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共有2891筆搜尋結果

熊爬樹是本能，「但在這裡居然是種感動！」──我在越南熊保育園區，看見生命在自由裡的美好

熊爬樹是本能，「但在這裡居然是種感動！」──我在越南熊保育園區，看見生命在自由裡的美好

在越南 Free the Bears 熊熊保育園區當志工最後一日的下午，當地照養員 Nga 破例邀請我跟媽媽到屋頂上看森林裡的亞洲黑熊。Nga 熟練地爬上靠著外牆、一層樓高的鐵梯，偶爾晃動但還算牢固。我因為害怕，動作顯得有些笨拙，然而這難得的機會，說怎樣也得忍著不往下看，一鼓作氣往上爬。

曹文羿／偷妮亂入中

「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

一個公司可能只有幾個亞洲人，同事都有各自的家庭生活，要建立關係，得多花上不少心力。在美國就業的學長，曾分享對文化的不夠理解這件事情，如何間接地影響了他的職涯發展，他說有時連要和別人聊天都不知道可以聊甚麼。留學生被教導不要輕易跟美國人聊政治聊宗教，因為那不禮貌。說真的不是不可以聊，但是必須有技巧的聊，知道何時該打住。當對文化理解不夠時，很難掌握真誠與禮貌的界線，不容易回應加入這類的談話。

任恩儀／N1 的田野筆記

離別的饗宴──同樣努力的我們，為什麼有著這麼不同的未來？

離別的饗宴──同樣努力的我們，為什麼有著這麼不同的未來？

到大城市、飛去歐洲、或是外派亞洲，這個世界對於他們來說，平得沒有任何界線，萬里長城都不能阻擋誰的雄心壯志。「回去後我應該可以多買隻牛給媽媽。」、「你知道那個誰的哥哥沒順利過邊境又被抓了。」、「對街那家餐廳很糟，一小時才給我 5 元薪水。」熟悉的音調，把我拉回了昏暗的廚房。恍恍惚惚間，一樣的離別饗宴，我卻不知道為什麼有這麼不同的未來。誰，不都一樣在人生中努力嗎？

Euphie Chen／天光Cafe

從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

從美國三種產業的抗疫之道，談全球化下的工作未來

圖／Shutterstock這場源自亞洲、肆虐數月的疫病風暴，彷彿一帖試劑，開始篩檢、辨別不同工作特性、職場情態；讓人提早窺探全球化、科技衝擊下的職業趨向。一葉知秋，其後座力或許超乎想像。面對第四波工業革命所帶來的產業衝擊，明日世界發展難測。

杰克／湖邊沙徑

洗碗精成分天然，泡沫不必沖掉？──外國朋友洗碗不沖水，家人表示：從小吃到大，不都好好的？

洗碗精成分天然，泡沫不必沖掉？──外國朋友洗碗不沖水，家人表示：從小吃到大，不都好好的？

晚餐之夜那天，我早早就衝到亞洲超市準備好所有食材，烹飪成果也讓室友們讚嘆不已，每天吃微波食品的他們，對於不用花大錢就可以吃到中式食物滿懷感激，而我看著他們掃光桌上的每道菜，內心的成就感也被大大地滿足著。「晚餐之夜」我負責掌廚。圖／KAI 力提供美好的晚餐落幕，澳洲室友開始收拾，來自倫敦的室友準備洗碗，身為當晚大廚的我，就坐在吧檯和他們聊聊天。

KAI 力／人生總匯三明治

又被斷交了，我們能怪誰？──想讓世界看見台灣，我們要先能「看見自己」

又被斷交了，我們能怪誰？──想讓世界看見台灣，我們要先能「看見自己」

圖／蔡英文臉書「財大氣粗」成為中國的「外交優勢」：能「買」的，遠不止有邦交國曾經身為亞洲經濟四小龍之一的台灣，以農業和輕工業為基礎，造就勞力密集產業的傲人成就，吸引大量的國外資金投資台灣。曾幾何時，以前把中國甩在十大建設之外的我們，早就已經無法和現在的中國財力相匹敵。在大家都在數落中國把我們的邦交國買走時，其實中國早就在無形之中，買走台灣不少有能力的產業。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

從沒想過，我會在捷克布拉格展開一段「瑜珈旅程」

從沒想過，我會在捷克布拉格展開一段「瑜珈旅程」

瑜珈師資班的三位瑜珈老師分別來自美國、瑞典、匈牙利，同學們來自歐洲各國，身為全班唯一的亞洲人，我能感受到大家對印度和東方文化的嚮往。我也曾想過，留在捷克參加師資班是不是正確的選擇？是不是非得到印度練習，才能獲得正宗的傳承？在一次課堂上，瑞典老師麗莎談起文化挪用（cultural appropriation）的議題。文化挪用是指強勢的文化群體，在沒有充分理解的情況下挪用或誤用其他文化。

