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關於「懶女孩工作」的不同見解:一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項
下班
後沒辦法全心運動減肥,體重一直飆升,影響到工作表現,給團隊造成困擾,惡性循環下讓我體重繼續上升。」她很豁達地表示,隻身一人,沒有什麼財務上的壓力,辭職讓她能重新掌握自己的生活。離開高壓的科技外商休息一段時間之後,她想找一份薪資能夠維持基本生活的工作。「懶女孩工作」是 Z 世代求職新趨勢?「懶女孩工作」是一種有創意、顛覆傳統社會期望的職業選擇。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/12/11
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從「文化理論」解讀印度職場:為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵?
圖/RDNE Stock project@Pexels一次合作中,我們要求當地夥伴在
下班
前完成生產線的調整與改善,但進度卻意外停滯。緊急情況下,我們聯繫了對方高層,明確表示次日上班前必須完成調整,以迎接客戶的稽核。在我看來,剩下的時間已幾乎不可能完成任務。然而,對方高層果斷下令,動員有限的晚班人力,在一夜之間完成了調整。
張子謙(職感心教練)/讀者投書
2024/12/17
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「於是我在蔚藍海岸,有了自己的小窩」──無比坎坷的找房之旅(二)
在我打掃的時候,大概驚動了房子裡的原住民,所以一群群的小強開始出來跟我打招呼了,在這裡買不到一點水煙式殺蟲劑,在做完所有的打掃後,我挑了一天工作日,在出門前將殺蟲劑噴在所有的櫥櫃交界、牆角──我希望在我
下班
回來之後可以在地上看到蟑螂的屍體們。但什麼事都沒發生,好像我噴的是水一樣,小強們還是在房子裡活躍。
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/12/26
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寂寞,是 21 世紀最大的「商機」──從台灣 120 億小時的「正妹直播」觀看時間說起
Line@,「主播」們的「必備外掛」Line@ 人人都能申請,因此許多直播「主播」們,會應用它當作個人的「行銷工具」──既不會打擾到她們
下班
後的平日生活,也可以啟動所謂的「情人模式」,進一步維持粉絲們的「忠誠度」:例如,「主播」們常會用「第一人稱單數」的暖心問候,如:「今天親愛的你過得好嗎?」、「天氣冷,你要記得多加件衣服喔!」並且搭配上美美的自拍照片來吸引目光。
陳鶴元/設計創新力
2018/02/12
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「如果想當英雄,千萬別做人道救援」駐海地護理師尼可拉斯,分享法國醫院學不到的事
2021 年 5 月,一名來自泰巴爾醫院的 MSF 工作人員在
下班
回家途中被槍殺。我們在太子港的醫療團隊每天都會接到遭受槍傷、刀傷或暴力攻擊的患者。患者描述暴力事件可能在無預警的情況下發生。懷有雙胞胎的曼努埃爾・莉娜(Manuelle Lina)從市場回家時,被逃離武裝團體槍戰的車子撞倒。她身受重傷,被送進 MSF 泰巴爾醫院的急診室。
無國界醫生
2022/02/18
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成天喊「南向」,要不要「靠北」?──臺灣媒體沒告訴你,俄羅斯的「臺灣之光」與商機
就算是上
下班
尖峰的塞車時段,施工單位照樣無視用路人怨聲載道,封閉整條馬路,改採單線雙向行車……。種種變化,為的只是確保「海參崴版的路平專案」能夠順利趕在九月一日前完工。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2017/09/13
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【萬變新經濟】秦失其鹿,天下共逐之:貿易戰、肺炎與全球供應鏈及市場的重組
可是連我自己都要四處去各家電子零件廠那邊賴到人家
下班
,跟老闆拜託,看看人家有沒貨給我咧!接下來,至少這一季與下一季都完了!」他不禁苦笑。「產品出不了貨只是一時的啦!重點是,快叫跟你們合夥的那個財團來搶全世界供應鏈重整的商機啊!」聽到這裡,他不禁眼睛亮了起來:「對轟!他們手上還有不少空地欸!」說到這裡,我們不禁哈哈大笑起來。是的,我相信類似的對話,正在全世界各地重複著。
林志都/今天來點跨文化
2020/02/21
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專訪《疫起》王柏傑、薛仕凌:走出黑暗之後,實力演員的「暗場」心聲
真實事件是有一位護理長也是這樣,他其實已經
下班
了,正在等電梯,但新來的護理師不會插管,於是請護理長進去幫忙,而他們並不知道那位是 SARS 病患,那個年代又比較沒有要戴口罩的觀念,結果兩位都離開了……其實他們只是做了自己該做的事情。」他語帶感嘆,「有太多這種故事了。」
簡嵩恩/斜槓演員日記
2023/04/13
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致在異鄉寫著手札的妳:斷然放棄「鬼島」之前,能否腳步稍停?!
