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世界這麼大,你要住哪裡?
在牛津,對我多數的朋友來說,一個城市提供的工作挑戰性,是唯一的衡量標準,聖誕節還未到,他們早已過關斬將,個個拿到位在倫敦或紐約的 job
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,畢業後就可以開始工作。我曾經很納悶,全世界生活品質更好的城市多不勝數(註1),為什麼還有這麼多人搶著要搬到人口早已飽和的倫敦市中心?有一天我終於抓到機會,說出了這內心積藏已久的疑問。
Christopher Hsu/牛津日記,一段矯情之旅!?
2015/12/14
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“Failure of Filipinos to remember” - why can descendant of dictator become president?
Peter Kreuzer reveals that attitudes of Filipinos toward the use of violence may
offer
insight into why they continue to support Duterte and his violent ways.
Gretchen Abuso
2022/05/09
438
“Reading the tea leaf” 2020
Again, this is not to suggest that the polls are inaccurate, but just to
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more angles to make well rounded assumption.
侯智元/逆襲的田橋仔
2020/10/30
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到底有沒有在徵人!美國「幽靈職缺」數量增,60% 網路職缺懸缺超過 1 個月?
我常和身邊的朋友說,在美國找工作,其實就跟在約會找對象一樣,一定要能夠做好萬全的準備、經歷各種不同的階段,等到過五關斬六將後才有辦法拿到正式的
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。這個從尋尋覓覓到確認的階段,通常得從有耐心與對方 hang out 的階段開始,後來才會進入約會階段,最後才會對關係有個正式的承諾。
翁琬柔/大蘋果小故事
2023/05/15
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你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎?(上)──當年因「相對剝奪感」出國的我,現在的體悟
前陣子某位哈佛大學畢業的 YouTuber 分享,他在畢業後拿到 5 個
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、年薪合計 3,000 萬台幣,我看到時極度懷疑人生,思忖當年入社會僅有 2.7 萬月薪的自己在做什麼。網友們批評該 YouTuber 炫耀高薪、是倖存者偏差影響視聽,我畢竟不在矽谷,無從評論,但想分享另個小故事,聊聊我們可以怎麼面對這份揮之不去的「相對剝奪感」。
許詮
2023/11/10
26233
我們究竟是被科技業「留下來的人」,還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思
年初的跳槽風暴、人人手捧數十個
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、動輒百萬美金的年薪,LinkedIn 信箱每天被各大科技公司人資的試探信塞滿,不管是哪種規模的公司都爭相搶人的盛況,甚至也讓實習生也搭上這股風潮。像是年初來我們公司的實習生,實習的公司整年滿檔,第 2 季去 Google、第 3 季就改去Facebook。
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2023/01/09
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畢業後的第一份工作,我選擇外派到柬埔寨
另一個原因是,這家位於宜蘭水稻田上的強悍企業,在聽了第一家公司給我的
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後,打破了公司創辦以來給予新人的最高薪資紀錄。公司,很信任我。我也接受到了,這樣的訊息。與其說我選擇了柬埔寨,不如說我選擇的是一家信任我的公司,而公司希望我,到柬埔寨而已。我就這麼,踏上了這個潮濕炎熱的國度。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/10/20
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「你為什麼來到柬埔寨?」──無比巨大的生產線上,我不斷問自己
我想,身為台灣傳統紡織業的龍頭公司,很難得會遇到膽敢拒絕如此優渥
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的職場新鮮人吧。但我還是得,做選擇。這家龍頭公司提供我先至印尼受訓,之後派駐越南廠。第二家公司要我直接到越南廠報到,但我比較完薪資條件後立刻回絕了。第三家公司提供我先在宜蘭總部受訓半年至一年,之後派駐柬埔寨。
李柏毅/博遊路
2015/10/20
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全世界缺工,他們「缺工作」?──中國年輕人現身說法,談「最苦畢業季」求職路
畢業前,她透過秋招(秋季學期的校園招聘)拿到了 3、4 個
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,在思考後還是選擇留在實習的小公司工作,因為工作環境比較舒服。木木笑道:「畢竟賺錢就是要拿來花的。」來自中國湖南,今年 29 歲的肯尼,在 2019 年從香港城市大學碩士畢業後,由於找不到工作而選擇深造,今年即將前往香港理工大學攻讀博士。
Crossing Campus
2022/07/15
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八卦並不會讓你變強-你的「午餐幫」健康嗎?
每每看到別人好,我們總是喜歡八卦一下,並說說自己的「分析」:「他拿到那個
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是因為他們家有關係啊!」「她英文好是因為她家有錢啊,從小就常常出國。」「她那些面試的答案都是業界男朋友教他的啦!」「他考的比較好是因為他爸媽是老師啊。」更甚者,我還聽過「她面試上是因為她長得比較漂亮」還有「他這麼優秀是因為他有個好哥哥」(有哥哥姐姐就可以讓我變優秀?那我要去認一百個乾哥哥乾姊姊)。
Fiona Lin/Sprinkles and Suits
2015/06/22
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「不要怕犯錯,不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習,老闆送給我的人生態度
由於很認同公司的初心,也清楚草創時期經費有限,不認為在實習結束後一定能晉升成領薪職員,但求體驗當地企業的工作機會,為履歷加些分就心滿意足,所以得失心沒有太重,反而得到意想不到的收穫,是我,拿下這個
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。幸好,天無絕人之路在那段實習無薪的日子,又是如何撐起生活支出?還好,當時朋友的餐廳正巧需有人幫忙改版網站與內容、拍攝菜單等等,接下工作的我,總算解決開銷問題,也存了些錢。
讀者投書
2017/06/02
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台灣人的「另類入聯」路:參與維和部隊任務(文末附錄:UN 人資主管答客問)
圖/REC Stock Footage@Shutterstock對於此,筆者曾請教過某 UN 單位 HR 部門的資深外籍主管:對於台灣人來說,雖然你們接受台籍人士的申請,符合條件的話也能夠核發
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,但國籍的問題會不會很敏感?HR 主管笑笑承認,的確有政治因素參雜其中,但台灣人自己把護照拿出來看看,上面除了台灣,是不是也還是有一個「Republic of China」?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/26
1961
37 歲,第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議
最後我放棄了這份
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,並且認知:沒有最關鍵的數據程式能力,在 IT 新創行業很難找到一個具有影響力和自主權的位子,而「時短正社員」現階段比較合適於有特殊專業如財法稅務、程式設計等人士。經過一陣摸索後,下定決心還是回到難度較高的全職正社員戰場上。
Worklife in Japan
2019/12/10
10434
「義大利求職惡夢」教我的事:用盡全力,生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭,追求我的精品夢(下)
找工作的過程中,常會感覺到面試我的主管其實很想用我(不是吹噓,個人在這方面的感覺還蠻準的,以過去的經驗,只要感覺會上的面試,百分之一百會拿到
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),然而,最後一個問題總會來上一個:「那你有工作簽證嗎?」
旅行原力/值得分享的旅行故事
2017/11/27
25434
【雙語】從應徵者變成面試官,十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議
Likewise, the interviewee wishes to join a company that they can invest their precious time and effort,
offer
their service and be fairly compensated.
侯智元/逆襲的田橋仔
2017/07/31
8187
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我知道了