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共有9258筆搜尋結果

【作者通信】貸款出國留學，值得嗎？──請先用「淨現值」觀念務實評估，你自己願不願意加入這個「投資案」？

【作者通信】貸款出國留學，值得嗎？──請先用「淨現值」觀念務實評估，你自己願不願意加入這個「投資案」？

而住宿、生活費等種種生活開銷，在不同的國家、城市也會有所差異；此外，稅率也是很重要的一點──即便你前往歐美留學，順利地留在當地工作，即便薪水可能不錯，但有很多時候卻因為高稅率，稅後所得反而不如預期。我們不妨就把出國留學這件事情當作一個「投資案」，看看它應該要怎樣進行評估。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2018/01/19
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你知道但丁神曲、妙蛙種子的「原文」是什麼嗎？──從翻譯看文化交流

你知道但丁神曲、妙蛙種子的「原文」是什麼嗎？──從翻譯看文化交流

要說為什麼我們的翻譯在字面上跟 Divina Commedia 連不上邊，是沒有意義的，畢竟義大利文、德文跟英文或多或少在語言上文化上有其相通之處，不像中文那麼截然不同。查了一下，Divina Commedia 在義大利語中是「神聖的喜劇」的意思，內容則是連鎖押韻的史詩，而中國古典文學的「曲」有散曲、雜劇、詩歌的意思，因此「神曲」這個翻譯其實很貼切。
芥末／德國，停看聽！
2016/09/30
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人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

周世嘉表示，「好奇、創新始終是默克的DNA，我們相信創新來自多元的激盪，所以愈多不同背景、國籍的員工加入，愈能讓整個企業做得更好、更不一樣，共同促進整體產業的永續發展！」台北內湖辦公室大廳，豐富的色彩展現大膽創新、充滿活力的企業精神。
整合傳播部
2023/01/13
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直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

今年和 2007 年不同之處在於，雖然一樣有候選人自行宣布退選，但最終卻還是選上了。作為台大校友，筆者一路關注選戰發展，開票日也特地到現場看了開票過程。據我觀察，對學生自治無感的同學仍是沉默多數，但接近 3 成的廢票也一定程度表達了部分學生的憤怒和對兩位候選人的不滿。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/05/10
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「下次約吃飯」其實是「不一定會再約」？台德「客套話」文化差異，讓我反思守信這回事

「下次約吃飯」其實是「不一定會再約」？台德「客套話」文化差異，讓我反思守信這回事

圖／Shutterstock禮貌與直率，台德兩地不同的文化相信在台灣，很多人都聽過也說過「下次約吃飯」這句話。無論說話的對象是好友或是點頭之交，許多人總是習慣以這句話作為道別。
楊書宜／德國異鄉碎語
2022/05/27
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從 3 封拒絕信到倉促起飛：菜鳥醫學生闖全球排名第一醫院實習日誌

從 3 封拒絕信到倉促起飛：菜鳥醫學生闖全球排名第一醫院實習日誌

還沒看過病歷的我，在討論的過程中慢慢拼湊出這個新生兒的與眾不同。說與眾不同其實太輕描淡寫，她的心臟結構目前從未被教科書捕捉下來，因為太複雜，單用心臟超音波還看不出來這個小嬰兒的心臟構造。才幾個禮拜大的她，就被帶到導管室，從心導管得到一段段一閃而逝的影像，各領域的專家拼湊出一個完整的故事。之後我們又多看了幾個病人，近中午才到研究醫師辦公室（ fellow room ）休息。
熊若晴 Charlotte／讀者投書
2021/07/21
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柬埔寨金邊，讓我有如回到70年代充滿活力的台灣

柬埔寨金邊，讓我有如回到70年代充滿活力的台灣

但是等長大成人，進入了 2000 年過後的台灣，迎接我的卻是與父母輩經歷完全不同的社會，一個看不太見長遠未來的社會、一個低薪且不知何時轉變的工作環境......在金邊，彷彿就像回到了記憶中民國 70 年代，一個充滿著活力與機會的社會。放眼望去都是年輕人，經濟活動活躍，每天街上都會有不同的店鋪開張。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/03
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「牆外」的我們，怎麼看待周子瑜事件與其他（上）──一個中國留學生的觀點