Judy Chang／讀者投書

新加坡范國瀚非法集會案：一張笑臉紙牌引起的刑事訴訟

新加坡范國瀚非法集會案：一張笑臉紙牌引起的刑事訴訟

人權觀察組織（Human Rights Watch）亞洲區副主任費爾·羅柏森（Phil Robertson）說，范國瀚所受的檢控「荒謬」。羅柏森說：「新加坡政府得成長起來，認識到自己需要來一場全國對話，了解大家在 21 世紀的所需、所想。這包括尊重人民的公民與政治權利。」（本文由「BBC News 中文」授權轉載）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：王新茜

BBC News 中文

「醬油要加幾茶匙？」──與外國朋友的料理之爭：精準調味，還是大概就好？

「醬油要加幾茶匙？」──與外國朋友的料理之爭：精準調味，還是大概就好？

那陣子的我正面臨「胃思鄉」情結（註），想到終於有正當理由可以去亞洲超市花點錢，內心便雀躍不已，而我的室友們也對於當天的晚餐感到非常興奮與期待。那晚，其中一位室友在廚房不斷徘徊著，她一方面好奇我買回來的材料有哪些，另一方面也對於這些材料即將組合在一起的事實感到恐懼──當她知道我要把醬油和番茄醬加在一起時，臉上充滿了驚恐，畢竟「番茄醬」在她心裡是只屬於薯條和肉派的。

KAI 力／人生總匯三明治

一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

（意思是，我也是外國人，但我同為亞洲人所以比較沒有理由不吃）另外就是傳統韓國公司慣有的下班聚餐（許多日系公司也有類似現象），這種晚餐吃什麼不是重點，重點是要去喝酒交際應酬。通常大家不會問你要不要去，因為只有一個答案就是「一起去」──整個部門的人從主管到基層都去，你敢耍白目不去嗎？這種約定俗成的無形社會壓力，也是讓我質疑一人戶是否真的可以自由飲食的原因之一。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

我有一個電競夢：從職業選手到「電競酒吧」老闆，林苡宗戮力產業整合

體型較歐美國家略小一號的亞洲人，在這方面並不會屈居劣勢。因此，若想在電玩遊戲賽事中脫穎而出，高超的操作技巧和最少的失誤是不可或缺的。職業玩家為此經常投入大量時間練習，「你練 12 小時，我就練 16 小時」，林苡宗如此描述電競選手的練習模式，「技術在過去遊戲裡佔的比重太高，選手不得不一直練，這對職業生態其實很不健康。」

生命力新聞

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

當聽到感恩節前夕主管竟然在中午趕大家下班回家，美國人覺得理所當然的事，來自亞洲的科技青年們卻喜出望外；主管有要求，合理，偶爾晚上要加班，也合理，但當聽到美國人說某間公司每天上班到晚上 7 點「很操」，一樣，來自台灣的青年們內心不免感到小小的不可思議，更不用說領到相乘 1.5 倍時薪加班費那瞬間的「感動」了。事實上，在世界眾多人口，眾多競爭中，選擇離鄉背井的台灣青年人，絕對只占少數。

唐光楠／加州進行式

被臺灣人說「你的中文真好」，在臺生活近 10 年的日本人怎麼想？

被臺灣人說「你的中文真好」，在臺生活近 10 年的日本人怎麼想？

在歐洲，如果亞洲人能說德語、西班牙語或法語，也可能會被說類似的話。對於膚色相近的人來說，會被讚賞語言能力，可能除了因為他們所在國家移民人口較少外，另一種比較會被稱讚的情況，就是說話者「沒有口音」。另一方面，當我們將目光轉向移民人口眾多的美國，便會發現在某些地區因為種族和人口組成較為多元，英語帶有口音反而是稀鬆平常的事。在此想強調一下，我並不是在批評那些說「你的中文很好」的人。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

（假裝亞洲人講話的口音）」的次數越見頻繁，雖然外國人本來就比較容易被多看兩眼，但民眾這樣的行徑還是有違維也納作為國際都市的身份。所以對移民而言，維也納是最宜人居的都是嗎？顯然未必。曾經採訪過的一位馬爾他官員表示，各大媒體或論壇公布的國家評比其實沒什麼意義，畢竟每個地方「打從娘胎」就生得就不一樣，其中的成因複雜、基準不同，難以一概而論。

茱莉安Julien／讀者投書

在德國多年沒回「家」的我，在臺灣發現的 3 大有趣文化現象

在德國多年沒回「家」的我，在臺灣發現的 3 大有趣文化現象

而這種多重時制文化，在南歐、非洲、拉丁美洲和亞洲等地區較為常見。這次在臺灣，安德也遇到一件與時制文化有關，而且讓他覺得很有趣的現象：我跟安德去電信公司辦理預付卡，抽完號碼牌我們就走上櫃台向前諮詢。當我們選好了方案、店員也準備好我們的預付卡要幫我們裝進手機時，但下一刻店員卻突然飄走，先去服務那些需要繳電信帳單的客人。作為單一時制的德國，排隊等待服務是經常有的事情。

楊書宜／德國異鄉碎語

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