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台積電招「文組生」告訴我們的事:別把學以致用想窄了!
圖/李之安提供目標是在華府找到工作的她,深知外國人在求職市場上的劣勢,於是選擇加強自己的優勢:「我知道未來人家會雇用我,一定是因為我的
中文
和亞洲專長,所以我專門選修中美關係、亞洲事務的課程,在這些課堂上發言,提供一些我作為台灣人的觀點;除了加強這方面的知識,也讓老師們記得我,願意幫我推薦一些機會。」另一方面,她也選了和能源、科技相關的課程,培養自己在亞洲事務之外的專長。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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從職場看教育制度:為什麼同事口條那麼好?原來德國人是「這樣長大」的
成人第一次見面,或對於長輩上司、客戶、同事,一般會用 Sie 稱呼對方(可以想像為
中文
的「您」);朋友家人之間、對熟悉的同事平輩,或年長者對於晚輩,則會使用 Du 稱呼對方。根據德國友人敘述,自從進入幼兒園一路到中學,老師理所當然地是用 Du 稱呼小朋友或學生,點名時也是直接稱呼 Alex、Christoph 等本名。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/06/27
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「台灣很小,世界很大」─我在波士頓支持《52Hz, I love you》
耳中響起在電影裡出現的,親切的、清新的暖暖台灣腔調,在美國每次只要講
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,一下就會被認出是台灣來的,莫名的,我會因為這種事感到自豪。導演魏德聖說:《52Hz , I love you》是一部給兩個人一起看的電影,因為看完之後你就不會感覺到孤單。但我覺得這是一部,讓我學習停下腳步的一場電影。
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2016/12/12
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【尼加拉瓜的日子】仍學不會,那一手扛天的強悍與溫柔──我眼裡的尼國女人
我訝異且怯懦地用
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問前男友,他們一直都這樣嗎?久違的父親,不曾親近而遙遠的關係,在他遠赴台灣求學的三年裡,更鮮少聯繫。但在他的心裡,父親依然高居尊嚴之位,他謹慎應對,又要擔憂我的不自在,眼神裡的不安盡入我的眼裡,不捨。
Estrella/人生,不悔的旅程
2018/01/05
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深知家庭創傷的破壞力,她帶孩子從小認識情緒:想哭就哭吧!──專訪「諮商師媽媽」Jane Liu
我的父母也是用傳統方式教育我,所以只要我說
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,很容易就會把在血液裡很多負面的字眼和觀念說出口,但是我當初學諮商和心理學都是用英文,用英文和孩子講話自然會正面(大笑)。」這就是 Jane 的幽默,她常常用很認真的態度,說出很不假修飾又貼近真實的話語,往往都會讓人會心一笑。
媽桑/媽桑的觀賤時刻
2021/05/27
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改變社會,不是「大人」的專利──我以青春為資本,為高中生創辦媒體
高中類組的抉擇,一度令我失去方向然而,必須承認的是:即便「循環經濟」讓我產生興趣,卻也沒到非做不可的程度,那一絲想做點不一樣事情的念頭,也在生活壓力下被碾成粉末,更別提當時正遇到類組的抉擇,經歷與家人的溝通、面對同學們的疑惑(因為當時筆者想選文組,而在建
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組生並非主流),一切的一切都把我拽入無盡的漩渦,無法逃離。
2018,__之年
2018/12/21
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【Crossing 海外通信】東日本大地震後六年,遇見雪山上的第一位外國員工
雖然交通費起伏很大,但這個雪場的門票錢卻非常親民,大部分來玩的都是本地人,雖然在很多地方標記了中英韓文對照,不過翻譯卻怪怪的,回收空罐(Cans)的
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竟然翻成「可以」(只能也跟著點點頭說「可以」嘍),網站與價位表雖然有日英對照,但是工作人員基本上都不會英文──也不太想學會的樣子,偶有海外滑雪愛好者聞風而來,大多比手畫腳指著雪場列印出來的外語對照表來溝通,幸好滑雪場的規則在世界各地大同小異,只要懂規矩就行得通
何曼莊/Loud Minority
2017/05/04
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斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」?──體制內的小螺絲釘,與空轉的巨大機器
而所謂的「翻譯」,就是將某國家的代表產業中,某代表公司的外文介紹翻譯成
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,以此填補某政策報告中所需的「該國產業研究」──究其內文,則多與法律相關、充斥著該產業內的專有名詞,而且長達 40 頁。我的主管將資料丟給我之後,對我說:「第二天下班前交給我。」我翻了第一篇「產業概述」,就知道自己在時限內絕對做不完,因此反應希望時間能長一點,但主管堅持要我盡力。
暮凝Dada/任性的旅人
2018/05/02
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「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記:打破英國求職惡夢,畢業即就業、25 歲曼城買房
她每天都會預習當天上課的內容,並且為了訓練自己的英文口說能力,堅持只要出了宿舍就絕不說
中文
,其狂熱的程度甚至讓同班的中國同學都覺得她不是華人。
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/04/23
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走進經濟成長世界第一的迦納,看中韓日如何佈局「黑星之國」?台灣又該如何急起直追?
