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共有1923筆搜尋結果

「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

新聞報導指出，在韓國、日本、香港這些高消費的地方，上班族晚上兼開 Uber、送外賣的現象越來越多，廣義上來講，他們也是「斜槓」，只是不太會是各媒體、財經雜誌爭相報導的案例。要知道，「斜槓」畢竟還是跟純然的「興趣」有所不同，前者多少具備套現意味，哪怕你一開始真的只是從非營利、自己開心的角度出發，一旦發展成商業模式，那就有那麼點不一樣了。

世界職人故事

從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

最嚴重的問題就是不少台幹長期重度依賴底下的陸籍員工，自己本身上班時間打混摸魚，更每天唱歌、按摩、打麻將、陪小三到深夜未歸等素行不良的私人行為，影響白天正常的工作，而公司運作卻都一昧的以台灣人高人一等的姿態，指揮陸籍幹部自行想辦法摸索出路，無形之中在企業內培養了許多實力堅強的陸籍幹部。如果忠誠度高又受到老闆重用，最後陸幹取代台幹的位置，若不夠忠誠，通常陸幹會向外自立門戶或跳槽發展。

Ling／LING's 兩岸飛行日記

高中老師看「取消早自習」議題：北一女實施「讓學生自主規劃」已數年，實際成效如何？

高中老師看「取消早自習」議題：北一女實施「讓學生自主規劃」已數年，實際成效如何？

有論者提及，此提案為何遲遲未有答案，其實早有答案，就是「教育部很難立即定論」，因為此提案涉及層面廣，包含高中課綱課程、家長上班和接送小孩上學等因素，意見分歧，仁智互見，因此教育部很難給明確答案，實施難度高。

人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

沒有誰的職業是完全美滿的，工資高的沒什麼個人時間；上班輕鬆的工資不夠高；體制外的羨慕體制內的；福利待遇好體制內的羡慕體制外的機制靈活錢又多；女人羨界男人不用受性別歧視也沒玻璃天花板；男人羡慕女人在傳統價值中好歹還有嫁人這個選項；含著金湯匙出生的二代們仿佛什麼都不缺，但也有人每天都在琢磨怎麼做個項目，證明自己不是只在「拼爹」。

2018，＿＿之年

連油漆都不會漆的門外漢，到「蓋房職人」──移民美國的熱血故事

連油漆都不會漆的門外漢，到「蓋房職人」──移民美國的熱血故事

白天照常上班，假日跟晚上除了照顧小孩，都在跟工具與材料為伍。從基礎的油漆開始，拆掉地毯改鋪原木地板，管線重新佈線，安裝廚具電燈風扇，進階到翻修衛浴，鑿開地板換新浴缸馬桶洗手台。光光是讓原本的舊房子稍微有「家」的感覺，就讓 David 奮戰了整整一年的時間。

世界職人故事

沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

進了企業上班第一天，當我踩著高跟鞋踏進城郊的龐大公司總部那一刻，我突然覺得我終於＂fit in＂了。我的部門經理是一個完美不過的人。她不過四十出頭，有完美的家庭、上司的器重、同事的愛戴。她給我的標準高，但是完全不吝於讚美，又有豐富的幽默感。她關心我工作外的生活；如果我週末回 e-mail，她會叫我好好享受週末、不用回信。她努力工作，每天帶著菜色豐富的便當上班、一定去健身房報到。

葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

朋友本來在一間線上教學相關的新創公司上班，今（2022）年夏天裁員的時候，他不在名單裡面，公司還正在幫他辦工作綠卡；他以為自己穩了，沒想到受經濟情勢影響，許多公司的預算緊縮，他也沒能逃過這一波——某個週五上午，朋友被主管約談、宣判被裁員的消息，當天就是他在公司的最後一天。

翁琬柔／大蘋果小故事

「沒有該結婚的年齡，只有該結婚的對象」──37歲單親媽媽，在德國找到人生伴侶

「沒有該結婚的年齡，只有該結婚的對象」──37歲單親媽媽，在德國找到人生伴侶

然而，在孩子父親無預警離開、自己變成單親未婚媽媽當下，雖然感覺突然，但未滿 3 個月的孩子還沒睡過夜，我又在一間需要常態性應酬出差的公司上班，並沒有甚麼時間思考或悲傷，只隱約記得開會常常開到睡著。真正感覺到巨大的悲傷湧來，是半夜起床親餵的時候，看著孩子把自己滴到胸上的淚水一起喝下。「這樣決定是對的嗎？」、「這是堅持，或只是自私呢？」夜闌人靜，我經常忍不住這樣自問。

