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共有4763筆搜尋結果

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

作為中生代主管，可以試著與 Z 世代互相了解。圖／PreciousJ@Shutterstock在瞭解 Z 世代的特質後，作為中生代主管的讀者朋友們，或許可以採取以下四大策略，創造雙贏局面：一、嘗試互相了解打破「他們就是這樣」的刻板印象，主動了解每個 Z 世代同事的特質、價值觀和職業目標。同時，分享你的職場經驗和智慧，建立互相學習的平台。

外商獵頭 Alicia／讀者投書

從國小就開始學編程，真的有想像中那麼好嗎？

從國小就開始學編程，真的有想像中那麼好嗎？

當程式編輯課程越來越多，孩子越來越了解電腦，學校設的「結界」也必須與時俱進。我們曾發現許多孩子竟然能輸入還沒有學到的程式編輯內容，把電腦的按鍵換得一塌糊塗，甚至從學到的程式編碼中「學以致用」，把安裝在學校電腦裡的防火牆換掉了。學編程的孩子並不是每一個將來都要上電腦工程師，而是讓他們了解一件事情的一體兩面。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

滿天「大師」不知如何選？日商老闆真心推薦的「日本行銷專書」 6 選

滿天「大師」不知如何選？日商老闆真心推薦的「日本行銷專書」 6 選

在書中，他也分享了對於「行銷人」的任務和責任等看法，幫助我更了解自己在身為代客戶執行行銷的這個角色上，應該要做些什麼事。為了充分了解、吸收書中的內容，我曾把這本書反覆讀了 3 遍。但我認為自己的掌握度，仍然不足以將書中方法完全應用在現實生活中──總結來說，這是一本不但令人信服、還非常實用的書，推薦所有行銷人一讀，並且可以不時再拿出來驗證、思考一番。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

從我當志工的經驗，看仍存留於德國社會中的反猶太主義

從我當志工的經驗，看仍存留於德國社會中的反猶太主義

我發現原來要更深入了解一個社會議題，最全面與直接的方式就是走上街頭觀察、與人對話，因為你會聽到各種不同的聲音，遇到許多可能在你一輩子的生活圈裡都不會出現的人。很多人對於這個展覽的回應是非常正面的，他們帶著嚴肅的表情細讀每一段文字，了解這一段歷史。也有納粹屠殺生還者的後代來到現場，分享他們的故事，並感謝主辦單位能舉辦這樣有教育意義的展覽。

楊書宜／德國異鄉碎語

難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

至於後者，我並未忽略台灣的國內問題，甚至在希臘時，也持續關注、撰寫有關台灣議題的文章，不過若從另一角度來看，國際難民議題並非與台灣無關，了解該議題的複雜性並觀看他國如何面對，不僅可為台灣帶來反思，也能更了解台灣在歐洲的外交情況。綜合以上，赴難民組織工作絕不是一個單單出於愛心的決定，或許也不該是個僅出於愛心的決定。

韓國女性主義太激進？一個留學生的在地觀察

韓國女性主義太激進？一個留學生的在地觀察

對於韓國的女性主義你了解多少？韓國都是女「拳」主義？都是基進份子嗎？其實不全然是這樣。現今台灣多數媒體轉述的韓國現況多為二元對立，不是批判男性就是批判女性，忘記如何站在第三者（外國人）位階看待事情，了解事件全貌。

朵拉／讀者投書

少了學歷和職稱，你還知道自己是誰嗎？

少了學歷和職稱，你還知道自己是誰嗎？

這對於我們了解自己固然無益，對於我們了解他人更是一種阻礙。當人家把寫滿顯赫的學歷或職稱的投影片塞到我們眼前時，我們是否能撇開那些包袱、發揮獨立思考的能力，去真正了解這個人？反過來說，當一個人跟你的背景天差地遠、完全不在乎你的學歷或事業時，你是否就變成了啞巴，無法找到連結點？「你的投影片，不等於你的報告。」這句話，若把層次拉高，也可以改說成：「你的招牌，不等於你這個人。」

李恆／不報時間的顧問

歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

但一但了解他們「對事不對人」的態度，也就容易釋懷了。曾跟一位資深的德國同事吃飯，他負責公司與中方合作的一個專案。我想了解從他與亞洲人互動的過程中，是否有什麼文化差異值得我借鏡學習。他提到一個很明顯的差異是，在會議裡，德國人不論位階都能表達自己的意見；相對的，中方年資較低的代表，在發言前就需要先請示主管，不然就保持沈默。