「牆外」的我們，怎麼看待周子瑜事件與其他（上）──一個中國留學生的觀點

我一向對不同國家和不同文化很有興趣，也很樂意知道身邊外國朋友們的看法。西班牙室友小哥在我們見面的第一天，在斯德哥爾摩一家地下魚市的餐館裡，揪著麵包丟到碗裡。在我以為他正考慮要不要再去免費續一次碗把 95 克朗一份的魚湯喝回本時，他突然說話了，灰色的眼睛直直望向我，手裡揪麵包的活計沒有停下。「給我講講台灣的歷史，它到底是不是一個國家？」
陳曦／北歐不童話
2016/02/03
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出國工作就能「從此幸福快樂」嗎？拿到英國工簽後，我卻被困在「中式職場」

出國工作就能「從此幸福快樂」嗎？拿到英國工簽後，我卻被困在「中式職場」

為揭開不同國家與文化下的職場真相，《換日線》推出「各國職場鬼故事」徵稿計畫，邀請身處世界各地的你，分享那些曾讓你不寒而慄、卻也可能為他人帶來啟發的親身經歷。你的故事，或許能幫助正在「遇鬼」的讀者找到護身、突圍的靈感，甚至在迷霧中看見新的光彩。很多人對英國工作的第一想像，多半是「生活與工作平衡」（Work-Life Balance）。
漂泊的社會觀察家／讀者投書
2025/09/12
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第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

第一份工作就上手 信邦跟你想的電子業不一樣

 「溫度是我們很不同的特色！」看著眼前的「新人包」，信邦電子人力資源服務中心協理李山也回顧，當初把規劃任務交給進公司才半年的人資部門新同事時，其實只叮嚀了要在設計中蘊含「同理心」以及要激發「WOW驚嘆」的期待。「我原本只是想把基本元素涵蓋進來即可，沒想到成果遠遠超過預期。」更多的溫度與創意，更多的Human touch，讓傳達企業理念不再冰冷。
整合傳播部
2022/06/29
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「在外旅行不累嗎？為什麼不回家？」──一句無心的提問，為何讓巴勒斯坦旅人沉默？

「在外旅行不累嗎？為什麼不回家？」──一句無心的提問，為何讓巴勒斯坦旅人沉默？

回到青旅後，我隨口問了他一句「一直往返不同的城市，不會感到疲憊嗎？為什麼不想回自己的國家呢？」他沉默了一下，用一種諷刺卻又帶著哀傷的口吻對我說：「你還是回去看看新聞吧！」
巴黎小姐不浪漫／讀者投書
2018/07/12
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「生重病去醫院反而容易死」？我在索馬利亞做健康推廣的挑戰

「生重病去醫院反而容易死」？我在索馬利亞做健康推廣的挑戰

這些所謂的「營區」常遷移到不同地區，而她那時所待的營區，將在數週的時間內密集提供眼科相關醫療服務。 當時有一名年約 8 歲的小女孩，出生的視力一直處於半盲狀態，在社區協助宣傳營區的服務後，她的父母決定帶她前來求助。後續靠著無國界醫生外科團隊替小女孩動手術後，終於成功恢復了她的視力。
無國界醫生
2023/07/26
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當日本人與法國人來到彼此職場，誰會先被「同儕壓力」影響？我的兩國文化觀察

當日本人與法國人來到彼此職場，誰會先被「同儕壓力」影響？我的兩國文化觀察

選職務、選公司還要選國家從另外一個角度來看，同樣的一家公司，有著相同的企業文化，但在兩個不同的國家卻有著不同的辦公室氣氛，這點非常有趣。所以說選擇工作時，職務內容和企業等固然重要，但在現在這個國際化的時代，國家文化或許也得考慮進去呢。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
Worklife in Japan
2021/03/05
5082
有品質的晚年生活，靠自己──談談泰國「未雨綢繆」的年金改革

有品質的晚年生活，靠自己──談談泰國「未雨綢繆」的年金改革

但有趣的是，泰國政府很早就開始對年金相關議題，發展出不同政策。以下簡單介紹幾個泰國主要的年金制度： 老齡年金（Old Age Pension System） 早在 1980 年代就開始發展出的政策，旨在保障全體國民 60 歲之後的基本生活，1990 後逐漸完整涵蓋所有公私部門。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/09/12
5106
致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

致重返台灣職場的「海歸派」：別太快被「同化」，但這些「症頭」要戒掉！

如此一來，內容或許是一樣的，只是因為順序的不同，卻能引發全然不同的效果。圖／Shutterstock特定用語「合同」、「互聯網」、「新能源車」、「項目」或一些翻譯人名、翻譯電影名稱⋯⋯等用詞的差異，是最容易區分中國海歸的方式。以筆者自身的經驗，在公開場合如果不經意的冒出幾個「中國用語」，馬上就會換來路人的一記白眼。
西西瑪／讀者投書
2021/05/07
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