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共有19筆搜尋結果

面對壓力、悲劇打擊之後如何再站起來？──女孩們，讓我們一起「挺身而進」

面對壓力、悲劇打擊之後如何再站起來？──女孩們，讓我們一起「挺身而進」

上面是我兩三年前閱讀此書的心得，而如今我對這本書又有更多的感悟：之前 Sheryl 因為喪偶沈寂了一陣子，一年後 Sheryl 重新站在 UC Berkeley 的畢業典禮上面對畢業學生發表畢業致詞。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/06/01
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「在能力圈內行動，在舒適圈外學習」──那些「苦難」教我的事

「在能力圈內行動，在舒適圈外學習」──那些「苦難」教我的事

如同臉書營運長雪柔桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾在柏克萊大學的演講中曾說過的一段話：「我們並非天生具有從苦難中恢復的能力，但這種能力就像肌肉一樣，是可以鍛煉的。在這個過程中，我們會明白自己是誰，也會知道我們可以成為最好的自己。」人生之路，道阻且長，誰也不知道會遇到什麼樣的坎坷，我們無法回到過去修補過失，也無法準確預知未來的發展。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/29
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喪失摯愛之痛會恆久存在，但活著的人也有快樂的權利

喪失摯愛之痛會恆久存在，但活著的人也有快樂的權利

Sheryl Sandberg 在一開始聽到這個理論時，覺得太荒唐了，怎麼可能喪失了摯愛之後，還有辦法谷底彈升成長茁壯？但是 Adam 給了她另外一個角度，就是事情其實可以更糟糕。如果她的亡夫不是在跑步機上心臟病發身亡，而是在接送小孩的開車途中病發身亡，那麼她失去的就可能不只是一位親人，而是三位親人！Sheryl 想想也對，感謝老天並沒有帶走她的兩個孩子，她要為了孩子過得更堅強。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/30
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關於一場打動人心的簡報：故事、數據、人，以及你不知道的那些眉眉角角

關於一場打動人心的簡報：故事、數據、人，以及你不知道的那些眉眉角角

在此想與大家分享，如果要講出打動人心的簡報，有幾個重點可以注意：65%：自身的故事Sheryl Sandberg 在 Ted Talk 開始前，一直記掛著出門前，女兒黏在她腳邊希望她不要去工作，所以在上台前，一直心神不寧。當她把這件事透露給朋友聽，朋友轉而建議她分享這個故事，果然這個故事，大大地打動了觀眾。真誠的故事總是最容易抓住人心，我在上台 pitch 前，也用了一樣的方法。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/07/06
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「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

《時代》最有影響力人物、Facebook 營運長雪柔 ‧ 桑德柏格（Sheryl Sandberg）曾於《挺身而進》一書中提到，當年到 Google 應徵時，執行長施密特（Eric Schmidt）曾給了她一句話：「如果有人給你一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了。」然而，飛速前進的火箭，就像開展新事業的機會，可能一飛衝天，也可能就此殞落。
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
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是時候該「Z 世代」的男性們為性別平等挺身而出了！

是時候該「Z 世代」的男性們為性別平等挺身而出了！

根據臉書執行長雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）於 2013 年所出版的書籍《挺身而進》所指出，當美國女性被問及自己是否為一位「女性主義者」，也就是 “feminist” 時，只有 24% 的受訪者回答 “Yes”。但當「女性主義者」被重新定義為「追求與支持社會和政經上的性別平等」時，這項百分比躍升到 65%。
薛晴／讀者投書
2020/03/16
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為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時，還不太能領會的事

為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時，還不太能領會的事

雪莉 · 桑德伯格（Sheryl Sandberg）出書《挺身而進》（Lean In）、處處巡迴演講。不只倡導女生要懂得在職場上 step up，男生也要一起共享家事，互相幫助。《Lean in》廣告還由勇士隊斯蒂芬 · 科里（Steph Curry）代言，男生也加入一起宣導。 矽谷很多公司也盡可能地提供，能幫大家盡好角色義務的福利。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/10/06
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「低潮是常態，傷痛更是人生不可迴避的過程」──畢業後，你準備好吃苦了嗎？

