與賈伯斯的「世紀之握」,開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳(下)

在 Bob Iger 得知自己將接任迪士尼 CEO 的那個週六,他先打了電話給父母、孩子、前老闆──然後,他決定打給當時只能算是泛泛之交、兩方公司卻「樑子頗大」的賈伯斯。賈伯斯曾公開說過「我再也不會與迪士尼合作」;在聽到 Bob Iger 將成為 CEO 的消息,也只簡單回了句:「嗯,好。」
與賈伯斯的「世紀之握」,開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳(下)

Bob Iger (左) 和 Steve Jobs (右)。

Photo Credit:截自  OWN@Youtube

在上篇文章《從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工,成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳(上)》中,我們回顧了 Bob Iger 從美國廣播公司(ABC)底層做到總裁的 20 年。隨著 1995 年迪士尼宣佈收購 Capital Cities/ABC, Bob Iger 接下來在迪士尼 25 年的篇章也正式開啟:

從「賣給」迪士尼,到「當家」迪士尼

當時,跟著 Capital Cities/ABC 一起被「賣給」迪士尼的 Bob Iger,照理說是填補前一年因空難意外去世的迪士尼 COO 的位置,輔佐 CEO 邁克爾.艾斯納(Michael Eisner)。

然而事與願違,Eisner 對 Bob Iger 始終有戒心,先是在兩人之間多插了個位子,找來邁克爾.奧維茨(Michael Ovitz)擔任迪士尼公司總裁──這決定事後證明是極大錯誤,一年多後 Ovitz 即被解雇。Ovitz 離開後,Eisner 與 Bob Iger 的關係雖變得較緊密,但基本上 Eisner 還是在沒有副手的情況下,獨自營運公司。Bob Iger 在自傳中寫道:「⋯⋯他覺得我一直在覬覦著他的寶座,因此從來不能完全信任我⋯⋯Eisner 偶爾會讓我參與決策制定並向我吐露心聲,但轉眼之間態度又會急轉直下,與我保持距離。」

Bob Iger(左)與 Michael Eisner(右)。圖/Brendan McDermid,European Pressphoto Agency

Bob Iger(左)與 Michael Eisner(右)。圖/comicbook.com

這段時間,Bob Iger 擔任 ABC 電視集團的董事長,主要負責 ABC 電視網、ESPN 以及整個迪士尼電視的運營。憑藉之前跟著 ABC 體育部大老 Roone 負責《體育大世界》的歷練,Bob Iger 是少數擁有跨國經驗的迪士尼高管,也是當時公司唯一了解中國市場的人。因此,他還被任命為「華特迪士尼國際」的總裁。

上海迪士尼這個重大計劃,就是在這段期間啟動的:從 1998 年 10 月,Bob Iger 第一次飛往中國,確定樂園選址落腳上海浦東,到後來的斡旋、談判、視察──整整 18 年期間,他造訪了中國 40  次。(關於 Bob Iger 化解上海迪士尼開園時的公關危機,請見《上海迪士尼最不童話的一面:開幕在即時,兩場暴風級的公關危機》

圖/d23.com, the official Disney fan club

1999 年 12 月,Eisner 終於宣佈 Bob Iger 成為迪士尼總裁和 COO。Eisner 最為人樂道的功績,是在 20 世紀 80 年代末到 90 年代初,與傑佛瑞.卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)共同催生《小美人魚》、《美女與野獸》、《阿拉丁》、《獅子王》等動畫,為迪士尼賺得盆滿缽滿;但進入 90 年代後期,Eisner 卻因前述的人事問題,與 Katzenberg鬧翻(Katzenberg 因此成立夢工廠),迪士尼動畫部門開始走下坡──2000 年前後迪士尼推出的《大力士》、《花木蘭》、《泰山》、《熊的傳說》,無論在電影評價或商業收益上,均無法與 10 年前的成功作品同日而語。這段期間,迪士尼是靠著與皮克斯(PIXAR)共同製作、宣傳以及發行的《玩具總動員》(1995)、 《蟲蟲危機》(1998),以及《怪獸電力公司》(2001),才不至消失在大眾視野。然而,Eisner 的壞脾氣終究還是「砸鍋」了:他與皮克斯的創辦人賈伯斯鬧翻,被自家董事倒戈──業績與人事的雙重打擊,讓 Eisner 不得不在 2004 年 9 月初,宣佈他將在合約到期時卸任。

