上禮拜我到法國的總公司出差（本文寫於 2013 年，文中時序均為當年時間），過了一個禮拜的法國上班族生活。有趣的是，在法國的辦公室裡也認識了「一大群」日本人——原來我們公司在幾年前併購了一家日本企業，而這家企業在法國的日本員工也就轉到我們公司來，所以在法國辦公室裡，也可以看到一群日本人。
這一個禮拜下來，我發現：觀察日本員工在法國辦公室的工作狀況，是一件很有趣的事情，而且把這些狀況，拿來跟「在日本辦公室裡的法國員工」的工作狀況比較，之間的差異也是非常耐人尋味。
在進入正文之前，先讓大家猜一猜：你覺得在法國辦公室的日本員工，還會像在日本職場一樣，「拚死拚活加班到很晚」、「超認真上班都不聊天」、「吃中餐超準時，一定在 13 點前回去上班嗎」嗎？另一方面，在日本辦公室工作的法國員工，還可以跟在法國職場一樣，每天早早下班，在辦公室裡「喝咖啡、聊是非」嗎？
以下就讓我從個人經驗出發，分享我的觀察：
拚死拚活加班到很晚？
一個禮拜的觀察結果是，日本人都早早下班，18 點後不會看到任何的日本人在辦公室。當然法國人的話，也是一樣。在法國辦公室的氣氛似乎就是加班不多，不只是日本人，大家時間到了，就會早早回家。
雖然在日本不一定「需要」加班，但在日本的日本人似乎「很會加班」——如果你在的產業，平時可以 17、18 點下班，日本人通常就會待到 19、20 點下班；若可以在 19、20 點下班，日本人就會撐到 21、22 點下班，以此類推。但這種現象，似乎在法國比較少出現。
這時你一定會想：所以是受到辦公室整體氣氛的影響嗎？
好玩的是，看了法國員工在日本辦公室的工作狀況，似乎比較沒有「同儕壓力」——不管周圍的日本人加班加到多晚，他們還是照著自己的步調上下班（當然有工作需要還是會加班，他們倒不是「不願意加班」，而是不會「為加班而加班」）。
順帶一提，在法國辦公室加班的也大有人在，像我老闆就是，大概每天都是晚上 8 點才離開辦公室，而通常加班的人都是經理級以上的人。而在這邊的日本人一般是平社員，所以跟其他人一樣，沒事就早早下班。
超認真上班都不聊天？
一個禮拜的觀察結果是，通常在這邊的日本員工都會講法文，所以一大早來辦公室的第一件事，就是到處跟大家哈拉。在我們法國辦公室，有一個特別的習慣是，一進辦公室後，會先跟辦公室「所有的人」握手。不誇張，真的是所有的人——從同事、老闆到大老闆，然後老闆跟大老闆在自己的小房間裡，還會開門進去跟他握手；有時他們在講電話，會一隻手拿電話，一隻手跟你握手。
若遇到比較熟的同事，會一起去投個咖啡，然後在咖啡機旁站著聊天。員工們一整天都會喝好幾次咖啡，然後有人出差來辦公室的時候，又會來跟你握手。握手時免不了又是一陣哈拉，又是喝個咖啡，閒話家常之類的。
這種「法式文化」跟日本職場非常不一樣，通常在日本，一早來就是「おはようございます！｣ 一句話就打完招呼，到位置上的第一件事就是打開電腦電源，然後擦桌子，準備開始一天的工作。一坐下來後，大概就整天定在那邊，一般上班時間是不會跟同事聊非工作的事情的。要是有抽菸的人，還可以到吸菸區稍微喘口氣休息一下；不抽煙的人，大概只有吃中飯有機會「正大光明」地聊天。
而法國員工在日本辦公室，可能是因為旁邊常常坐的也是日本人，一來日本人不太會聊，二來是語言也不是那麼的通（通常是用英語，但兩邊母語都不是英語，而且兩邊都不是很喜歡講英語的國家），所以似乎在日本的法國員工，比較沒有像法國辦公室聊天那麼「熱絡」。
中餐吃超趕，13 點回去上班？
一個禮拜的觀察結果是，完全不會。
在這邊的日本員工也是跟著法國員工的方式，吃到下午一點半算是正常，吃的時候就是東聊西聊，聊一大堆。而且一點半吃完之後還要去喝咖啡，天氣好的話還會去曬太陽。有要開會的人，自然就會自己抓時間，提早離開。沒有開會的人，就是不定時回到座位開始下午的工作。
反觀在日本的時候，他們把時間看得超精超準，午餐到下午一點，大家都會提早回到座位上，有些人是 30 分鐘解決，還有 30 分鐘回到座位還可以午睡一下。有些人是吃到 55 分快來不及，剩 5 分鐘用衝的回辦公室。
而在日本辦公室的法國員工的作法有點折衷，通常是吃飯吃到一點，回到辦公室，回來之後，又會去投個咖啡，再聊個天。一群法國人吃飯時，看起來真的是很熱鬧，感覺話閘子停不完 （本人不懂法文，真想知道聊什麼可以聊得那麼 high）。
根據上述觀察，我想，與其說日本人喜歡認真工作，似乎應該說日本人比較在乎與群體的和諧，通常會跟著周遭的人一起行動，所以在法國就跟大家一樣準時下班，在日本時就跟大家一起拚。（只是到底是誰開始帶起這種拚命風氣的？！）
選職務、選公司還要選國家
從另外一個角度來看，同樣的一家公司，有著相同的企業文化，但在兩個不同的國家卻有著不同的辦公室氣氛，這點非常有趣。所以說選擇工作時，職務內容和企業等固然重要，但在現在這個國際化的時代，國家文化或許也得考慮進去呢。
執行編輯：吳玲臻
核稿編輯：林欣蘋
