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共有318筆搜尋結果

「我不是 Janet 而已，我有自己的名字！」──以後對外國人自我介紹，我都要教他們唸我的「本名」

「我不是 Janet 而已，我有自己的名字！」──以後對外國人自我介紹，我都要教他們唸我的「本名」

我到公司第一天才發現，我的Email 和名片上面完全不存在我的中文本名，就只有斗大的 Janet 而已。當時我也不知道哪來不怕被老闆討厭的勇氣，第一天我就直接在辦公室裡面問：「不好意思，請問可以改成我的本名嗎？Janet 不是我的本名。歡迎你們這樣叫我，沒問題，但是工作上面的正式文書我希望是我自己的名字。」老闆直接變臉加上三條線，問我：「本名很重要嗎？」
蓁蓁／讀者投書
2020/09/29
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大門不出也能看醫生：瑞典「線上診所」初體驗

大門不出也能看醫生：瑞典「線上診所」初體驗

不必再枯等排隊，效率滿分的創新使用後的心得，是線上看診比跑實體診所有效率多了，流程也很順暢（除了自己多花的 Google 翻譯時間）：一來，是隨時都可以登入資料，不僅限醫生上線的時間，就算半夜送出，隔天醫生回覆後系統會傳送通知至手機或 email，再登入查看，也不必花時間在診間枯等。二來，用英文自述病情或即時與醫生線上溝通，基本上也沒有太大問題。
水母／水母搭上維京船
2018/02/01
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【英文簡報技巧101】第八堂課：聽眾容易分心怎麼辦？遠距工作必備的「數位簡報力」

【英文簡報技巧101】第八堂課：聽眾容易分心怎麼辦？遠距工作必備的「數位簡報力」

但正因如此，線上觀眾也更容易分心，尤其是有觀眾習慣不開鏡頭，躲在螢幕後更易讓人想同時瀏覽好幾個視窗，一邊回 email 或看新聞等──有些人甚至還可以同時參加兩個線上會議！比起實體演講的環境，講者在線上進行簡報或演說，需要花費好幾倍的心力，才可能成功攫取聽眾的注意力，所以講者必須重新調整簡報內容及表達方式。
曾佳婕／Small Talk
2022/06/22
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英航 38 萬筆客戶個資遭竊，最高可能被罰 193 億台幣──GDPR 時代，個資外洩對個人與企業的衝擊

英航 38 萬筆客戶個資遭竊，最高可能被罰 193 億台幣──GDPR 時代，個資外洩對個人與企業的衝擊

儲存限制（Storage limitation）：個資的搜集過程與儲存必須符合安全規定，譬如以安全性高的 FTP 傳送個資，而不是用風險性高的 email 方式寄送。4. 資料限制（Data limitation）：只蒐集和目的有關的必要個資，最小化需要搜集的個資範圍。5. 資料必須是正確且是最新的（Accurate and up to date）。6.
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/09/18
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獻給「不知天高地厚」的你──《換日線》紙本專刊編者的話

獻給「不知天高地厚」的你──《換日線》紙本專刊編者的話

如有任何疑問，歡迎隨時聯絡主辦單位 Email: [email protected]
換日線編輯部
2016/09/06
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我在墨西哥，與背包客共同漫遊瓦哈卡的雨季

我在墨西哥，與背包客共同漫遊瓦哈卡的雨季

我們幫彼此拍了一些照片，他給過我 Email。我們輕輕抱一下說再見，和其他人一一道別過，然後我掮著背包走進又開始飄雨的夜。瓦哈卡名菜雞腿莫雷（Mole Rojo）。
讀者投書
2016/04/21
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智慧醫療時代的利與弊：加拿大「網路急診制度」開箱實測

智慧醫療時代的利與弊：加拿大「網路急診制度」開箱實測

選定尚有空缺的時段後，患者（我）需要填寫健保卡號碼、出生年月日等基本資料，並登記「能即時聯絡到本人」的 email 。之後，醫院即會先由技術人員（technician）來訊（email）給病人，告知病人是否掛號成功、及預計看診的時間──目前院方公佈的資訊為「預計等候時間在 1 小時內」，實際上的狀況則往往更快一些。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/12/25
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老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

這些人非常有趣──比如說，明明知道等一下有一個重要的會議，走過去也要花很多時間，他就硬是要在這之間寫一封很長很長的 email；再比如說，明明禮拜五你跟他有一個大案子要做，他禮拜三卻又忽然答應隔壁同事要做另外一個案子；再來，明明等一下是跟朋友有聚會，很久以前也約好了，而他硬是要先去另外一朋友的場合，然後再趕場過去。那這樣會有什麼下場呢？
厭世公子／厭世公子的日記
2017/09/25
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【瓶中信】巴勒斯坦攝影師穆罕默德：我與其他攝影師唯一的不同，是 12 年在戰地出生入死

