在日本，到度假區打工是廣受學生、年輕人喜愛的短期職缺，可在各地度假飯店、旅館、滑雪場、主題樂園等觀光設施工作，不僅食宿免費，時薪也比一般打工高出數百日圓，邊賺錢邊旅遊，還能快速累積存款。
然而近年來，度假區打工已不再是年輕人的專利，愈來愈多中高齡者透過「國內打工度假」，體驗截然不同的第二人生。
根據日本徵才網站 Dive 的統計顯示，50 歲以上從事度假區打工的中高齡者比例，從 2012 年的不到 1％，快速增加至 2023 年的 6.62％，特別是疫情後，由於訪日外籍旅客人數屢創新高，觀光業界嚴重缺工，屆齡退休、進入空巢期等轉換人生階段的熟齡人士，也成為貴重的即戰力。
「新冠疫情改變了打工人員的樣貌」，人力派遣公司 Goodman 度假區部門業務部長鈴木將人觀察，度假區打工職缺幾乎都提供食宿，無須支付房租、水電瓦斯費、餐費等開銷，有助離職或失業人士安頓下來，一邊打工一邊尋覓下個正職，因此除了 60 歲以上的高齡求職者，因疫情被迫提前退休或失業的中壯齡人士也逐漸增加。
高齡主婦沒經驗，也能靠打工享受生活
此外，在以服務為本的旅宿業，年紀大未必是缺點，「超過三分之二的度假區打工職缺歡迎 40 歲以上的應徵者，尤其講究待客沉穩莊重的頂級日式旅館、奢華飯店，更看重中高齡世代的人才。」鈴木分析，社會經驗豐富、氣質從容的熟齡人士，更容易獲得旅客信賴，加上責任感強、能夠臨機應變，經常被引介到老字號日式旅館、高級飯店擔任服務或接待人員。
有別於年輕人把打工度假當成過渡階段的跳板，不少熟齡族卻在打工中確立新的人生方向，十分享受這種「旅行以上，移居未滿」的工作模式。
「可以隨時吃喜歡的食物，累了就去睡個午覺，不用顧慮其他人，居然有這麼自由自在的世界，我好感動，」62 歲、在度假飯店擔任清潔人員的渡邊佳子說。
渡邊在 20 多歲時結婚成為全職主婦，孩子們長大獨立後，家裡只剩夫妻倆，「我先生是典型昭和年代出生的男人，沉默寡言，我跟他沒什麼話聊，」渡邊形容，雖然不到離婚的地步，回顧 60 年來的人生，總覺得若有所失，「今後我希望為自己而活，不留遺憾，」渡邊強調，為了在夫妻都還健康時，實現一個人生活的夢想，首先必須找到工作，自食其力。
被貼上高齡標籤，求職屢屢碰壁的渡邊，努力在網路上搜尋不花錢又能獨立生活的方法，發現了度假區打工職缺，「就是這個！提供食宿，電費瓦斯不用錢，還可以泡溫泉，我馬上就應徵了。」即使是擔任飯店客房清掃，而非理想中的商店銷售人員，渡邊也沒改變計畫，但費盡功夫解釋，先生仍然不同意，「出發去飯店報到那天，我是抱著離婚也在所不惜的決心走出家門，」她回憶。
清掃客房比渡邊預想的更加吃力。每天從早上 9 點工作到下午 3 點，結束後連吃飯的力氣都沒有，「我覺得很難持續下去，但合約期間是一個月，至少先努力看看，」渡邊說，隨著身體逐漸適應、產生自信，住宿條件又好，1 個月後她順利續約，愈來愈得心應手，開啟了打工度假幾個月、回家住一個月再去打工度假的循環，先生也慢慢接受新的相處模式，兩人非但沒離婚，關係還比以前更好。
「最近他會來三重縣探望我，一起出去玩，感謝他讓我盡情享受自由，」渡邊說，能在花甲之年找到適合的工作，實現憧憬的生活，她心滿意足。
渡邊佳子刻意選擇離家約兩個半小時車程的度假村打工，萬一家裡有狀況也能立刻趕回去。
清掃客房當健身，還能存錢買房
為何以年輕人為主力的度假區打工，會吸引熟齡族群？長年研究日本工作場所及工作方式，曾進行度假區打工意識調查的京都工藝纖維大學名譽教授仲隆介分析，有別於經濟蓬勃發展的昭和年代，企業採取終身雇用制，正職員工待遇優厚，幾乎都會在同一家公司待到退休。
平成初期景氣崩壞，日本經濟進入衰退期，薪資凍漲，裁員、遣散屢見不鮮，正職工作的優勢不再，也促使度假區打工更為興盛，「高齡就業人口持續增加，但如果是屆齡退休後接受回聘，薪資通常會大幅減半，轉換跑道挑戰度假區打工，反而可以拓展新的可能性。」仲隆介説。
曾在銀行等企業擔任主管職的金城寬昭，也是不再拘泥正職的熟齡打工族。他因公司業績不振，在 55 歲時被迫離職，再就職也適應不良，於是改做派遣員工在草津溫泉區的旅館清掃客房，食宿等固定開銷全免，每個月 20 萬日圓的收入幾乎都能自由支配，「過去我要管好幾個屬下，負責績效評估，壓力很大，現在雖然也要指導新人，但不用管考績，輕鬆很多。」
身邊都是比金城年紀小一大截的年輕人，也有人體力無法負荷中途離職，在同一家旅館工作 8 年的金城卻樂在其中，「我經常形容，這個工作就像去健身房健身，還有薪水可以拿，比起文書工作，為了健康還是動動身體比較好，我很推薦老人家做做看呢。」他笑說，不知是得益於每天勞動鍛鍊，還是溫泉的養生效果，老毛病改善不少，目前正考慮用存款在旅館附近購買度假公寓自住。
仲隆介指出，度假區打工平均月收入約 20 萬到 40 萬日圓，只要連續工作超過兩個月即可加入社會保險，還能省下食宿等花費，與退休後回聘的待遇差距不大，卻不會被工作綁住，自由度高，例如可以每年一半時間工作，其餘時間從事興趣愛好，「未來可能會有更多卸下養育重任，不再煩惱學費等大筆支出的熟齡人士從事度假區打工。」
（本文授權轉載自《銀天下》，原標題為〈免經驗供食宿，中高齡瘋度假打工！62歲主婦：實現一個人生活的夢想〉）
參考資料：Money post，Business Insider Japan
執行編輯：洪翊芳
核稿編輯：張翔一
