瓦帝尼5 月 2 日，台灣總統賴清德（右）順利抵達史瓦帝尼，與恩史瓦帝三世國王（左）進行交流。圖／截自賴清德@臉書專頁分析人士認為，將史瓦帝尼（Eswatini）排除在外是一項政治舉措，經濟影響有限。事實上，賈恩分析認為，這「甚至可能幫助史瓦帝尼從台灣獲得更多經濟讓步」。

BBC News 中文

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

此舉促進了日台學生的交流機會，我認為是好事。然而，有許多來台灣學習的日本人，畢業後卻返回日本求職——為什麼呢？主要原因是薪資。從台灣大學畢業的日本人，在台灣薪水通常並不適用勞動部公布的「聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資」47,971 元（特殊情況不在此限，詳情可參考連結），多數情況下都是 35,000 元。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

打工度假該從哪裡開始？──過來人公開澳洲、加拿大兩大熱門國家生活體驗

打工度假該從哪裡開始？──過來人公開澳洲、加拿大兩大熱門國家生活體驗

我在之前的文章有分享過，如果想要在國外長期生活，但是怕出國讀書太花錢或需要較高的語言門檻，可以考慮申請打工度假（青年交流）工作簽證。根據台灣外交部網站，台灣人可以申請打工度假簽證的國家包括紐西蘭、澳洲、日本、加拿大、德國、韓國、英國、愛爾蘭、比利時、斯洛伐克、波蘭、匈牙利、奧地利、捷克、法國、盧森堡、荷蘭。

Ｗinnie／在加的故事

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

這次的跨文化交流經驗也讓我印象深刻：來自不同國家的團隊，對「效率」的理解各有不同，有人重視速度、有人重視準確度，但透過共同的 Kaizen 語言與結構化討論，大家也學會用數據、事實與觀察來取代主觀判斷──這正是建立高效團隊的重要基礎。Take Away：3 大行動，讓改善成為日常Kaizen 不只在追求效率，更是學會思考方向。

小敏、小貝／30+ 職行力

專訪「搭台」計畫幕後班底（上）──什麼是「搭台」？一場港台青年的新實驗

專訪「搭台」計畫幕後班底（上）──什麼是「搭台」？一場港台青年的新實驗

Nathan 希望透過「搭台」這個平台，盡一己綿力促進兩地人的交流。「搭台」暫時已徵集到分佈於北中南東各區，有 30 多間商家的支持及參與，從飲食、文創到生活相關的店家都有，例如常常舉辦活動的九月茶餐廳、書店詩生活等。「搭台」的行銷團隊會走訪參與的店家，於平台上介紹每個店家背後的故事，希望令更多人支持這些店家。

某某出走／老靈魂。赤子心

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