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共有39筆搜尋結果

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

就像知名通訊軟體 Slack 也是網路上的網路。Slack 透過增加了企業銷售團隊，針對用 Slack 的大型企業推出「牆對牆」的功能，讓整家公司的員工都加入，增強企業資訊安全，並推出企業優惠的訂閱價格。企業銷售變成公司這幾年重要的成長加速器。許多病毒式成長的概念不只適用於Slack，也適用於許多 B2B 產品，像是 Zoom 或是 Dropbox。
換日線全球讀書會
2023/06/13
2891
從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

有些時候，一夜之間，昨天跟你有說有笑的同事，今天就消失在 Slack 的對話框，令人不勝唏噓。說時遲那時快，網路上幸災樂禍的人也接著一個又一個地冒出來，說裁員潮總算給了矽谷科技新貴一記當頭棒喝。這幾年舊金山灣區「反科技」人士的聲音一直未曾停歇，他們認為現今科技的發展與版圖擴張得太快，造成灣區的房價飆升，那些付不起房租的人也就這樣被迫淪落街頭。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/13
2757
「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

他向使用這種通訊 app 的團隊提出了幾項建議，無論他們用的是 Basecamp、Slack、WhatsApp 還是其他家的服務。 「我們學到的是，如果是少量而精準地使用這些通訊 app，在某些非常特定的情況下會是非常合理的。」弗里德在一則公開的貼文中寫道：「讓它變得相當不合理的狀況會是，在組織內部把聊天群組當成最優先的、預設的溝通方式。
換日線全球讀書會
2020/03/19
6587
3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

那天有一位素未謀面的印度同事用 Slack 敲我，名字從來沒聽過，應該是新來的。他在 Slack 的名字很正常，就是一個標準的印度名和印度姓。轉換成中文比較容易解釋：比方他就叫王大年好了。交談之後我請他把資料用 Email 寄給我，稍後收到一封 Email，寄件人叫做「大年大年」──姓跟名完全一樣。看了內容知道是他寄來的，在矽谷想要順利活下去對於這些事都不能太輕易驚訝，否則下巴永遠處於脫臼狀態。
鱸魚
2022/07/29
21294
我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

從 Slack 這個工作取向的軟體上，員工們就可以確定哪些同事已經遭到裁員。圖／Shutterstock這次矽谷清楚地向大家展示了，它能有多慷慨，就能夠有多現實。「不要吝嗇為我哭泣。」(Tear it up as needed) 是一個被裁員的同事，在他的 Slack 權限被奪走前，在群組留下的訊息。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2023/01/09
5823
【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

Stripe, Shopify, Digital Ocean, and Slack are just a few examples of SaaS companies with many open remote roles.
Christine Orchard
2023/02/14
2236
護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

雖然我的 email 和 Slack 清楚顯示我那天休假，但我還是和該部門的主管說在我回家之後，晚上會把資料給他。後來那個晚上我整晚都在工作，最後終於把東西交了出去。看到這，你會覺得我休假的這一天算不算超時工作呢？面對我休假加班這件事，那名主管知道且表示很感激，而我也沒有計較，大家都知道在方便之餘能做的就多做一些。
鱸魚
2023/07/10
15567
每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

一開始，社團所有對話都在一個小小的臉書 Messenger 聊天室進行，大家都是被疫情困在家的媽媽，就用照顧小孩剩餘時間完成一次又一次的義工行動；後來因為在 Messenger 討論太混亂，我們就把整個討論地點移到科技公司愛用的 Slack。
Grace／七年級的台美移民生
2020/05/28
3401
在「電腦科學」美國排名第一的卡內基美隆大學：如何藉課程設計培養一流人才？台灣又能從何借鏡？

在「電腦科學」美國排名第一的卡內基美隆大學：如何藉課程設計培養一流人才？台灣又能從何借鏡？

圖／Shine Hsu提供學生與教授、助教互動即時且頻繁每門課程基本上都會有 Piazza 或是 Slack 等協作平台，讓學生和教授、助教討論。筆者在台灣多數課程下課後和教授助教的接觸或討論較少，也沒有類似的方式能夠快速有效的找到教授、助教詢問。
Shine Hsu／讀者投書
2021/01/12
40096
「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

譬如在跨國團隊合作中，台北的早上是英國的深夜，想一起開同步會議是不可能的事，而非同步會議可以解決這個問題——無論是用 Slack、Microsoft Teams 的線上討論，或使用 Trello、Jira 的看板任務，都可以協助團隊成員們在不同的時間段參與任務。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/01
7152
在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

產品長有一次跟我抱怨公司溝通的問題，我因此提議 CEO 開始使用 Slack， 產品長當時還沒聽說過 Slack，嘗試一天後，徹底的愛上，對整個產品的發產幫助很大。最後我想提醒一下，在新創公司工作那種把小產品慢慢的成長的感覺，或者是相信自己正在創造一個可能改變世界的產品，的確很吸引人。但是在新創工作真的不適合每個人。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29622
身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

話說，我的 Slack 圖案就因此變成吐司了。在 Slack 裡頭只要有人提到我，Slackbot 就會 po 一塊吐司 emoji。圖／CHRISTOPHER MINESES@MASHABLE文化隔閡讓我像個異類不論在哪裡的職場，同事間除了工作上的溝通，平日閒聊的內容大概都一樣，不外乎是生活、八卦、政治、個人興趣⋯⋯等。
Jasmine Lin／讀者投書
2018/10/03
13551
公司精心設計騙局，只為「釣」員工上資安課？──我在矽谷的上當血淚史

公司精心設計騙局，只為「釣」員工上資安課？──我在矽谷的上當血淚史

用假餌，也就是「假 Wi-Fi」把特定對象騙進去截收資訊──這種情形最常出現在資安防線薄弱的機場，人們來去匆匆，起飛前總急著上網送出最後一封 Email，或回答老闆的最後一則 Slack 訊息，以表示人在外心在內處處以公事為重，此時很少有人會注意資安細節──跟機場 Wi-Fi 名稱非常類似、足以目混珠的假 Wi-Fi。
鱸魚
2024/02/05
7177
把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

把自己當成永遠的 Beta 版來經營，才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃

像是團隊工作平台「Slack」一開始是個合作式的遊戲公司，後來沒什麼人玩，公司快要倒閉了。他們就想說什麼東西還可以拆開來賣，就想到了遊戲之前，他們開發來互相討論合作的通訊軟體，結果一砲而紅。甚至連我們公司也是使用 slack。建立人脈與粉絲第三大章節講的是如何建立人脈和粉絲。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/12/26
1912
遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

圖／Shutterstock我們很早就都知道只要上了公司網路，鍵盤上敲進的每一個字、Email 上所有的內容，或在 Slack 說過哪些話，公司全部瞭若指掌──這包括私密的談話。這些網路對談平台上，哪怕是標明「私密」的内容都仍屬公司資產，對「秘密警察」可沒有私密可言。去年 Netflix 3 位高階主管天真到相信私密的定義，在 Slack 批評頂頭上司而被解雇。
鱸魚
2022/06/10
30357
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