20 世紀 80 年代末到 90 年代初,在 Eisner 的帶領下推出的《美女與野獸》《阿拉丁》《獅子王》《小美人魚》大紅。圖/THEGAMER

迪士尼董事開始物色新的 CEO,論資歷或功勳,Bob Iger 都是內部唯一人選,但過程卻十分曲折:他共被要求進行了 15 次面談,每次被問的問題大同小異,甚至有時是十分羞辱人的,如 Bob Iger 在自傳寫到:

我飛到紐約,在加里(編按:負責進行最後一關面談的外部獵頭)的辦公室參加午餐會。我們坐在一間會議室裡,桌上只放著水⋯⋯他向我提出一系列跟我無甚關係、甚至完全無關的問題。面談進行 30 分鐘後,加里的助理拿著「為他一人準備的」午餐紙袋走進來,並告訴加理,準備載他去佛羅里達的私人飛機很快就要起飛──然後加理便拿著午餐,直接起身離開了。

Bob Iger 面對的挑戰,還來自如何打破董事會與商業分析師的成見:他們儘管同意迪士尼急需轉型,但也認為選擇 Bob Iger ,等於選擇了一個對 Eisner 言聽計從的「傀儡」。

Bob Iger 決定,他不為「前任老闆」過去的決策辯護,也不為自己的利益抨擊 Eisner,「未來才是我唯一的關注點。」他並定下三大「競選政見」:(1)打造高品質的品牌內容(2)擁抱科技,好接觸更多消費者(3)讓迪士尼成為真正的全球企業,特別是在中國和印度市場增加滲透率。

長達半年的的選拔「噩夢」,終於在 2005 年 3 月結束,迪士尼董事會正式宣布,由 Bob Iger 接任 Eisner,擔任迪士尼集團的最高領導人。

從「永不合作」到「世紀之握」,與賈伯斯的關鍵破冰

在 Bob Iger 得知自己將接任迪士尼 CEO 的那個週六,他先打了電話給父母、孩子、前老闆──然後,他決定打給當時只能算是泛泛之交、兩方公司卻「樑子頗大」的賈伯斯。

當時,迪士尼與皮克斯因既有合約條件的變動,談判陷入僵局,加上與迪士尼前任 CEO Eisner 的過節,賈伯斯公開說過:「我再也不會與迪士尼合作。」

聽到 Bob Iger 將成為 CEO 的消息,賈伯斯基本上只簡單回了:「嗯,好。」Bob Iger接著說,想找去拜訪賈伯斯,希望兩家公司有機會能重修舊好。賈伯斯只淡淡地問:「你跟 Eisner 一起工作多久了?」

「10 年了,」Bob Iger 回道。

「哼,」賈伯斯說:「好吧,我不覺得事情會有任何改變,但是沒問題,等塵埃落定的時候,我們再聯繫。」

要跟賈伯斯「破冰」當然沒那麼容易,Bob Iger 於是決定「繞路而行」:不久後,Bob Iger 再次聯絡(2000 年時回歸蘋果擔任 CEO 的)賈伯斯,說自己是個狂熱的音樂愛好者、也是 iPod 的用戶,他常想著,如果有天能有「電視節目版的 iTunes」,大家在上面隨選隨看,會是多棒的一件事?

這個想法似乎打中了賈伯斯,電話那頭,賈伯斯沉默了一會兒,接著說:「我正在做一個專案,想讓你看看。」

幾周後兩人見面,賈伯斯拿出了當時還未公佈、能夠播放影音的新款 iPod。即使這設備只有幾張郵票的大小,在賈伯斯極富感染性的說明下,彷佛眼前轟然豎立了一家電影院,「如果我們把這個產品推到市場,你能不能把你們的電視節目放進去?」Bob Iger 毫不猶豫地答應了。

2005 年蘋果發佈會上,賈伯斯(左)與 Bob Iger(右)的「世紀之握」。圖/PAUL SAKUMA,AP

2005 年 10 月,賈伯斯與 Bob Iger 在蘋果的發佈會上同台宣佈,5 部迪士尼電視劇可以在 iTunes 下載,並可在帶有影音功能的 iPod 上播放──這時間點是 Bob Iger 結束過渡期,正式成為迪士尼 CEO 的兩周後。外界對於 Bob Iger 如此迅速修復好與賈伯斯的關係,無不感到驚訝。

