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共有4765筆搜尋結果

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

財務部和稽核部的同事再精明，也不可能比第一線的業務了解情況。同事這時善用他靈活的工作風格，利用這種資訊不對稱，將話題引導到對自己有利的局面。譬如專案進行到一半，會說才做完測試，因此需要更多補助。「你也不想要丟案子吧！」是同事在和財務部協商過程中冒出的一句話。財務部不停地強調流程合規性，而我們可以提醒對方：客戶還沒答應完全採用我們家的方案呢！
中中／讀者投書
2024/05/07
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「在這裡做藝術，一定要主動出擊！」專訪旅美攝影師、IPA 國際攝影獎得主鄧心瑀

「在這裡做藝術，一定要主動出擊！」專訪旅美攝影師、IPA 國際攝影獎得主鄧心瑀

因此她會為每個模特兒設想適合的拍攝概念和場景，並提前研究好角度、光線與姿勢等等，在拍攝現場時，也會讓對方看許多照片，以了解自己所要拍攝的內容。公車上、健身房裡、校園博覽會場，都是心瑀主動出擊的地方。問起她不尷尬、不害怕嗎？「在這裡做藝術，一定要主動出擊！」正因為她想要把事情做好，所以積極性很強，就算也會有失敗的經驗，但心瑀告訴我，「要在一個陌生的地方從零開始，一定要自己創造機會。」
陳怡君／怡君觀察
2024/10/23
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問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

三、找一位願意陪練的 Mentor我認為「專案主管」會是最佳角色，因為他／她可能最了解你對專案的進度掌握與瓶頸。我會主動與專案主管約定每週或每月一次的會議時間，請主管針對自己在專案上的解決方案架構給予指導，如此一來可以更有效地注意到盲點。除了「真實」的導師（Mentor）外，也可考慮利用對 AI 下指令，來客製化專屬自己的策略顧問導師。
Ines Wu／義式人文手札
2025/08/27
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「台灣女子的北海道生活」背後，黃晴渝對台日交流十年不減的熱情（上）

「台灣女子的北海道生活」背後，黃晴渝對台日交流十年不減的熱情（上）

有的時候，對方公司的聯絡人員竟還真的就幫她把電話轉到了總經理辦公室，這時黃晴渝就會開門見山表明：「我是在札幌廣告代理商工作的台灣人，對於台灣的市場相當了解，請務必和我直接談談！」雖然這在日本職場的習慣上顯然是很「莽撞」的行為，但幸運的話，有些總經理還真的就直接安排與她會面；即使失敗，黃晴渝也毫不氣餒，直接轉向聯繫下一個潛在客戶。
千人千日／1000個在日本的故事
2021/01/26
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一窺倫敦頂級私人俱樂部，揭開英國上流社交場域的神秘面紗

一窺倫敦頂級私人俱樂部，揭開英國上流社交場域的神秘面紗

加入公司後，我每週都會到俱樂部與財務人員開會，這才讓我徹底了解了俱樂部的營運。我的工作內容包括編制年度預算和進行投資分析，這段經歷也讓我一步步深入這個原本並不屬於我的世界。位於倫敦富裕區切爾西（Chelsea）的 The Sloane Club。圖／Alex Yeung@Shutterstock這些俱樂部的服務標準極高，可說是服務業的巔峰。
張婷雅／讀者投書
2024/09/23
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熱愛玉米的墨國人，如何加工「多力多滋」？──關於墨西哥的一些小事（四）

熱愛玉米的墨國人，如何加工「多力多滋」？──關於墨西哥的一些小事（四）

這個疑惑在下一個小鎮得到了解答。不同的小鎮與不同的廣場總有相同的小販，這點和台灣有點相像。在下一個廣場我也找到了玉米杯的小販，指了指掛在攤子旁的一包綠色的多力多滋，我說：UNO！大叔老闆迅速把掛著的一包拿下來，但卻不是交給我，而是拿起剪刀刷地一聲就把整包多力多滋從側面劃開。他捧著多力多滋的包裝袋，開始撈起玉米加入裡頭。
喬伊呂／讀者投書
2018/09/20
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在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招

在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招

歡迎關注我的粉絲專頁，了解更多矽谷經驗、矽谷人物專訪，及各式矽谷新奇事物。未完待續，下篇請見《在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」》。備註：本文授權轉載編輯自「半路出家軟體工程師在矽谷」blog，以上內容均為作者個人經驗與觀點分享，不代表其任職公司立場。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/15
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比利時的進步：終結僵局的聯合政府，出現首位「跨性別副總理」──但媒體卻毫不在乎

比利時的進步：終結僵局的聯合政府，出現首位「跨性別副總理」──但媒體卻毫不在乎

我會在 40 歲變性，是因為我花了這麼長的時間接受並了解一切。」儘管接受變性手術後，她失去了許多朋友、同事，然而她仍然認為，「不是每個人的人生都和我一樣幸運，能被公司、工作接納，能被伴侶接受。事實上，和我一樣處境的人，很少能和我一樣幸運。這就是為什麼我必須為那些沒有這樣運氣的人做些什麼。我有強大的正義感，我認為世界上的人只純然因為自己想成為的人就遭受折磨是不公平的。」
國際譯開罐
2020/10/12
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台韓情勢十年大逆轉：在越南，看見韓國「可怕的」南向經濟戰略