出發，改變人生的一次旅行

【歐洲蟲蟲危機】巴黎床蟲流行中！別怕，其實他們一直都在──旅行如何防範不良「床伴」？

【歐洲蟲蟲危機】巴黎床蟲流行中！別怕，其實他們一直都在──旅行如何防範不良「床伴」？

歐洲的台灣論壇上，有人擔憂出外上班或旅遊時會帶床蟲回家，我工作的旅遊公司也接到不少旅客詢問，管理階層還得發聲明稿，表示合作的飯店都已經採取防範措施，請大家不用因此改變預定的行程。新聞報導繪聲繪影地描述情況有多嚴重多可怕，好像這是前所未有的大事。事實上，在人口密集，流動頻繁的大城市裡，床蟲一直都存在，只是多少的問題，還有新聞與網路有沒有對此大作文章而已。

陳怡潔／在倫敦醒來

每個人都是獨一無二的個體──與其複製別人的成功，不如走自己的路

每個人都是獨一無二的個體──與其複製別人的成功，不如走自己的路

大部分的人（尤其是年輕人）都有著「不得不做的事」，至少必須出門上班、上學等等。大家都認為工作、學業是「不得不接受的支配」。不過，應該也有人會說「沒辦法，因為這是工作」而放棄抵抗吧。我的第一份工作是在大學從事研究，這個職場沒有什麼員工規範，也沒有什麼必須要做的事，沒有簽到簿，也沒有規定幾點上班，一直待在研究室也無所謂。反正只有我一個人，所以常常一整天都沒和任何人見面。

換日線全球讀書會

辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

今年某天上班到一半的時候，剛去幫我辦「港澳台人員就業證」的人資，突然拿了一份讓我傻眼的公文來。公文內容的重點是：港澳台人員若要在當地就業，必須要多做「霍亂、黃熱、鼠疫、痲瘋、性病、開放性肺結核、愛滋、精神病」等這 8 個體檢項目。圖／林高遠提供這是公司人事要去幫我辦證當下，才碰的壁，並不是事先收到的通知。天啊，這些規定我從來都沒有聽說過！

林高遠／讀者投書

中資壓境「大買」新加坡，小職員的真心告白

中資壓境「大買」新加坡，小職員的真心告白

他說，他自己也非常無奈，明明投履歷的時候是挪威公司，上班沒幾天，居然招牌換了，搖身一變成了中國公司。他想：「這是什麼情況啊，好不容易以為自己離開中國，來到新加坡，沒想到公司又被收購走，真是到哪都逃不了！」在旁邊有一個新加坡年輕人也自我解嘲的說：「我以前很不想去中國找工作。但沒想到現在，我連在新加坡也要在中國公司上班了。」我問他，那大家的反應如何？

夏唯盛／Hey, Singaporelah !

迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

多數人只在乎自身利益有沒有受到危害，例如罷工是否影響到交通的順暢因而導致上班遲到的可能，根本不關心之所以造成罷工行動背後的原因。而一旦造成自身利益的損害，則反過來譴責這些為自己的權益做抗爭的勞工們。但這些質疑罷工行為的人，並沒有意識到，這些在第一線努力抵制不公的人，其實同時也是在為所有的勞工在爭取同樣的權益。

你心中的那一齣職人劇

掌權者，你為何不溫柔？──「輔心事件」，從史丹佛性侵案談起

掌權者，你為何不溫柔？──「輔心事件」，從史丹佛性侵案談起

被害人事後如此描述自己發現被性侵的過程：「有一天我在上班時，用我的手機看著新聞，然後看到一篇文章。文章裡我第一次知道我是怎麼意識不清的被發現：頭髮凌亂，長項鍊繞住我的脖子，胸罩從我的洋裝裡被拉出來，洋裝從肩膀上拉下並從下拉到腰上。我第一次知道原來下身到靴子間一片赤裸，雙腿大開，並被一個陌生人用陌生異物穿刺了我。這就是我怎麼知道我發生了什麼事的──上班時坐在我的位子上看新聞。

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

政變後「白色恐怖」的陰影襲來，土耳其人為何仍如此淡定樂天？

政變後「白色恐怖」的陰影襲來，土耳其人為何仍如此淡定樂天？

於是乎還是正常上班去（土耳其星期六是要上班的）。可沒有因為「政變事件」可以遲到、補假喔......◆ 見怪不怪五：淡定，淡定，淡定一臉無事，生活快速恢復如常，似乎政府為之，無人能解的窘境又出現了。不想把一件沉重的大事如玩笑般看待，但是心情之複雜、恐懼的程度，若非親身經歷，實在難以想像。就像第一次看到鎮暴車（Toma），從嚇的要命到習以為常。

Aylin／讓我們一起住下吧！土耳其

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