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共有1021筆搜尋結果

外派工作，光靠夢想不夠：「想換個環境試試看」的，通常很快就離開了

外派工作，光靠夢想不夠：「想換個環境試試看」的，通常很快就離開了

舉例來說，在台灣時，你若不喜歡某個同事，可以敬而遠之、減少不必要的接觸，至少下班後就不用再看到對方。但在國外派駐，大部分公司都有員工宿舍和餐廳，所以下班之後、吃飯時間，還是會看到那位同事，更慘的是連周末都「躲不掉」：為什麼呢？因為台灣許多海外企業，都位在工業區或郊區，一來通勤不方便與安全考量，二來出了廠區人生地不熟，公司多會備車、甚至附司機，方便員工辦公與假日時外出之用。
外派太太 Ko Tai Tai
2019/08/28
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泰國導遊教我的時間觀：「慢慢來，心涼涼」

泰國導遊教我的時間觀：「慢慢來，心涼涼」

據阿堂的描述，住在曼谷周邊的人，上下班要花上約兩個小時的通勤時間是常態，如果碰上天候不佳、皇室成員出門的狀況，塞車的時間又會再增加一、兩小時。從捷運月台俯瞰的停車場。圖／Haoting 提供造成交通效率低落的原因有很多，主要原因出在缺乏與時俱進的都市規劃。原先魚骨式的道路系統，面對人口與日俱增的情況早已不堪負荷；多數的紅綠燈秒數很長，往往一個路口就要等上 100 秒。
Haoting ／讀者投書
2019/10/31
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撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

圖／Mimi Thian＠Unsplash主管會議太多，上班時間都在開會馬拉松，自己的工作只能下班後做；主管不光要持續進修自身專業，還要花很多心思處理複雜的人際問題：屬下覺得我處事不公、公司制度不合理、不願配合團隊工作進度。下班後，我不是身體還在工作，就是腦袋還在工作：我該怎麼跟夥伴們溝通上級隕石般的新想法？如何在不傷害團隊士氣的情形下，提醒不配合的夥伴？
王木木／讀者投書
2021/05/24
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

最主要的就是時間更彈性，然而若換個角度思考，也是個沒有上下班的時間區隔。除了工作的改變，住房上也因為疫情的衝擊，經濟受到影響，房貸年利率從原本將近 4% 一路降到 2% 內都有可能。有人選擇此時拋售房子、有人選擇此時購屋，已購屋的也申請重新調整利率。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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被消費的國度柬埔寨──為了一台 iPad，我意外的「人權」之旅

被消費的國度柬埔寨──為了一台 iPad，我意外的「人權」之旅

到了下班時刻，男女工人各自排成一列，若非經過仔細搜身，就無法離開工廠。下班時，他們也會共乘回家，幾十個人擠在小小的卡車上，慢慢離去。我很好奇在我眼前將近 6,000 個工人，領著不到新台幣 3,000 元的月薪，是過著怎麼樣的生活？他們告訴我，四個人共租一間小房間（月租 40 美元），房間裡只有一顆燈泡，好幾間房一起共用一個廁所。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/01/21
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替代役男外派越南：踏出舒適圈、走進當地生活，「愛上我曾經充滿偏見的土地」

替代役男外派越南：踏出舒適圈、走進當地生活，「愛上我曾經充滿偏見的土地」

每天放學下班後，都騎著腳踏車到附近的路邊小吃攤，跟著當地人坐在路邊，喝著西貢啤酒、吃著越式烤肉河粉，講著不流利的越語，有時還夾雜著英文，跟著他們雞同鴨講。富美興地區的韓國麵包店和韓國超市。圖／鄭偉志 提供漸漸的，我完全脫離台灣人的生活圈。從早到晚，我看的是越文旅遊雜誌，讀的是越文網站，連聽歌都是越文當紅流行歌。
鄭偉志／讀者投書
2021/03/30
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海外歸國者的心聲：除了隱形歧視，我們更怕變成防疫破口——願社會更多同理，並不再有害群之馬

海外歸國者的心聲：除了隱形歧視，我們更怕變成防疫破口——願社會更多同理，並不再有害群之馬

原來是入住親人的舊公寓當作隔離地點，白天打算就用外送平台解決吃的問題，晚餐家人們下班後會幫忙「無接觸送餐到家門口」，沒想到因為國內航空病例連環爆，讓疫情再度升溫，可以理解為了安全考量禁止外送員（朋友也不行）上樓，連帶著公寓管理員也擔心被感染而拒絕幫忙，就連平日交好的鄰居態度也變得隱晦低調。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/05/14
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「是為讓人類過更好，還是為助長資本主義？」從辦公室向來不缺的零食，看矽谷的極端社會如何形成