台韓情勢十年大逆轉：在越南，看見韓國「可怕的」南向經濟戰略

學生在工作前，早已掌握越語基礎、了解當地文化且適應當地生活，起跑點遠超過台灣青年。台幹是越南永遠的「外人」韓國人這麼積極，那台灣人呢？據統計，在越南的台商已經超過六萬人，且逾七成聚集在胡志明市周邊的工業區，那為什麼市區很少看到台灣人？這些台灣人去哪了？答案是──他們全在工廠裡面。外派越南的台幹大多住在公司提供的廠區宿舍，樓下就是辦公室。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/21
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開箱丹麥 Geranium 米其林菜色：「世界最佳餐廳」竟是吃素的？「北歐新菜系」正引領風潮？

開箱丹麥 Geranium 米其林菜色：「世界最佳餐廳」竟是吃素的？「北歐新菜系」正引領風潮？

以丹麥 Geranium 餐廳來說，主廚 Rasmus Kofoed 本身就是經營者，懂技術也懂經營（不然至少你的合夥人要懂）；若要面向全球的客人，也必須了解國際禮儀、各國飲食禁忌及口味偏好，異中求同。主廚 Rasmus Kofoed 是土生土長的丹麥人，卻能以跳脫又不失傳統丹麥菜的特色，做出讓全世界客人驚豔的料理。
邱詩瑜 Sylvia Chyu／讀者投書
2022/09/20
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倫敦生態圈狐狸數量驚人、每年更有超過 180 種鳥駐足──從日常中一窺英倫的狂「野」

倫敦生態圈狐狸數量驚人、每年更有超過 180 種鳥駐足──從日常中一窺英倫的狂「野」

看著這些動物昆蟲，除了身心靈放鬆之外，對小孩也深具教育意義，讓孩子親近自然、認識物種多樣性、了解各個生物在自然生態扮演的腳色，大自然本身就是很棒的老師呢！而臺灣身處亞熱帶氣候區地區，高溫多雨、海拔差距又大，形成極多樣的生物棲息環境。然而這些生物絕大多數居住於偏遠鄉下及山區，鮮少在市區或人們日常生活中遇見。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/02/13
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大三才選主修、分組不怕「雷隊友」──我在英屬哥倫比亞大學的難忘體驗

大三才選主修、分組不怕「雷隊友」──我在英屬哥倫比亞大學的難忘體驗

圖／Nejron Photo@Shutterstock在上大學前，很少數的人能真正去了解和接觸各種不同科系，在這樣的情況下要直接選定大學主修的專業，是一件相對困難的事，尤其當轉院、轉系都不是那麼容易時，挑戰就更艱鉅了。在這裡，除了不同領域的課程之外，多元的評量方式與接觸來自不同背景的學生，也都成為了教育的一部分、我們學習的一環。
Crossing Campus
2023/09/06
9281
從「吵架的流暢度」，到「與電子產品談戀愛」：異國戀有多難？只有試了才知道！

從「吵架的流暢度」，到「與電子產品談戀愛」：異國戀有多難？只有試了才知道！

兩個人在一起一定會吵架，但是如果是能讓彼此說出內心話，而達到更了解彼此的效果，那才是有意義的。換言之，如果只是冷戰或是迴避，那吵架就真的只是傷感情的惡性循環。我們歷經了好幾個月的惡性循環，在我們學習用彼此語言表達出真實感受時，情況才有好轉，現在的他，甚至也能聽懂一些中文道理呢。文化和語言是息息相關的，自以為從小就學英文的我，去到加拿大生活絕非難事，然而事實證明真的是難爆了！
我的異國戀情
2019/02/22
18043
黃子佼天下專欄事件：從作者與編輯視角出發，到底專欄文章能否被改？

黃子佼天下專欄事件：從作者與編輯視角出發，到底專欄文章能否被改？

在了解此事後，我有一些個人看法。我是專欄作者，也曾擔任過媒體編輯，因此或許能透過 2 種不同視角，來分析此事。我可以理解黃子佼為何生氣，他認為自己的標題、內容被大幅度更動，在未經過他同意下就發表，感到不被尊重。通常我寫專欄寄給媒體後，編輯會進行編修，接著讓我確認有沒有問題，我同意且覺得 ok 了才會發布。這個溝通、確認的環節很重要，如此才不會有認知上的落差，也讓作者感受到被尊重。
劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/05/05
5256
見面該擁抱、握手還是點頭？一文讀懂國際學校家長圈「社交眉角」，學會自在相處

見面該擁抱、握手還是點頭？一文讀懂國際學校家長圈「社交眉角」，學會自在相處

大家都親切有禮，卻不見得會主動深入了解彼此的私生活。這一方面來自文化差異，尤其是注重隱私的德國文化，另一方面則與國際學校家庭的「高度流動性」有關。兩三年一換的駐地輪調、短期合約及頻繁搬遷，讓彼此逐漸習慣一種「不深交，也無需慎重說再見」的友善距離。這樣的社交節奏，剛開始讓習慣亞洲人情味的我有些失落。
Katherine 思琪 ／曼霏教育航海誌
2026/01/13
798
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