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荷蘭金融工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(第二關)
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的技巧
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其實是一件很難的事情,對沒有太多經驗的面試者來說尤然。以我自己為例,剛開始工作的前幾年,因為缺乏 preseantion 的機會,所以只要有這樣的場合,其實都會蠻緊張的,表現可能也不夠好。一直到最近這一兩年隨著年資增長,開始比較有機會做
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,加上自己也進修了一些相關課程,才漸漸地培養出自信。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
31043
珍奶、夜唱、khàu-iau──我在捷克用 30 分鐘,帶外國人體驗道地的「台灣生活秀」
因此,National
Presentation
成為 ESN 活動中最受歡迎的一項。台灣 National
Presentation
的團隊。圖/光浩提供各個國家的隊伍通常會介紹自己國家的歷史、景點、美食等,但想讓自己的報告更「吸睛」,還得下一番功夫才能達成。
光浩/旅行翻譯機
2025/09/11
1690
年輕世代眼中的台灣文化:多元卻輪廓模糊的「混亂之美」,如何造就獨特魅力?
National
Presentation
現場。圖/光浩提供傳統舞蹈:台灣文化的模糊輪廓台灣是個多元文化交織的社會,我們最不缺的就是來自各個族群的「民俗慶典」,無論是廟會的陣頭文化、客家的採茶舞,或代表原住民族的傳統舞蹈,都是具有代表性的文化象徵。
光浩/旅行翻譯機
2025/09/01
1955
從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易
在法國念書時,多次公開發言已經磨練我不緊張的個性,面試結束後,我收到來信,他們邀請我第二次面試,並準備 20 分鐘的
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,主題不限。我超開心!因為長年的自我訓練,讓我有自信只要能到下一關,上台報告根本不是讓我怯步的事!公司是一家科學儀器公司,我開始上網查市場動態、過去及未來的展望,我在公司網頁轉來轉去,我的背景完全不是科學,一點概念都看不懂。
幸宜/在他們和我們之間
2016/04/18
9197
Art of the deal : Iranian edition
Obama's legacy, like much of his self-
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, was a mirage, a pleasing and attractive image that, upon closer inspection, loses coherence.
侯智元/逆襲的田橋仔
2018/05/17
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Shirley Liu,永不停止追夢的人生:當上萊雅集團副總裁後,她爭取登上 TED 舞台
圖/讀者太太 提供為了完成這個夢想,Shirley 從兩年前就開始計劃,從找做
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培訓的教練,到申請包含英國、法國、台灣等地的 TEDx Talk,她一步一腳印、紮實地從 A 點出發到 B 點,從 B 點再到 C 點,最後終於走到終點,成功通過甄選過程,成為今年(2019 年)3 月,由英國劍橋大學舉辦的TEDx Cambridge University main conference
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/04/12
20398
想要吸引優秀人才,心甘情願為你打拚?請先成為懂得「服務團隊」的領導!
我在去年和團隊開了一個 2.0 會議,當中有人說想要加強
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的技巧,為了幫助她達成這個目標,我的做法是先和她分享我和客戶提案或做簡報時的幾個訣竅,然後給她練習的機會,並在適當的時機把她推到前線,讓她參與新的提案,在客戶面前真槍實彈地把她練習的成果呈現出來。半年下來,我發現她的確在這個領域有顯著的進步,除了冩提案時更有組織,做簡報時也更有自信。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/03/11
11601
去法國交換不是在浪費青春──游詠仁:原來我比想像中勇敢
如同其名,密集課程真的是很密集, 所以每天課程的作業量都很大,往往會是每天都有案例要讀, 周三或周四會有分組的
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,最後周五考試,並在考試後要求繳交小組的 project。因此,雖然密集課程的授課內容強度很強,但由於授課時間短,若發現課程不是自己喜歡的內容,也不會有歹戲拖棚之感, 因為它來得快去得也快。
換日線╳教育部學海計畫
2016/01/04
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「自拍加濾鏡,讚數會變多嗎?」專家研究:不會,甚至還有反效果
施倫克爾(Schlenker)的研究表示,當利益滿足可信度時才能算是成功的自我表現(self-
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),即當美化的圖片被認為符合真相的時候,他人才會接受自拍者想要塑造的形象。然而,這種「可信度」主要受到自拍照中內容的影響,如果內容含糊不清,那就代表自我表現的誇大程度更高。舉例來說,通常照片濾鏡會替照片修改顏色,更改曝光度或在照片中添加貼紙。
喀報
2020/05/25
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識破「帶風向」(Framing)的基本功——瞎子摸象的資訊時代,別輕易地覺得「自己什麼都懂了」
商場上的「奸巧」framing 無所不在,識破者則會「被當人才」這也讓我想起在商場上,商業簡報(
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)的其中一項重要技能——Framing。"Framing"之意,在於說故事時(簡報、與同事或客戶溝通時等),由一個對自己絕對有利的面向呈現事實,以達到引導聽眾的效果。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2018/04/02
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表面齊心協力為世界,實則為錢反目的聯合國機構們
我不確定私部門中這樣的問題會不會很嚴重,但在 UN 體系,你可以看到大量的人力、時間、成本,會花費在不停的 paper work 和
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,開會和協商,「迎合」甲方等等,而待款項真的核撥下來,後續的工作、監督、問責、成果管控與永續經營等,似乎花費的心力不若前半段所投入的比例。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/08/07
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開口的勇氣──在美國,安靜內向的我,如何蛻變成侃侃而談的大學老師?
但我認為要 nail your next
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的第一步,最重要的是先培養正確態度,克服上台恐懼,有開口的勇氣。表達自我意見的自信及勇氣,是我在美國求學歷程中,最寶貴也最受用的收穫之一。 《關聯閱讀》 給留學生:英語說得笨拙沒人好,你也永遠無須自卑 如果你不怕,你會怎麼做?
曾佳婕/Small Talk
2016/07/05
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語言,不見得有標準答案──在新加坡,學習跨文化溝通
譬如我的新加坡同學到日本交換時,日本人跟她說他們等等要 “presentate”(上台報告),等到她發現日本同學以為
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(報告)的動詞是 presentate 而不是 present 時,她決定自己也跟著講 presentate,而不是繼續說 present,因為她覺得,這樣可能會讓日本朋友覺得,她這個新加坡人是不是想強調自己英語好?還是想糾正他們?
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/11/05
9846
政府新推 Graduate Visa:英國大學申請更競爭,國際學生請做好準備
而導修課(亦即 Seminar)由於規模沒有講授課那麼大,都是將學生分成幾組,然後小組討論、作個人匯報(
Presentation
)等等,所以 Seminar 仍然一律面授,但要求所有學生都必須配戴口罩。此外,平時在校園裡只要進入室內,不只是教室,也包括圖書館,都會要求學生戴上口罩。
黃秉浩
2022/11/15
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追求「夢幻」薪資與福利,背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談,六個真實案例
第一輪面試有一個 case,第二輪面試是兩個 case,每個 case 有 15 到 20 分鐘的時間準備,然後接下來是 15 分鐘的
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和 15 分鐘的 Q&A。第一面見到一個校友,一個挪威美女,在清華大學交換過,我們聊了很多不同的東西,面試完對她印象很好。第二個面試是一個 manager,看起來嚴肅,為人親和,知識也非常淵博。
北歐幫/戀上北歐
2017/05/18
29417
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我知道了