而 Bob Iger 的佈局,當然不只是和賈伯斯「破冰」、同台亮相而已──他真正想要達成的目標,是把「賈伯斯」與「皮克斯」都拉進迪士尼。

「這不算是世界上最離譜的想法」——收購「賈伯斯的皮克斯」、共寫動畫新頁 

然而,要「深化」和賈伯斯與皮克斯的合作,談何容易?這是因為賈伯斯想出來的任何合約,都向來「嚴重偏袒自家人」;再加上就當時外在情勢,皮克斯已是動畫電影的領頭羊,確實擁有各種有利的談判條件。

Bob Iger 明白,自己得向董事會爭取更多籌碼,儘快「攤牌」。

Bob Iger 一直有強烈的直覺,堅信迪士尼併購皮克斯是一定要做的事:一方面,他需要讓皮克斯的創意基因與技術,為當時奄奄一息的迪士尼動畫注入新血;二方面,他想把賈伯斯帶進迪士尼的董事會,抗衡迪士尼的官僚作風。而當時的市場分析師與風險投資專家也認為,對迪士尼來說,「關鍵不在這筆買賣(併購)有多貴,而在皮克斯若被別家買走、會對迪士尼帶來多大的損失。」

在 Bob Iger 就任 CEO 後的第一場董事會上,空氣中彌漫著期待的氣氛──畢竟這是在 20 多年來(Eisner 擔任迪士尼 CEO 長達 21 年),迪士尼董事會第一次聽新任 CEO 的發言。

但當他提出要收購皮克斯的想法時,氣氛瞬間一變。所有人激烈地爭論起來,有人斬釘截鐵地說:「賈伯斯是不可能賣掉皮克斯的!」有人則質疑,「為何不挖角賈伯斯的幾名大將就好?」更有人直接「開嗆」 Bob Iger:「你用了這麼多資料,說明皮克斯如今在許多地方超越迪士尼,那這幾年裡,你有 5 年擔任 COO。你對這種結果不必負責嗎?」

沒有極力辯駁,Bob Iger 仍把焦點放在「未來」,堅定說明自己對迪士尼併購皮克斯後的願景。最後,董事會開了所謂的「黃燈」:董事們認為這個構想很可能無法實現,但不反對加碼「嘗試一下」。

既然董事會開了路,Bob Iger 一天也沒浪費,他知道,以賈伯斯不耐煩的性格,拖越久變卦越多。趁現在彼此關係回暖,得儘快告訴賈伯斯,他想談的不再只是既有合約的你增我減,而是收購。透過 Bob Iger 的自傳,還原了當時場景:

「我有一個挺瘋狂的想法。我能不能過一兩天來找你聊聊?」當時的我還沒有完全領會到史蒂夫有多喜歡大膽的想法。「現在就告訴我吧。」他說。
「我在思考我們兩家公司各自的未來前景,」我說道,「你覺得迪士尼收購皮克斯這個想法怎麼樣?」
我等著他掛掉電話或是放聲大笑。他回應之前的安靜,漫長得彷彿無窮無盡。
沒想到他回達:「你知道嗎,這不算是世界上最離譜的想法。」

史蒂夫(中)與皮克斯的另外兩位創始人艾徳文(曾任皮克斯 CTO,左)與約翰(曾任皮克斯創意副總,右)。圖/網路共享資源

經過多次與賈伯斯會面,分析收購案利弊;又與皮克斯另外兩位創始人艾徳文(Edwin Earl Catmull)和約翰(John A. Lasseter)會談,商討如何維持皮克斯獨特的企業文化;再找來專業人馬,研究可搭建的財務架構;多次向董事會報告⋯⋯終於,雙方決議以 74 億美元「成交」,並且在 2006 年 1 月 24 日舉行的最後一次投票中,迪士尼董事會以 9 票贊成,2 票反對,收購皮克斯一案獲得批准,預計等到當天太平洋時間下午 1:00 股市收盤後,就發佈收購消息。

世紀併購案前的 30 分鐘,得知噩耗

新聞發佈會前的空檔,賈伯斯把 Bob Iger 拉到一邊,說道:「我們去散步吧。」中午 12:15 分,兩人走了一會兒後,在一張長椅上坐下。賈伯斯開口:「我要告訴你一件事,目前只有我的太太勞倫和醫生才知道的事。」他要求 Bob Iger 完全保密,然後說:「我的癌症復發了。」