「低潮是常態，傷痛更是人生不可迴避的過程」──畢業後，你準備好吃苦了嗎？

低潮是常態，傷痛更是人生不可迴避的過程然而，這一兩年最打動我的反倒是臉書營運長雪柔‧桑德柏格（Sheryl Sandberg）的分享，當她鼓勵女性應該「挺身而進」勇敢活出自己的人生時，卻在若干年後遭遇喪夫之痛，她曾多次提及因為丈夫一路以來對她在事業上的支持，才使她鼓起勇氣迎向每一次的挑戰；然而，當一個人頓然失去生命中最強而有力的後盾，生活彷彿就像失序一般陷入了無所適從的篇章，試問在這之後，該如何繼續下筆
田育瑄／踹妞 Try New！
2018/06/12
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矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

雪莉．桑伯格（Sheryl Sandberg）的書《挺身而進》（Lean In） 鼓勵女性遇到機會時，要勇於接受挑戰、把目標放遠──這其實對任何人都適用。 當你不試試看，你永遠不會知道你其實很棒、可以做到你想做到的事。最後分享另一句我喜歡的座右銘： “If someone else has done it then you can do it too.
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/03/20
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【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

然而，科技公司只把核心的技術工作交給男性（請參考 Facebook 員工資料），女員工的事業週期通常很短，十幾年了，Facebook 的高層還是只有一位女性 Sheryl Sandberg，而且她總要一邊呼籲同工同酬，一邊把死去老公的事情拿出來講。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/04
4962
【臉書聽證會】祖克柏高竿的「危機處理」 vs 參議員「科技文盲」般的提問：你聽出隱藏版訊息了嗎？

【臉書聽證會】祖克柏高竿的「危機處理」 vs 參議員「科技文盲」般的提問：你聽出隱藏版訊息了嗎？

補充：一些「看似不是重點」的小觀察擁有一位領導「全球職場女性互助組織」的營運長雪柔．桑德伯格（ Sheryl Sandberg ），使 Facebook 堪稱是矽谷科技業中，少數安然度過「美國職場性騷擾風暴」的大型企業。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/04/12
187215
我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

註四：此調查由 Facebook 營運長 Sheryl Sandberg 創立的 LeanIn.Org，與 McKinsey & Company 發表於 2016 年 9 月，蒐集了 132 家企業，近 450 萬名員工資料，與 34,000 份問卷調查。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2016/12/01
15644
Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

起初，李宜庭也很在意外界的酸言酸語，每當情緒陷入低潮，她便會閱讀臉書前執行長雪柔．桑德柏格（Sheryl Sandberg）的《挺身而進》（Lean In: Women, Work and the Will to Lead）一書，激勵自己拋開外界看法，用實力走出自己的路，也為更多年輕女性開路：「女性在科技、創投領域的確很辛苦，但是一旦有個 role model 出現，就能鼓舞更多女性向事業的前端走去
《換》人說說看
2023/11/30
5387
《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

由 Facebook 營運長 Sheryl Sandberg 撰寫的《挺身而進》（Lean In）一書，2013 年發行後，4 個月內全球銷售超過 45 萬冊（至今每月仍持續賣出約 12,500 冊），鼓勵了許多女性追求職業發展，不再因外部的後顧之憂，而左右個人的職涯前景；並以坐進企業高層的決策桌為目標，成為有影響力的女性領導人。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/06/01
14396
「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

也因此，Facebook 營運長雪柔‧桑德伯格（ Sheryl Sandberg ），於 2013 年發起「領導全球性女性互助」的組織 - Lean In，推出了新的宣導主題：#MentorHer：無論男女，我們都應勉勵彼此並相信，這其實是個女性最需要男性一起加入的時代——既然父權社會與性別不等是遺憾的事實，我們便更該鼓勵如今作為主流多數的居高位者男性，一起放心的指導（mentor
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/04/11
8448
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