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企業紛紛大砍人力,怎麼辦?AI 時代,職場價值將由「誰敢負責」決定
與一位長期研究人機關係的朋友深談時,他提出了一個令人深思的觀察:「長期以來,人類社會依賴『時間
不可
逆』的性質,創造了價值系統、階級系統。但當 AI 越來越強大,時間價值的影響可能以一種難以理解的異常方式,轉移到『風險』這一需求上。」當下我還未完全反應過來,但聯想到幾天前收到的消息才發現,這個洞察或許正是理解當前人機關係轉變的關鍵。筆者分享領域經驗。
徐郁哲(rj0217)/讀者投書
2025/07/02
3458
黃仁勳口中的「算力職場」來了:當會用 AI 不代表不被淘汰,你還剩下什麼優勢?
這是一種雙重的剝奪:一邊是生存技能的被
取代
,一邊是無能為力的自我觀測,看著那個
不可
一世的自己,逐漸變得平庸。為什麼你的獨特經歷反而更重要?然而,天賦不是技能。哈佛大學教育學院的研究指出,每個人的大腦「原廠設定」中,都有較容易發揮優勢的領域。這項天賦是你做起來毫不費勁,卻更容易展現獨特價值的領域。
曲小華/讀者投書
2026/06/03
1717
美科技業裁員潮再起(上)微軟工作 16 年,教我在動盪中培養「被
取代
的勇氣」
然而,正是在這種大型壓力鍋中,我看見了另一種演化的路徑:許多人不再執著「
不可
取代
」,而是選擇將自己視為企業運動員,持續提攜扶持、跨域轉職,不斷地重塑再造。他們在零和賽局中,創造正和效應,將「可
取代
性」視為紅利,轉投資到自我進化,定期練習「跳脫誘因」,避免對單一系統過度依賴。否則,對工作者來說,追求「
不可
取代
」也意味著勢必得像工業機器般,為資本持續高速運轉、無暇喘息。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
4477
2025 全球職場加速變貌,
不可
忽視的 4 大年度趨勢
然而同時間,隨著資訊科技的進步與全球疫情加速改變職場樣貌,種種
不可
逆的商業全球化趨勢也在快速發展中。
換日線編輯部
2025/03/30
3061
「你若能留在國外,就不要回來台灣」續篇:所有選擇,都是為了活出自己想要的模樣
然而,當新鮮感退去、日常
取代
了驚喜,長久下來也會發現一個事實:換了生活環境,人只不過從原先的難題、跳到不同的難題罷了,因為沒有一個環境是完美的,生活也
不可
能永遠都像剛出國那般,如此新鮮有趣。(圖非當事人)。圖/interstid@Shutterstock在 2023 年的冬天寫完那篇文章後,我決定給自己一段時間休息,也重新審視、評估自己是否還想或是適合留在德國。
楊書宜/德國異鄉碎語
2025/02/13
4100
三星 AI 手機強大功能問世!掌握工作生活就從 AI 開始
人類 VS 人工智慧 共生或是
取代
?AI 的發展讓人類的生活大大增值,但
不可
諱言,其強大的能力也不禁讓人感到憂心,深怕人工智慧總有一天會
取代
我們,對此,蕾咪樂觀地說道:「很多人會擔心 AI 會淘汰他們的工作,但是最後你會發現,其實 AI 不會淘汰很多人的工作,它會淘汰的是不懂 AI 的人的工作。」
整合傳播部
2024/08/31
3987
新聞不是人類寫的也沒差?當大量文章由 AI 生成,我們還能「相信」誰?
這樣的例子再次凸顯了,在人工智慧的廣泛應用下,「查核」成為
不可
被省略的一步。根據路透新聞學研究所的報告,許多有使用 AI 協作的自由撰稿人,仍會投入大量時間進行驗證,有時付出的時間可能超過原本利用 AI 所節省下的時間。使用 AI 撰寫新聞,不能忽略「查核」的重要性。圖/Andrey_Popov@Shutterstock當 AI 也能寫新聞,我們還能相信什麼?
國際譯開罐
2026/05/11
1361
小時多讀書,長大才能當編譯:AI 與誤譯夾擊下,該如何守護新聞編譯專業?
