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共有144筆搜尋結果

新世代飛行腕錶：ORIS ProPilot X Calibre 400

新世代飛行腕錶：ORIS ProPilot X Calibre 400

ProPilot X Calibre 400腕錶專利設計的「LIFT」摺疊錶扣，快速穿脫如同飛機安全帶般俐落順暢。ORIS ProPilot X Calibre 400腕錶由內到外，都以精心的設計滿足現代錶迷的種種需求，以新世代飛行錶之姿，回應近來熱門的飛行錶話題，讓充滿機械的美感，成為生活中腕間最迷人的陪伴。
整合傳播部
2022/06/24
8625
傳承x創新 世代交替共創無限可能

傳承x創新 世代交替共創無限可能

兩人年紀相差一輪，面對彼此間不同世代的管理哲學、溝通落差，他們又是如何因應與建立共識，讓世代交替能夠激盪出耀眼火光？ 彈性領導  讓富邦處處充滿衝勁與活力 每個世代都擁有不同的成長背景，從原生家庭、求學環境到踏入職場的各個階段，也建立不同的價值觀與生活哲學。
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
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Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

這個場景創造了 X 世代具代表性的「心情好到不得了」迷因。過去 X 世代通常被認為重視個性、不在乎他人看法、重視個人自由權利。到了 2020 年代，X 世代已經成長到足以擔任企業要職的年齡，但在踏入社會的初期，他們可能是那些重視個人，而非集體的人之一。然而，X 世代的這種個人主義，卻被「二十世紀公司」擋了下來。時代困境下的價值觀如何變化？
換日線全球讀書會
2025/10/17
1777
主管太落伍，還是年輕人太草莓？從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」

主管太落伍，還是年輕人太草莓？從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」

近幾年來，關於「Z 世代」和「千禧世代」工作者的調查和研究蔚為顯學，也正說明了如今大多數屬於 X 世代或 Y 世代前段班的企業主管們，對年輕世代工作者們的不夠熟悉與理解。然而，無論在哪個專業領域或產業，「代際合作」而非「世代對立」，都是一家企業或一個組織能夠維持或強化競爭力的必要條件。
換日線編輯部
2024/06/19
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專訪台緬 Z 世代青年：嚐過自由滋味的鳥兒，軍政府欲斷其翅，不如叫牠去死

專訪台緬 Z 世代青年：嚐過自由滋味的鳥兒，軍政府欲斷其翅，不如叫牠去死

緬甸誓言以團結震撼全球2007 年緬甸番紅花革命，又稱袈裟革命，對於青青和整個 Z 世代而言，是個重要轉捩點。家住在抗爭地點附近，青青坦言，第一次因為年紀感到無能為力，「明明深知政府有錯，我們必須有所作為，然而只能眼睜睜看著抗爭發生。」因此在今年 2 月政變，啟發緬甸人民一種「無論我是 X、Y 或 Z 世代，只要我有能力，我都要革命到底」的精神。
Crossing Campus
2021/09/15
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致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

過去幾年，台灣職場反覆討論同一個主題：Z 世代來了，主管該怎麼管？這些討論當然重要，它幫助我們看見世代差異，也讓我們意識到舊有管理模式的限制。關聯閱讀：〈克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？〉但走到 2026，也許更值得問的是另一個問題：在衝擊之後，主管如何重建？如果說過去幾年是「衝擊期」，那麼現在更像是走向一個重新站穩的起點。
AndAction
2026/03/30
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為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

整合傳播部
2023/07/28
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【作爲一位獨立撰稿人】陳映妤：先是一個人，然後才是記者

【作爲一位獨立撰稿人】陳映妤：先是一個人，然後才是記者

但一個團隊、一個世代或許可以。如果現實的金錢條件你承擔得起，光環的誘因不致使你前仆後繼；如果以上這些掙扎都未使你退卻，仍願做這時代洪流下微亮的紀錄者和傳聲者，那歡迎你來。這條路並不好走，需戰戰兢兢，如履薄冰，慶幸地是台灣在這條路上，已有許多可敬的戰友和夥伴；也因此，獨立撰稿人，不需要、也不該獨立作戰，唯有連結互補，才能讓閃爍的眾星共同照亮更多幽深黑暗的路。
【換日線 X SOSreader】獨立記者在全球
2018/03/08
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誰是決定你我未來的「α 世代」？關鍵特徵一次看：凡事問 AI、重效率、敢創造