賈伯斯告訴 Bob Iger:「你可以選擇退出這筆交易,然後把責任全推到我身上。」──當時是12:30 分,離迪士尼宣佈將收購皮克斯只剩下 30 分鐘。陷入糾結的 Bob Iger 問:「關於這件事,我還能知道些什麼?或許能幫我做好決定。」

賈伯斯告訴 Bob Iger,癌症現在已擴散到了肝臟,但他無論如何會撐到兒子的高中畢業典禮──這是 4 年後的事。

Bob Iger 決定拒絕賈伯斯取消協議的提議。雖然當下他並不能百分之百確定自己是否正確,但也很快地意識到,儘管賈伯斯對他個人有重要意義、兩人相知相惜,但對這件收購案本身,賈伯斯並非不可或缺。

收購皮克斯的消息於 1︰05 宣佈。記者會後,Bob Iger 與賈伯斯並肩站在皮克斯中庭的講臺上,準備對員工們致詞。此時剛好有人送來一盞皮克斯的精神象徵「跳跳燈」,Bob Iger 即席發揮,對團隊表示感謝之際,也承諾他們:「將會用這盞檯燈來照亮迪士尼城堡」──鮮明的比喻與畫面,聽聞者無不會心一笑。

而當晚 Bob Iger 回到家中,身邊只有妻子薇羅(Willow Bay)時,他忍不住提到賈伯斯的病情──薇羅認識賈伯斯的時間,其實比 Bob Iger 更早。

對於 Bob Iger 升任 CEO 後意義如此重大的一天,兩人沒有舉杯歡慶,而是一起潸然淚下。

在 Bob Iger 奔走下,迪士尼成功收購皮克斯,為原本走下坡的動畫業務注入一劑強心針。圖/LEE ROTH,CAPITAL PICTURES

四宗歷史性收購與 Disney+ ,確立內容帝國無垠版圖 

如果說,2006 年收購皮克斯,是 Bob Iger 為當時江河日下的迪士尼動畫,不得不做、先搶先贏的「求生戰術」;那麼,緊接下來的另外 3 起重大收購案(2009 年收購漫威影業、2012 年收購盧卡斯影業、2017  年收購二十一世紀福斯影片公司),則讓我們看見 Bob Iger 一手擘劃,一幅更宏大且指向未來的戰略藍圖。

從 1995 年跟著 Capital Cities/ABC被「賣進」迪士尼時,Bob Iger 就意識到:「過小的規模在瞬息萬變的世界中,不具備競爭的實力。」因此,他其實早已決心透過收購,快速壯大迪士尼的 IP 規模,讓迪士尼的客群從原本主打家庭、低齡族群,延伸到成人市場。

通過收購,迪士尼擴大能覆蓋的年齡層。圖/PennState

另一方面,當 Bob Iger 在 2016-2017 年進行二十一世紀福斯影片公司的收購案時,同時還有另一樁交易也如火如荼地進行──那就是收購串流媒體技術公司 BAMTech 的控股。得到 BAMTech 的技術支援後,迪士尼先在 2018 年推出體育串流服務 ESPN+,後在 2019 年推出 Disney+ 的串流服務,真正完成從內容產製到發行的銜接,得以第一手掌握用戶行為。

如今,疫情之下,迪士尼與環球等幾大影業,紛紛選擇「院轉網」,將原本計畫在院線上映的電影,改成直接在網路首發──後者(環球)一度遭到北美最大院線 AMC 的封殺令(後來達成協議,將院線窗口期從之前的 75 天縮短至 17 天),迪士尼相對卻毫髮無傷──其主要原因,便是迪士尼擁有規模化的內容矩陣,談判籌碼大上許多。由此更能再次看出 Bob Iger 佈局的遠見:透過規模化的內容,保證面對通路的話語權。

如今回望這整整 45 年的職涯路,Bob Iger 的傳奇始於由公司底層爬到頂峰,再由「被賣」到「當家」,接著又花了 20 餘年時間,把主要競爭對手──化為助力,成就了今日橫跨全球的內容帝國。其運籌帷幄的手腕與洞燭機先的智慧,實在不負「傳奇」之名。

Bob Iger 的自傳 The Ride of a lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company
 繁體版書名《我生命中的一段歷險》,商業週刊出版;簡體版書名《一生的旅程》,文匯出版社出版。

備註:本文完整版首發於〈文旅求是〉公眾號。如欲閱讀,歡迎參考連結

執行編輯:吳玲臻
核稿編輯:張翔一

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