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【首爾抗議現場】「父母有錢也是實力」?──苦讀三年輸給特權入學,憤怒高三生加入街頭抗議
圖/韓聯社南韓年輕世代的怒吼,不再對政治冷感在 19 日抗議當天,很多高三生穿著制服上街,怒吼「這對於認真唸書的學生實在太
不公平
了」、「朋友中也有很多申請梨花女大卻落榜的,真的很
不公平
!
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/11/21
5075
從留學生的惡夢「簽證配額不足」事件,看英國人處理問題的三大特色
如果你覺得「社會人類學」太嚴肅,那不妨看看「粉紅豬小妹」(Peppa Pig)是如何和大人們「談規則」的:特色二:「公平至上」原則,規則若
不公平
就改吧! 至於為什麼花了這麼多力氣「訂規則」、但又「可以談」呢?這就要連結到第二個英國文化的特點:公平至上原則(fairness rule)。
張育誠/Robin & Fox Academy
2025/10/21
1222
我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌
不論走到世界的哪裡,無形的階級總是存在,透過在瑞典的經驗,我學會維持一定程度的「憤怒」,理直氣和地為自己打抱不平、為所見的
不公平
發聲,同時反思自身是否成了複製不平等的一員。我自我省思,要學會破除這樣的「階級思維」,還有很長的路要走。執行、核稿編輯:孫雅為
EJ/讀者投書
2023/12/17
7148
沒孩子也要出錢?一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」
因此,若能為「未直接受益於育兒支援金」的族群設計一套返還部分保費的機制,或許能減少「制度
不公平
」的批評聲浪。每年該繳多少錢?而民眾最關心的,終究是實際上到底要支付多少「兒童・育兒支援金」?日本政府針對不同年收入者進行試算,並且預計逐年遞增徵收的金額。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/05/13
9103
你可曾知道,他不是不夠努力?──身處澳洲的葡萄園,明瞭那些人被體制遺忘的處境
社會本來就不是公平的,但在看見
不公平
時除了冷眼旁觀、置身事外,我們絕對能做點什麼去消弭
不公平
,不然那些感嘆、感慨,那些自認為是同理的同情,都只是虛偽的另一種面貌。一整 ROW 的葡萄樹,沒有盡頭。大概就跟看不見未來一樣絕望。圖/羅禮涵提供《關於作者》羅禮涵 信仰公平正義。相信價值的堅持是需要經歷不斷的矛盾掙扎,再越深強化的過程。然而成為理想中的自己仍是這輩子都值得用力追求的事。
讀者投書
2017/07/31
2335
別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌?來看台韓法規怎麼說
首先,員工可以向雇主提出相關申訴,此時雇主必須確保受到職場霸凌的員工,能獲得必要協助(例如心理諮商),以及避免受到
不公平
的對待或報復。另外,為了讓員工安心發聲,《職業安全衛生法》也明文規定公司不能解僱申訴員工,當然也不能任意調動職位,或是做出其他不利的處分,否則可能會被處以 3 萬以上、15 萬以下的罰鍰,甚至員工也可以因為身心受創,依法向公司求償。
法律白話文國際站
2024/02/02
8898
中東操盤養殖漁業計畫,雲林漁夫呂政達:我離開台灣,是為了「幫生病的母親找新藥」
於是我離開台灣,當一個受詞,去被磨練、被糟蹋、被
不公平
對待。在此同時,我孤單一個人走。主要路線從東南亞一路經過南亞,再走到中東。從熱帶雨林越走越遠,直到最荒涼的無盡沙漠,路途上始終不變陪伴著我的,只有海水跟夜晚的星月。從不支薪的實習生開始,走到現在,就是為了要看看自己能變多強。
《台灣人沒在怕》跨界走出去!