一分鐘德國

新加坡學生念大學前必須學會的事：獨立思考、綜觀國際的判斷力

新加坡學生念大學前必須學會的事：獨立思考、綜觀國際的判斷力

教育會改變一個國家，國家要改變需要教育，不要只會完全跟著美國的腳步，台灣要調整自己，了解自己人民的特性，像新加坡一樣，參考別人，但是要思考怎樣才是對自己最好的，要學最實用的知識，而不要只有分數及名校的迷思。最重要的是，了解世界不是這麼單純的，台灣的人民必須思考，再思考，感謝新加坡為我們上了寶貴的一課。

【歷史人生】《人類大歷史》作者哈拉瑞：別老聽長輩的話，你需要的是「瞭解自己」！

【歷史人生】《人類大歷史》作者哈拉瑞：別老聽長輩的話，你需要的是「瞭解自己」！

我們別無選擇，只能試著更加了解自己，明白自己究竟是誰、想要什麼。了解自己的確是老生常談，但在 21 世紀的現在非常重要，因為競爭非常激烈。Google、Facebook、亞馬遜和政府機關透過大數據和機器學習，能知道你愈來愈多事情。這不是一個電腦駭客的年代，是人類駭客的年代。一旦企業和政府比你還了解你自己，就可能在你不知情下操控你。要在社會上生存下去，就要動得比 Google 還快。

換日線全球讀書會

先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

它是一個了解彼此的機會。為甚麼這樣說？想想，通常為甚麼會有衝突？衝突暴露出了什麼？我覺得衝突暴露出的是立場或理念的不同。而且，衝突反應出的，往往不只是當下的摩擦，而是之前至今所累積的某種分歧。所以衝突是好的。因為衝突來了，代表某方面的分歧或誤解被部分的或全面的釋放出來。這是一個好的機會，因為靠著衝突，一個給彼此磨合的契機來了。我是不是真的太樂觀了？呵呵。不過我真的是這樣覺得的。

丁乃雲／雲的路

「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

──想來金邊買房投資，你一定要先了解這4件事執行編輯：Vincent核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：主圖／Lisa-Lisa@Shutterstock、附圖／及義提供

頁裡的東南亞──認識（新）東協的十本好書（下）

頁裡的東南亞──認識（新）東協的十本好書（下）

也許印尼第一任總統蘇卡諾可以定義印尼的統一，把多如繁星的島嶼和人民擅自圈入法定的疆界，但這個被作者戲稱為「壞男友」的國家，卻仍然存在許多連政府都未曾了解的事。印尼是一個不容易被探索的深邃國度，但 Elizabeth Pisani 的足跡從政商中心踩到叢林裡的小村莊，訪談的對象從政治家、神職人員到軍人、漁夫，用知性而輕鬆的口吻，記下旅行的片段，因而被譽為「最了解印尼的外國作家」。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

在跟他們溝通的過程裡面，肯定會聊到一些他們關心的 topic，我更了解他們看到的世界，以及他們認為什麼才是有意義的工作。他們的思考比我那個年代更成熟、甚至可以說更早熟，我去到 40 歲才開始想「我的人生要這樣過嗎？」，相較之下他們思考這些問題都比我們早。所以有時候跟他們聊天，我了解他們其實很多時候還在摸索人生需要什麼、想學什麼。作為他的主管，我們要多鼓勵他們表達想法。

換日線關鍵字 Podcast

【技職潮人夢系列】「臺灣豬」的健康守門人黃筱君：重考大學一圓獸醫夢，遠赴「最強養豬國」丹麥取經

【技職潮人夢系列】「臺灣豬」的健康守門人黃筱君：重考大學一圓獸醫夢，遠赴「最強養豬國」丹麥取經

黃筱君回憶，當時班上有半數同學決定要專攻較「主流」的小動物，她便想：「我沒有他們年輕，沒有時間慢慢累積資歷跟大家競爭，不如反其道而行，多去了解經濟動物！」加上養豬業是臺灣的重要產業，學校的豬病實驗室給學生的訓練很完整，是非常難得的學習機會，也是離開校園以後就算想學，也很難找到「師傅」的專項。

《換》人說說看

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