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共有1287筆搜尋結果

「零海外經驗」的我，31 歲那年辭掉做了 8 年的廣告業，搬到加州開花店

「零海外經驗」的我，31 歲那年辭掉做了 8 年的廣告業，搬到加州開花店

對我而言，在異鄉從零開始建立自己的事業，到現在還有點像天方夜譚，覺得我的乾燥花小店能存活到現在（目前 1 年 8 個月大）是個奇蹟。在籌備上，還有更多跟包裝一樣難處理的事，每一種都在磨耐心；在美國做生意，也讓我這個台灣女孩歷經不少文化衝擊和人文思維的洗禮。
Sylvia Cheng／讀者投書
2020/05/04
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「台灣什麼都好，唯獨該改改『這樣就好』的心態」：「妥協」並非必然，也不等於「知足」

「台灣什麼都好，唯獨該改改『這樣就好』的心態」：「妥協」並非必然，也不等於「知足」

胖本身沒有問題、穩定也很好、心無旁騖地衝刺事業更值得讚許，前提是你要真心喜歡自己的狀態，而不是妥協於無法改變。當你開始放棄本來想要的那些、開始認為「這樣就可以了」，這是在告訴自己，「我不值得自己認為美好的那一切」。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/01/04
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《文創法》修正通過！人人投資電影，一起拿金馬獎的時代來臨了？

《文創法》修正通過！人人投資電影，一起拿金馬獎的時代來臨了？

另外，《電影法》的投資抵減，不開放「個人」投資抵減所得稅，只有公司或事業進行投資才能抵稅；而且投資標的也只能投資影視事業，不能投一個獨立的電影專案，也與業界投資項目的習慣不同。註二：目前臺灣文創產業的產值有多少？
法律白話文國際站
2023/05/18
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當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

當專業不足、經驗有限，還被景氣波及──新鮮人求職難題怎麼解？

我在 Sony 的工作是幫日本公司做海外事業開發，運用的語言大部分是英文，只有在公司內部和同事溝通比較會用到日文。但是到 Google 之後則是反過來，因為他們是外商公司想進日本市場，所以變成我對外會用日文，對內用英文。我做了一兩年、完成一個大型專案後發現，自己還是想幫日本公司做海外事業開發，所以決定離開，回到 Sony 集團的子公司。
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/02
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從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

身為中階主管的她，被詢問是否願意轉一線員工，Ellen 不是沒考慮過，但對一成不變的上班族生活早已倦怠的她，卻也開始思考，不如趁此機會全職發展自己的斜槓事業，反正早有離職的念頭。」後來，Ellen 利用公司發的 4 個月補償薪水作為創業資金，投資在她的線上花藝事業，而且短短不到半年就回收，目前處於穩定盈利的狀態。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/13
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在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

雖然我喜歡不離職創業的模式，但因為不能百分之百投入，我的自媒體事業的發展一直有限。因此，在經濟條件允許之下，我決定結束職場生涯，正式成為一名獨立創業者，成立了你可學苑，成為一名品牌經營教練，我想看看如果我「All  In」的話，我的個人品牌事業能帶我到什麼地方，由其我又特別想知道，自己能力的邊界和極限在哪裡。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/03
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你知道什麼是「仿生香」嗎？──守護台灣的獨特香味，一名「調香師」的 40 年職涯

你知道什麼是「仿生香」嗎？──守護台灣的獨特香味，一名「調香師」的 40 年職涯

圖／波兒保羅提供追求「無法複製」的「獨特香氣」談及經營香氛事業最重要的核心價值與資產，曾正欽分享了幾個觀念：一、想當老闆，先要學會像八爪章魚一樣有各種能力二、想當個領導者，必須先學會當一個「追隨者」三、觀察 30 年來 500 大企業的排名變化，有多少一直留在榜上？他們的共通點是什麼？四、思考自己擁有的核心技術是什麼？
世界職人故事
2024/01/22
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在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

再加上矽谷的外來人口非常多，很多人的原生家庭都在其他州，甚至是在地圖上的其他國家，來到這塊孕育科技與新創的搖籃地，幾乎清一色都是為了工作或發展事業。矽谷缺乏老師、保姆、清潔等工作人力。圖／Andrey_Popov@Shutterstock因此在矽谷，相較於有家庭主夫或家庭主婦的家庭型態，更多的則是雙薪家庭或是頂客族。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2023/08/04
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高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

高恩醜聞啟示錄：日本企業的「排外」內幕

30 歲那年，高恩成為米其林南美洲事業部的執行長，利用跨部門團隊，成功將通貨膨脹下虧損連連的事業部轉虧為盈；之後又任職米其林北美事業部，成功協助公司度過併購固特異後的轉型期。之後高恩又被雷諾汽車挖角，替公司創造巨大利潤，一路成為雷諾汽車私有化之後的首任執行長；1999 年，他促成雷諾以入股 36.8％的方式與日產結盟，共享開發與通路資源，他更因此先後當上日產的執行長與董事長。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/14
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忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

專案結束之後，我又馬上開始參加 Orange Fab Asia 秋季新創加速計劃，在計劃結束之後，才開始專注事業開發的工作。在這段期間，我四處拜訪客人介紹 MoBagel 的解決方案，尋找合作的機會。
Worklife in Japan
2018/01/08
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想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

此外，她也曾擔任外商軟體開發公司的產品負責人（Product Owner），並在柬埔寨參與新事業部業務拓展（Business Development of Cambodia BU），具備跨國市場與新興市場經營的實戰經驗。本篇「Going Global 出海者聯盟」專文，不僅是一篇來自跨國科技業工作者的職涯指南，也將帶領對新加坡感到好奇的讀者，更認識這座世界都市。 
《換》人說說看
2025/09/09
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發生在洛杉磯的奇蹟──手指畫家、葛萊美獎得主、與來自台灣的我

發生在洛杉磯的奇蹟──手指畫家、葛萊美獎得主、與來自台灣的我

後來他將所有賺的錢，全部捐給了和平及救助兒童的國際組織，但卻被一些經紀商給「盯上」，以為他其實是一個億萬富翁，並勸說他前往美國發展事業。他相信了這個商人，並且告訴他在德國的朋友們，他會成功將他的畫作、他的名字從美國傳到全世界，讓他可以幫助更多的人，但沒想到，他隨著這個商人到了美國之後，卻一切都變了樣。
顏卉婕／Actress Model
2016/06/24
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

你設定這個事業或工作，你會做多久？市場商機與潛力多大？與公司和在地員工的合作配合，你的付出跟收穫，是否對等？
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
17874
當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

當年放棄升職，赴荷蘭留學、工作的我，如何看待「30 歲的職涯坎」？

當在一個地方待得越久，建立的生活和事業基礎就越難割捨。在一個地方待得越久，建立的生活和事業基礎就越難割捨。
余柔璇／讀者投書
2024/08/05
9368
變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

有些行業的特點，是起始待遇滿不錯，但終身大抵也就那樣，甚至有些還會逐漸走下坡（例如演藝事業或網紅，多數情況下都不容易持久）；而有些工作，可能剛開始待遇不怎麼樣，但隨著時間的推移，和自身願意不斷精進專業，越到職涯的後期，累積的各種收益越高。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/03/08
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