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共有847筆搜尋結果

英國鐵路拱橋 10 億商機風波：工業遺產翻身投資熱點，竟引發抗爭？

英國鐵路拱橋 10 億商機風波：工業遺產翻身投資熱點，竟引發抗爭？

這場私人市場交易要求我們在調查過程中保持低調，以防租戶提前得知。然而，吸引 200 多人競標的這場大案子消息迅速在市場和社區間傳開。在布里克斯頓（Brixton）這個充滿多元文化、具有濃厚次文化氛圍的地區，隨著競標進行，當地商戶開始擔心新資本進入會抬高租金。
張婷雅／讀者投書
2024/11/08
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在淘寶驚見故宮典藏圖檔！既要加強資安、又要開放資料，歐美博物館怎麼做？

在淘寶驚見故宮典藏圖檔！既要加強資安、又要開放資料，歐美博物館怎麼做？

博物館、美術館越來越仰賴資訊科技及日新月異的新軟體工具，加上疫情期間許多藝術品與藝文組織轉往線上募資及交易，這也使得博物館、美術館成為駭客眼中的目標。此外，藝文場館對資訊安全的重視度和投注資源普遍不足，內部人員的資訊安全觀念大多未能與時俱進，也導致了資料外洩、個人電腦感染勒索病毒的事件時有所聞，成了博物館資訊安全面對的「內憂外患」。
不務正業的博物館吧
2023/03/22
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日本父權社會不願面對的真相：強尼喜多川的少年偶像經「淫」術

日本父權社會不願面對的真相：強尼喜多川的少年偶像經「淫」術

不願面對的真相：父權主義與名利下的醜陋交易然而，即使有再多的受害者現身說法，且性醜聞證據確鑿的情況下，依然會有母親願意將自己的孩子送往傑尼斯事務所。過去更有 Johnny's Jr. 的成員表示：「若可以被捧紅，即便要被性騷擾我也願意。」因為比起身體被侵犯，他們的想法往往是「撐過這陣子紅了就好，這是為出名應付的代價」，這也使得這整件事逐漸形成一種默認犯罪的等價交換關係。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/03/27
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瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

畢業後進入刺激的銀行交易室，又跨入人人心羨的化妝品外商工作。在台灣穩定的生活，擋不住她流浪的基因，輾轉在英國、法國、瑞典、丹麥、荷蘭漂泊。Yvonne 帶著傳統的商管背景，勇闖到一片未知的歐洲醫療叢林。而這樣的漂泊人生，似乎還尚未要停止⋯⋯執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/04/20
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世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

就像美國矽谷是全球科技重鎮，英國倫敦也是全球最大的國際金融中心，它掌握了全世界 37% 的國際貨幣交易，和 18% 的跨國借貸，是目前世上最重要的金融衍生品與資產管理、保險以及投資等產業的重心。它能讓跨國企業在 20 分鐘內賣出 50 億英鎊的股票，也能讓歐洲的新創公司得到來自亞洲的投資。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/10
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投資理財自己負責，絕對不要相信（偽）「專家」的建議

投資理財自己負責，絕對不要相信（偽）「專家」的建議

真正的「專家」往往不會在媒體現身，或不見得會講真話在專業的金融機構中，內部真正負責機構投資的「操盤手」，對於投資標的、投資的時間點和價位，其實是完全不能對外透露的──因為這樣不但有洩密、甚至內線交易的問題，更可能會引起同業競爭者的「對作」，讓公司損失慘重。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2018/01/04
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他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

編譯：羅思涵／換日線編輯部今（2025）年 3 月，美國加密貨幣交易所 Kraken 揭露了一起震撼事件：一名「北韓特工」（North Korean Operative）企圖應徵 Kraken 開出的職位，引發社會高度關注。事件起因於一場看似例行的工程師職缺面試。
國際譯開罐
2025/06/02
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你活在哪國時間？從人類學角度，聊聊不同文化的時間觀

你活在哪國時間？從人類學角度，聊聊不同文化的時間觀

也表示公司應該依據不一樣的部門給予不一樣的工作步調，研究部門也許更適合比較沒有時限壓力的環境，而需要在一定時間做交易的部門則是需要較為嚴謹的時程規劃。個人層面上，則可以學習在不同場合切換不同的時間觀，創造不一樣的思維和生活。由此可以看出人類學研究不僅僅只是學術圈的有趣觀察，多接觸不同想法，可以激發創意，也能應用在生活及商業管理。公司應該依據不一樣的部門給予不一樣的工作步調。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/08/13
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【世代衝突】價值、環境都不同，謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢，讓「長輩們」無法再看輕你