他說他
下班
常常看日本節目「全能住宅改造王」,看到這個節目打造了許多家庭夢想中的家,委託者看著房子被改造後的滿足神情,才萌生了學室內設計的念頭,卻為此跟爸媽、妻子吵架,被臭罵著:「40 幾歲了,還想完成甚麼夢想?」結果,他仍然不放棄地考上夜間部。白天,小明依舊照常工作,維持家裡的經濟來源;晚上,則努力編織、完成他夢想中的未來。
讀者投書
2017/08/02
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台灣青年與伊朗大叔的 UN 追夢之旅:國際現場裡的 3 年與 10 年
海外工作生活,難免需要跟「外國人」打交道,久而久之,竟也能夠無話不談,上班閒暇時間來杯咖啡聊聊天,
下班
後可以一起去酒吧喝一杯。藉由在 UN 的工作,有幸能夠與來自世界各地的夥伴共事,連無聊抬槓打屁的話題都可以很「國際化」,確實很過癮,這也是我一直以來追求的職場環境。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/09/11
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AI 浪潮下,什麼工作絕不會被取代?答案藏在總被低估的「連結性勞動」
當整個工作場域能大聲呼籲勞動者:「你花時間理解人,不是在偷懶,而是重要項目」,連結性勞動才不會變成
下班
後默默補上的良心服務。第二步,是把足夠的時間與注意力留給工作者。我們不能一邊要求醫護、教師、社工好好理解每個人,一邊給他們塞滿報表、會議、行政事項和過量個案。注意力並非水龍頭,不是隨開就流。要一個人真正看見另一個人,就必須讓他有時間停下來、有空間消化,也有同儕可以一起承接。
王鼎棫/進擊的公民
2026/06/08
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去日本打工度假前,我連日文都不會:那張最後一天申請的簽證,如何改變我的人生?
每天上班聽同事說話,
下班
回家查單字;今天聽不懂的內容,明天試著聽懂一點點;明天還是不懂,後天就再繼續。我並不是因為準備好了才進入日本職場,而是在一次次聽不懂會議內容、一次次重新學習的過程裡,找到屬於自己的位置。而真正讓這件事成為可能的,很大一部分原因,是我遇到了願意給新人時間的同事。
詹欣茹 Sherry Chan/觀看的另一種視角
2026/06/23
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迪士尼工作教會我的事:求職時,哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要?
入職後,我才發現自己無法認同該企業的價值觀,也對主管們的管理風格感到極度不舒服,上班時度秒如年,
下班
後筋疲力竭,隔天早上想到要去上班,就覺得全身像是有成千上萬隻螞蟻在爬,心力交瘁。我清楚知道自己狀況不對勁,趕緊即時止損,在蕭條的景氣下仍毅然選擇裸辭。那份工作經驗雖然才短短兩週,卻給年少無知的我一拳難忘的重擊,讓我深刻了解到選擇工作時,薪水、職稱等物質表象不是重中之重。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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談談法國人的工作效率:「吃得苦中苦、方為人上人」早已不流行
這位同事有本行事曆,上面記載著她每個小時該做的事:她的行程很緊,不是在實驗室做實驗,就是在辦公室看網拍(買小孩的東西和買菜),而且每天五點半一到,絕對準時
下班
去接小孩。效率也可以是很有「選擇性」的:有些事,努力工作會得到相應的回報,比如說做實驗。有些事,不那麼急的,法國人多半會「盡人事聽天命就好」,這常常是指行政工作。
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/02/02
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼?
D 打從心底害怕星期一來臨,每天都在數著還剩多少時間
下班
,拖著疲憊和沮喪的身軀回家。雖然這種情況發生了好幾次,但她始終無法釐清其中的轉變,這連她自己也不明白。工作上沒發生什麼具體的事讓她有這種感受,但她清楚地覺得工作是她心情低落的唯一原因。她來找我之前,嘗試過好幾種療法都沒用。我表示:「有沒有可能是職場環境,而不是工作內容本身讓你心情低落?」她覺得這並沒有釐清現況。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4197
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