「是為讓人類過更好，還是為助長資本主義？」從辦公室向來不缺的零食，看矽谷的極端社會如何形成

一次週五下班前，打掃阿姨指著廚房裡面成堆的水果對我說，這才知道公司每週提供午餐和水果，經常都吃不完，最後這些食物只能進垃圾桶。一般人的想法一定會覺得，「那就不要買那麼多啊？」但是，在公司執行這些福利的人的角度來說，則是寧可多不可少。因為多了的時候多半不會收到抱怨，但是少了的時候，反而顯得自己沒把工作做好。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/06/08
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法國「封城」日記：馬克宏突如其來宣布進入「備戰狀態」，錯愕的法國人下一步怎麼走？

法國「封城」日記：馬克宏突如其來宣布進入「備戰狀態」，錯愕的法國人下一步怎麼走？

下班之後，巴黎實驗室的老師帶著我們到附近的酒吧聊天，整間酒吧大概七成滿。這時候的我們還沒有危機意識，想著整個大巴黎人口 1200 萬人，感染的數目 2 千多，還不算「多」。巴黎實驗室的同事擔心或許這一兩週研究所會被迫關閉，目前共同儀器及動物中心已經開始取消實驗，並且安排關閉後留守的人員。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2020/03/17
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「我跟隨他實在不久，他卻送我一支防水瑞士手錶」──訪問陳儀貼身男僕陳樹聲，與他的「四十年家國」

「我跟隨他實在不久，他卻送我一支防水瑞士手錶」──訪問陳儀貼身男僕陳樹聲，與他的「四十年家國」

袁守謙為兩人補上軍職，轉作袁守謙勤務兵的陳樹聲，下班後學了駕駛，陶承喜則成了袁守謙公館的主廚。桂永清、黃少谷、黃杰、彭孟緝等人，都一度是袁府的坐上賓。袁守謙請帖。圖／落塵提供。
落塵／讀者投書
2018/04/20
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「零海外經驗」的我，31 歲那年辭掉做了 8 年的廣告業，搬到加州開花店

「零海外經驗」的我，31 歲那年辭掉做了 8 年的廣告業，搬到加州開花店

頓時失去目標，不知道自己可以做什麼，才想起我在台北工作的最後一年，常利用下班時間或週末去上花藝課。那時除了抱著興趣的心態，其實也有點未雨綢繆，打算未來到美國如果找不到辦公室的工作，就去花店上班，至少與花草為伍，是自己喜歡的事情。剛好，南加州最大的花市就在 LA 市中心，不塞車的話離住處大概 45 分鐘車程（在美國一個小時可到的地方都不算遠）。於是就挑了週末去花市開開眼界。
Sylvia Cheng／讀者投書
2020/05/04
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身為全職主婦（夫）就是放棄未來？──請給為家庭付出的人們更多支持

身為全職主婦（夫）就是放棄未來？──請給為家庭付出的人們更多支持

例如文中的空姐得四處飛，例如很多辦公室工作下班時間比小孩下課時間晚得多，例如醫療前線人員又忙又得值班等──這些人如果沒有支援，丈夫（或太太）工作又很忙，生了孩子後只能離開本業，再開始想有甚麼別的出路。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2021/04/14
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「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

筆者剛到中國大陸工作時，每天上下班的地鐵上，都會偷聽身旁路人的談話內容、偷看他們手機裡看哪些新聞、用什麼 APP、聽什麼音樂、看什麼劇，週末也常常花一整天的時間在當地人聚集的商場、餐廳、街道觀察與記錄。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/05/27
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想快速融入美國社會？先從擁抱「美國時間」開始──關於生活中無所不在的「樹懶效率」

想快速融入美國社會？先從擁抱「美國時間」開始──關於生活中無所不在的「樹懶效率」

答案顯而易見：通常政府機關的效率，可以用刻板印象中俗稱的「公務員生活」一語道盡──職員們過著準時打卡上下班的生活、不遲到不加班，而且還有一個小時的中午休閒時間。此外，公務員的考評也不是業績制，服務 3 個人跟 30 個人的薪水都是一樣的，因此所有的事情都是慢慢地來。
異鄉人的天堂路
2018/08/20
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「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

四、打造專屬於自己的辦公環境，確保上下班有明確的界限。五、堅守工作的基本原則。無論是遠距工作還是傳統模式工作，最基本也最重要的還是理解自己的角色與責任，並專注在如何達成公司期待的工作結果。不論是否遠距，最重要的是理解自己的角色與責任，並達成公司期待的工作成果。圖／Shutterstock問：遠距工作的未來發展為何？
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/10/14
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