【世代衝突】價值、環境都不同，謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢，讓「長輩們」無法再看輕你

（荷蘭青年失業率目前約為總人口平均的 2 倍，台灣是 3 倍）許多人說，年輕人薪水低、找不到好工作，都是因為「老人們」不交出棒子、不給年輕人機會和舞台，這固然反映了部分事實，但也不是真相的全貌：在全球化跟科技進步的結果下，工作機會不是變少，就是被轉移到成本更低廉的地區──以前可以在銀行當櫃員、在證券「號子」當營業員，但當越來越多人使用網路銀行、網路交易後，櫃員就慢慢消失了；以前在台灣可以到「加工出口區
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/10/11
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用影像「狠狠修理」有錢人，然後呢？──《笨錢效應》與電影中的「階級」

用影像「狠狠修理」有錢人，然後呢？──《笨錢效應》與電影中的「階級」

本片呈現疫後時代之下，網路社群興盛、線上交易平台成熟，底層階級可以運用直播平台與資訊共享，以相近的音樂與語言風格凝聚彼此。他們懂迷因哏圖，有自己的共同文化與傳播方式，並且甚至依此打倒大企業家。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/09/27
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人口領土都少於台灣，書店一年補助卻是我們的 3 倍？──中國書店風景．西安篇（下）

人口領土都少於台灣，書店一年補助卻是我們的 3 倍？──中國書店風景．西安篇（下）

──中國書店風景．西安篇（上）前情提要：7 月份筆者與同事去了一趟西安，參加中國第 29 屆的「中國圖書交易博覽會」，是中國僅次於北京圖書訂貨會第二大的「行業大拜拜」。鑒於難得有機會讓全中國圖書行業人士齊聚一堂，西安市政府更特別挑選出幾家較具代表性的當地書店舉辦衛星活動，宣傳城市形象。筆者一一走訪後，挑選出 3 家個人認為較具特色的書店，逐一為讀者朋友們介紹。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/09/24
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「好希望有天能夠飛出非洲看看世界」──那位青年這麼對我說

「好希望有天能夠飛出非洲看看世界」──那位青年這麼對我說

此外這個城市充斥著中國、印度、阿拉伯人，我遙想著一千年前相同的地方，就是這些冒險犯難的商人在印度洋各處交易各種商品，讓東方世界充滿著生機與活力；然而一個禮拜對這個喧擾的城市似乎還是太過冗長，因此克利文便推薦我到西邊的衛星城鎮莫羅戈羅去走走。「我在那邊有個朋友艾都瓦多（Edward）可以接待你，去那邊看看吧，是個很不一樣的地方」克利文說。
葉兆中／90 世代的世界
2016/06/17
3721
給因為「太年輕」，在職場上總是被小看的你

給因為「太年輕」，在職場上總是被小看的你

年齡大小，跟你對一個領域的投入程度、熱情高低、準備充分與否、對交易（交手）對象和場合的理解和尊重與否都沒有關係──但這些，才是真正構成「專業」的要素。要知道，在如今這個幾乎所有產業都面臨典範轉移、快速變遷的年代，不論「資深」或「資淺」，也都只有持續充實上述能力、不斷學習精進，才有可能維持自己或企業，在商場上的影響力。換言之，還在依照過去的標籤看人、因為年紀小就看輕對方？
梁珮珈 Rebecca Leung
2019/04/19
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無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

傳統一間公司如果生意越做越大，需要越來越多的伺服來才支撐各種系統：譬如交易系統、公司網站、倉庫系統。通常會需要自己建造機房。也就是說，去買一塊地，然後發包給統包公司，從建築物蓋起，並且申請各種執照，進行採購流程，最後還要雇用人力來維運，更不用提每個月的水電帳單了。
中中／讀者投書
2022/07/20
2451
醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

最後，該醬油廠便因缺乏內部釀造技術，再加上與他廠的差異性不大，而被食品公司判斷為缺乏獨特價值，最終交易被迫取消。這次與「職人醬油」代表高橋先生交流時，他也提到：「當時，小型醬油廠選擇共同製造的決策是正確的，最終卻因而失去釀造技術，確實令人惋惜。」作為企業經營者的我也不禁深思：「哪些業務應該外包？哪些核心技術絕不能外包？」這確實是個值得深究的問題⋯⋯ 。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/07
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