誰是決定你我未來的「α 世代」？關鍵特徵一次看：凡事問 AI、重效率、敢創造

在大學研究室中，透過與產業合作研究，持續調查 X、Y、Z 與 α 世代的價值觀及消費行為，並主持「未來・行銷研究會」，與公益社團法人日本行銷協會共同探討次世代行銷的發展方向。
換日線全球讀書會
2025/10/27
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韓國女生喜歡「肩膀流氓」、最煩「根自感」？──韓國年輕世代流行語大盤點

韓國女生喜歡「肩膀流氓」、最煩「根自感」？──韓國年輕世代流行語大盤點

上述列舉種種不同的價值觀，都可以看到世代間的差異與分岐，甚則我們觀察生活周遭，就連年輕人使用的流行語也存在世代落差現象。快速更迭的台灣年輕世代流行語我們將世代的劃分從 X、Y 世代開始說起。一般所說的 X 世代（出生於 1965 年至 1980 年）、Y 世代（出生於 1980 年代至 1990 年代中期），多為目前台灣社會的中壯階層，同時也面臨千禧年數位時代的衝擊。
陳慶德／現象・韓國
2023/12/20
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《愛在黎明破曉時》：25 歲的經典、90 年代的愛情

《愛在黎明破曉時》：25 歲的經典、90 年代的愛情

長途飛行雖然昂貴，但是相較於他們的父母輩，更多年輕 X 世代勇於踏出國外，以背包客的方式開拓視野，與陌生的世界取得聯繫。那是一個網路還不發達、手機還不存在的世界，人與人建立和保持關係必須花費很大的心力，除了寫信、電話和見面，沒有其他方式可以消減彼此之間的距離。這樣的限制之下，在長途旅行中遇見一個人，沒有留下任何聯繫方式，除了緣分與巧合之外，再相遇的可能性近乎零。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/02/12
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現代乳業超新潮！用創新科學跟上世界永續趨勢

現代乳業超新潮！用創新科學跟上世界永續趨勢

也因為這樣，很多紐西蘭人才都從事相關產業，隨著新世代的加入，養牛慢慢轉型成科技世代。近年永續意識逐漸抬頭後，年輕人更願意投注專業在永續相關的研究中，因此企業開始思考產業要如何在資源消耗與環境保護中取得平衡。紐西蘭最大乳品公司恆天然，開創了一條把百年經驗結合現代科學的道路，讓養牛同時也能守護環境。
整合傳播部
2022/11/22
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三麗鷗、酷洛米，還有 50 歲的 Hello Kitty，為何在全球年輕人間再度流行？

三麗鷗、酷洛米，還有 50 歲的 Hello Kitty，為何在全球年輕人間再度流行？

這半世紀以來，三麗鷗角色一直陪伴著世世代代的粉絲們──從 X 世代（1965-1980 年出生者）、千禧世代（1980-2000 年出生者），到年輕的 Z 世代（1990 年代末葉至 2010 年代前期出生者）──成長，不僅僅是 Hello Kitty，大耳狗喜拿、酷洛米、美樂蒂……這些三麗鷗角色也都「還在」流行！
Crossing Campus
2024/11/06
5956
一場沒有贏家的選舉：選後美國依然撕裂，癒合之途路遙遙

一場沒有贏家的選舉：選後美國依然撕裂，癒合之途路遙遙

皮尤研究中心將美國族群劃分為四個世代，包括：沉默世代／Silents（75-92 歲）、戰後嬰兒潮／Boomers（56-74 歲）、X世代／Gen X（40-55 歲）、千禧世代／Millennials（24-39 歲）、和 Z世代／Gen Z（18-23歲）。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/11/13
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與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

職業倦怠的 5 種情況你是哪個世代？根據美國招聘網站 CareerBuilder 在 2021 年的調查，嬰兒潮世代（1946-1964）平均一份工作會做 8 年，X 世代（1965-1980）平均是 5 年，Y 世代（1981-1996）平均則僅剩下 2.9 年，Z 世代（1997 年後）平均為 2.3 年。
艾比／讀者投書
2023/06/15
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