【瓶中信】巴勒斯坦攝影師穆罕默德：我與其他攝影師唯一的不同，是 12 年在戰地出生入死

傑哈德按照信上指示的 Email 寫信，聯絡上了這對貝絲和札克，雙方都感到驚喜不已。這個意外又浪漫的故事，更博得地方小報與印尼電視新聞的版面。對故事有興趣的讀者，不妨參考 Cynthia 後來寫就的文章：【瓶中信】一封突破封鎖線，從希臘旅行到加薩的信：「即使是平行世界，也有交會的可能」（文中對漁人與情侶做了詳盡的訪問，在此便不擬贅述）。
換日線阿拉伯
2017/12/27
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遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

圖／Shutterstock我們很早就都知道只要上了公司網路，鍵盤上敲進的每一個字、Email 上所有的內容，或在 Slack 說過哪些話，公司全部瞭若指掌──這包括私密的談話。這些網路對談平台上，哪怕是標明「私密」的内容都仍屬公司資產，對「秘密警察」可沒有私密可言。去年 Netflix 3 位高階主管天真到相信私密的定義，在 Slack 批評頂頭上司而被解雇。
鱸魚
2022/06/10
30357
沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

邀請方式：用 Email 寄送派對時間地點。邀請時間：通常都會是上班時間，所以請避免選擇下班後或週末，因為大部份德國人下班週末的時間都是留給家人朋友的。建議時間約早上 10 點左右或下午 1、2 點，時間長短請控制在 30 分鐘到 1 小時。邀請地點：可在公司的廚房（如果有）、休息室或會議室。 派對準備：新進人員需要根據邀請人數準備甜點零食飲料。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/12/01
23186
你被叫回辦公室，還是繼續居家辦公中──3個月遠端工作體檢，這些症狀你中了哪些？

你被叫回辦公室，還是繼續居家辦公中──3個月遠端工作體檢，這些症狀你中了哪些？

最誇張的時候，有一天早上 8 點起來開會，一路開到晚上 8 點，吃完晚餐又開始回email，最後將近凌晨 1 點才睡。圖／Shutterstock平常如果遇到很忙的情況，一定會控制在晚上 11 點就睡，因為隔天還要早起去公司；但是在家上班不需要，反而會因為生活跟工作無法分離，導致上班時間越來越長，甚至因為都待在家，週末也不能出去玩，乾脆就繼續上班好了。
Jen／榛知
2021/08/17
2995
寶寶「諮商」初體驗：教養就是順應孩子的天性，即使是「睡覺」也不例外

寶寶「諮商」初體驗：教養就是順應孩子的天性，即使是「睡覺」也不例外

專屬於寶寶的睡眠計畫銀彈有限的筆者一家，最後選擇了加拿大睡眠顧問，以遠端指導的方式，開始了為期三週半的 email 睡眠諮詢。在拿到完整的睡眠計畫之前，彼此來回討論了一周半。顧問確保收集足夠的資訊，並確認業主（我）的風格和希望達成的目標後，才會著手撰寫計畫。這些資訊包含寶寶作息觀察、脾性、居家環境、父母的風格和界線、希望達成的目標等等。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/12/12
4367
中東職場的「路人甲」現象

中東職場的「路人甲」現象

訪談工廠方的美國大叔時，他一邊找出當時的 email 與管理系統的紀錄一邊表示：「該項變更是在三年半前先以『暫時性變更』的方式通過各項安全評估並且開車運作。當時因為不確定該項變更是否能解決問題，所以採用只有半年時效的『暫時性變更』，就是一個做實驗試看看的概念。半年之後，結果良好問題解決，相關單位開會後決定將『暫時性變更』改為『永久性變更』。
Abu Amelia／三個時區的遊子
2015/12/24
2628
談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

我皺皺眉頭，發條微信跟中國的同事說：「我覺得 A 的口氣真的還好耶，比這個糟糕的我收到的多了，這真的沒有什麼…☺」但同時我也想，我平時 email 的語氣是不是都是太直白了！？有沒有在不知情的情況下嚇到誰？在摸不清一個文化的標準時，有時候真的是很一頭霧水。雖然說，似乎我基本算熟悉東西方文化，但其實真的只能算是基本，還是有很多狀況我也搞不大清楚。
丁乃雲／雲的路
2016/04/13
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