我走在使館區,華為高聳辦公室矗立路旁;我逛商場,中國小物店 Miniso、Banana Home 到處插旗;在最時髦的市中心,到處可以看到中國超市、餐廳與賭場,甚至還有法國銀行整面的
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廣告。根據我在街頭的訪查,許多中國企業都以迦納作為前進西非的據點,負責拓展除了奈及利亞以外的市場。商場內任何店都可能是中國人開的。圖為傳音控股旗下的 Banana Home。
耿敬甯/讀者投書
2020/01/08
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「賺錢最好的時代已經過去了」,她用一天12小時彌補──幫傭阿姨的上海買房夢
帶孩子到中庭花園玩耍,常常有意外的驚喜:外國孩子說著流利的
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,和大家一起玩的畫面,讓我不自覺想哼 SHE 的〈中國話〉一曲:「全世界都在學中國話,孔夫子的話,越來越國際化,全世界都在講中國話,我們說的話,讓世界都認真聽話......」
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2018/02/09
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繞了一圈才明白:接納比性愛更難──在年輕的愛情裡,我們都是「正常人」
”好久好久以前,有個男孩用
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對我說過類似的話。他不是我的康諾,我也不是他的梅黎安,但是他給了我遠走高飛的勇氣,讓我走上那條離他越來越遠、卻註定屬於我的路。當年的我也曾經以為自己是不正常的邊緣人,成年的過程才那麼辛苦,情感的渴求才那麼炙烈。現在的我明白,所謂正常與不正常只是相對的概念,年輕的身心本應迷惘本應需索本應狂野,在困頓的青春與矛盾的愛情裡,我們都是「正常人」。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/07/20
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一百萬公頃是如何「被消失」的?──所謂的「原住民轉型正義」,不過是政府信口許下的謊言
我不知道原民會學的是哪一國的
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,跟哪一國的母語,可以把名詞說成形容詞。所以那 100 萬公頃就是這樣消失的。原民會跟你說,條文裡所以詞都只形容公有土地,所以我只能給你公有土地上的傳統領域喔!這樣的說法其實不只惹惱原住民,更激怒了許多念法律的人。因為在 2015 年前,《原基法》第二十一條裡並無「及其周邊一定範圍內之公有土地」,這句話是後來加上去的,目的就是讓保護原住民土地的法律更完善。
安妮/本初子午線觀察記
2017/07/24
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新加坡的世界人才告訴我:永遠不能選擇安逸、抗拒改變,否則淘汰是如此無情
對西方人來說,他們希望讓孩子在這裏學到一點
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;對華人來說,則希望有更多交流英文的機會。)所以讓他甘願屈就在一個不對等的位子上。之後幾次,他其實也遇到很多不錯的挖角機會,但他不願意嘗試,因為他不想離開新加坡,不想讓孩子喪失難得的教育機會,所以他選擇犧牲自己。然而,很現實的是,在這波的裁員名單中卻赫然發現他的名字,當然主要還是跟工作表現有很大的關係,主管卻以「英文溝通不良」為理由裁退他。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/09/26
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無感、無用、無力的教學現場,如何翻轉?──我們在臺東,努力發揮偏鄉最獨特的「優勢」
從均一師生於兩年前開辦的「東南亞移動圖書館」、「移工
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課」到今年三月所舉辦的「移工演講比賽」,都嘗試一一貼緊東南亞朋友的需要,也同時培養了孩子們的國際視野。這個最真實、最真心的學習不僅事半功倍,更真正地讓我們學會尊重、文化肯認並肯定自我的價值。有了這些累積,也讓這群沒有補習「機會(抑或『束縛』)」的學生們,反倒更有時間全心全意地投入各式倡議活動。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2019/05/13
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我知道了