2016/08/03
3476
我在瑞士不曾被種族歧視:當你覺得被「歧視」時,事情可能不是你想的那樣
對方真的有意歧視你,甚至
不公平
對待你嗎?案例一:台灣媽媽 A 和瑞士夫婿育有一個混血女孩。有次他們參加聚會, 一位當地朋友看見可愛的孩子,便當著 A 的面說道:「她有一雙中國眼睛。」台灣媽媽聽了很不是滋味,覺得被種族歧視了。你認為這件事涉及歧視嗎?個人認為這位友人以平鋪直述的方式說出孩子眼睛的特徵,並沒有什麼不妥。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2019/09/03
42125
封城長達 7 個月之後──在德國的我們,終於坐上餐廳椅子
不管是對於醫療資源、還是疫苗(目前各大疫苗藥廠其實本來就只賣給各國中央政府,要不然各國有錢的企業家或地方首長恐怕早就出手搶光了,讓疫苗的全球分配比現狀更
不公平
──然而現在的疫苗分配已經夠
不公平
了,畢竟大國富國買得多,小國窮國買不到),平民百姓其實都無力改變,這是一個殘酷的事實。
芥末/德國,停看聽!
2021/06/04
32337
再努力也難以翻身,政府的稅收都到哪去了!?──零下 30 度中,蒙古人民對「新稅政策」的怒吼
但這樣看似「嘉惠婦女」的政策,首先完全無視不同婦女間的經濟狀況差異,採取「齊頭式平等」的補助;此外也讓許多都會區的職業婦女認為非常
不公平
──這樣的政策讓那些原本就不用出門工作的有錢媽媽更有「本錢」在家照顧小孩了──多數我所認識的蒙古職業婦女都表示,這樣的政策,根本就是民粹和愚民政策。
許麻糬/在世界盡頭探索社會工作
2018/01/29
677045
虛構的社群形象,可能招致什麼危險?從加拿大的留學生綁架案說起
但畢竟危機存在是事實,我認為可能的做法,是留意分享的權限、注意自己的隱私,同時也不要小看社群的力量,要懂得有時候問題的重點不是「公
不公平
」,而是你「安不安全」。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/07/15
14337
不只白人會歧視其他人種,我們也可能自我歧視!談「白人種族框架」
White racial frame 中文翻譯為「白人種族框架」,Feagin 在他的專書《The White Racial Frame: Centuries of Racial Framing and Counter-Framing》中表示,今日許多學者幾乎都從種族偏見、種族刻板印象的角度,探討美國種族歧視問題、評估種族差異所遭受的
不公平
。
楊書宜/德國異鄉碎語
2020/06/17
12975
赴美生子為了教育好?殘酷的真相是:更容易害孩子輸在起跑點
畢竟,成長在美國,需要從小就領悟到,有太多事情是
不公平
的。
不公平
中還是會有好的結果。一位香港移民第三代小男生,同時拿到史丹福和耶魯心理系錄取通知,奢侈的煩惱,讓媽媽笑得合不攏嘴。從聊天中我得知,他拿到雙錄取的關鍵果然不是成績,畢竟大家都一樣好要比什麼?他的秘密武器是南加州大學(USC) 一間心理學實驗室教授的推薦信──這孩子在那間實驗室待了一年多,用自己發明的實驗發表了成果。
唐光楠/加州進行式
2016/05/24
14523
沒能留學名校,前途就泡湯了?──畢業自美國公立大學法學院的我,如何和自己和解
若要改革這樣
不公平
的考試制度,我想約略可以從兩個方面著手:第一,重新研究考試的設計,更正確地預測將來的表現;第二,大企業該擴大候選人才庫。一、重新研究考試的設計若考試中心能夠坐下來好好研究考試如何更能體現才華,設計一套更準確地預測學生表現的制度,就有機會選出適才適所的人才。不過,要達成這個目標,還是太過困難。
黃普辰/轉轉角度看世界
2022/08/23
8629
你的大學入學成績,就讓 AI 來決定?英國荒謬的政策,及其暴露的貧富問題
當
不公平
的評量標準成為事實,大學們是否還可以拿這評量當作入學標準?說得更直接一點,會不會這些拿 A 的學生其實都名不符實?A-Level 的成績也攸關到學生之後和上下屆競爭實習、工作機會,因此,學歷通膨是否會對其他學年的學生不公,也是一個很大的問題。
安妮/本初子午線觀察記
2020/08/20
6536
歡迎回來《換日線》!
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我知道了