若不尊重自身產出的內容,那也不用討論科技
取代
人力的可能性。當自身行為已被證實技術不如機器,又要怎麼回應那些敲著桌邊鼓、如看戲般迎接生成式 AI
取代
文字創作者的網民?執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
呂亞君/故事販賣店
2025/06/06
1571
「在 AI 時代,學生更需要老師!」如何因應 AI 在教學現場掀起的巨浪?──恆毅力講堂(二)
短評:以生動故事和連番詰問以身作則,引領學生面臨世紀難題和存在性危機「人性」和「愛」是 AI 無法生成或
取代
的。圖/fast-stock@Shutterstock本篇致詞雖不若其他今年的畢典致詞引人矚目,但卻以短短的篇幅,為 AI 對教育帶來的極大挑戰提出了實用且寶貴的建言,值得省思。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/08/18
3265
想前進外商工作?過來人分享 3 項重點,提高求職成功率
而就我觀察,想增加進入外商公司的機率,有以下 3 項重點可以掌握:一、具備業界專業技能與「
不可
取代
性」誠如前述,外商公司的職員數(headcount)有限,許多崗位在一地區可能只有 1-2 位員工負責,所以外商很在乎每一名員工能帶給團隊的「直接價值」(Direct Value),因此具備該產業內「
不可
被
取代
」的專業技能是非常重要的。
Szu/讀者投書
2024/05/14
4202
「有了 AI,我們還需要記者嗎?」當人工智慧成顯學,臺大新聞所如何因應?
即使我抱有「人類記者不會被
取代
」的觀點,但 AI 工具的崛起仍是
不可
忽略的事實。當實務場域中使用 AI 工具成為顯學,作為許多資深新聞前輩的搖籃,臺大新聞所又是如何應對新興趨勢的呢?臺大新聞所所館。圖/羅思涵提供雖然在許多教育場域中,老師們紛紛訂出規則,明文禁止學生在課堂中使用 ChatGPT,但在新聞所的課堂上,卻少有老師直言說到禁止學生使用。
Crossing Campus
2024/05/17
5825
Midjourney 創作拿下美術首獎!人類藝術家會被 AI
取代
嗎?──這項「重要關係」不會改變
圖/Shutterstock人類藝術家會被
取代
嗎?儘管現在的 AI 算圖工具能模仿創作過程,甚至是進行複雜的學習,讓「人工智慧是否會
取代
人類藝術家」這類問題不斷被提出、討論。然而,在 AI 完全
取代
人類藝術家之前,仍有一段路要走。
不務正業的博物館吧
2022/09/16
10305
外語學群在 AI 時代沒出路?從台大外文系經驗,拆解「只是學英文」的迷思
AI 時代已至,文學、語言學「
不可
取代
」的價值在哪?承上所述,大學本就不是為了「找工作」而設立的,而是培養學生「做學問」的能力。話雖如此,讀者朋友
不可
不知,其實外文系的兩大主軸──文學及語言學──在 AI 浪潮之下,仍具有
不可
取代
的地位。以文學研究來說,即便 AI 能作為分析文本的基礎工具,卻仍有不足。
王善/阿善 Café 的世界分館
2024/09/16
28766
海外工作體質檢測──向世界投履歷前,先問自己:你適合嗎?
不可
取代
力:英國職場競爭激烈,擁有一項別人無法
取代
的秘密武器,不但可以是讓英國老闆決定錄取你的原因,在組織精簡大行其道的今天,它更可能是讓你保住工作的免死金牌。但請記住,千萬別讓你的「
不可
取代
力」成為唯一一張王牌。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/05/22
11619
【趨勢分析】AI 是否會
取代
工程師?ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用?
身為工程師,最近很多人在關心我的工作生涯,老實說,當我第一次聽到「AI 是否會
取代
工程師?」時,我的確略感不安,還萌生是否該轉行的念頭。工程師一度是很多人想投入的職業,但隨著技術與 AI 普及,那種「
不可
被
取代
」感逐漸在消失;不過,在深入了解 AI 後,我認為它短期內不會
取代
工程師。
RUBY 大叔/讀者投書
2023/03/31
11499
歡迎回來《換日線》!
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我知道了