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共有247筆搜尋結果

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

以色列第二大城特拉維夫，也是創新與經濟的樞紐前幾天在 LinkedIn 上的對話窗跳出一個許久未連絡的好友，他沒有太多寒暄，開頭就問說：「Hi Roger！最近有空嗎？有時間幫我的朋友分擔一些專案的工作量嗎？是關於以色列和中國之間的合作專案......」 這下可引起我的好奇心了，我馬上在手機上回他說：「好啊，聽起來超有趣的，你的紐約手機號碼和 WhatsApp 帳號都沒有變吧？」 
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/07/21
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如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

如何在紐西蘭迅速找到工作？先認識台紐求職方式的差異

一開始的幾個禮拜，我們遵循網路和紐西蘭政府官網的資料，製作出屬於紐西蘭格式的履歷，也透過 Seek.com、Trade Me 和 LinkedIn 等主流求職網站尋找合適的工作，不過都是以收到婉拒信收尾，婉拒的理由諸如「有找到更合適的人選」、「資歷不完全相符」，或是根本沒有理由。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/11/06
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台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

台女赴韓打工失蹤，原來是涉嫌參與詐騙集團！──每年600名額秒殺，赴韓打工度假前你必須知道的事

撇開透過獵人頭公司、LinkedIn、韓國企業招募、台灣公司外派等正職職缺，想要到韓國工作最快、門檻最低的方法就是拿一張打工度假簽證，不過現實殘酷的是，和台灣人最常去打工的澳洲一樣有年齡限制，只限 18-30 歲的青年。（詳細條件請上駐台北韓國代表部網站）台韓青年度假打工備忘錄從 2011 年 1 月 1 日生效實施，一年開放 400 個名額。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/03/06
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看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

（詳情請參照拙文：《良禽擇木而棲——從一家加州公司的徵才過程，看新世代人才嚮往的職場文化》）置身於「新創企業動不動就從街角冒出來」的舊金山，再加上由 LinkedIn 推波助瀾，所建構出的透明、無障礙人才流動環境，這裡有一技在身的工作者，三不五時收到各式徵才、獵才訊息，其實不足為奇——而這裡的人才們也往往會樂於參加，因為除了可確認當下自己的市場行情外
杰克／湖邊沙徑
2019/03/27
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【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

如何優化 LinkedIn 頁面，讓機會主動上門？「自我介紹」部分接下來，我們就一一介紹幾個在 LinkedIn 上「自我呈現」的重點：首先， LinkedIn 個人資料最上頭，就是你的「概述」，有照片、名字、職業、地區、產業、個人化的資料網址及你的網絡人脈連結（connections）等。
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
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【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你：留學、海外工作不是夢，我是這樣辦到的

在 LinkedIn 經營職場個人品牌至於如何在 LinkedIn 上經營出色的職場個人品牌，我認為可以分為以下幾點：一、清楚地表達你的個人價值主張和專業領域：除了撰寫履歷以外，最重要的就是練習用中英文透過 LinkedIn 分享你的專業知識和見解，經營個人專業品牌，建立信任和影響力。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/06/16
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校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

不僅如此，在這裡有一個比較特殊的現象：不一定每個學生都有 Instagram 帳號，但幾乎所有人都會有領英（LinkedIn）這個職業版的社群媒體。LinkedIn 的主要功能為求職，使用者可以透過上傳自己的履歷、職涯近況，與他人展開人脈連結。然而，當 LinkedIn 成為學生間主流的社群媒體，也必然會對 LSE 的校園文化產生一定的影響。觀察到這個現象的我，參與了一項相關的小組研究。
李易庭 Joyce／有意思
2023/07/07
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【高中生找實習】最長暑假來了！我如何在高三畢業前，成功錄取「加密貨幣公司」職位？

【高中生找實習】最長暑假來了！我如何在高三畢業前，成功錄取「加密貨幣公司」職位？

三、辦 LinkedIn 帳號，開始潛水、發文我自己第一志願的實習職缺就是在 LinkedIn 上看到的！我大概在高一（2019 年左右）就辦了 LinkedIn 帳號，當初純粹只是覺得「看起來有趣」，後來則不定期會在上面發文。
Crossing Campus
2022/06/23
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在芬蘭求職，一切靠人脈？──「背書」力量大！歐洲各國朋友聯手幫忙，助我找到新工作

在芬蘭求職，一切靠人脈？──「背書」力量大！歐洲各國朋友聯手幫忙，助我找到新工作

對於想到芬蘭留學的朋友，建議一步一腳印地累積人脈，先從建立自己的英文 LinkedIn 帳號開始，藉此擴展專業領域的人脈網。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/10/07
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臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

但我一邊聽、一邊改 LinkedIn，發現很多想法是之前沒聽過的，可以鞭策我們有動力讓自己的 LinkedIn 呈現得更好，也讓自己更有機會被發現。」即將代表臺灣赴美參與全球環境教育年會的法律系林同學也分享：「下週啟程前往 NAAEE（北美環境教育協會），將瘋狂使用到 LinkedIn，今天的課程真的是大救星！」
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/09/22
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想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

五、在 LinkedIn 分享職場中的大小勝利除了求職、建立人脈網外，LinkedIn 最主要的功能是發布貼文或文章，經營專業形象。舉凡升職、離職、開啟新工作、業績達標、完成專案及取得證書等，都可以在 LinkedIn 上分享。我自己的習慣是，將公司團隊及其他部門常合作的同事加入自己的人脈網。畢竟這並非個人社群，我也不會在 LinkedIn 裡分享個人生活。
Celeste／讀者投書
2025/07/23
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實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

實力很強，卻總是「透明」？全球職涯新顯學：「思維可見度」決定你的影響力

可能是一則案例簡述、一篇 LinkedIn 文章、一份內部報告，甚至是一段與同事的非正式對話。重點在於，把你「知其所以然」的過程與思辨，清晰明瞭地表達出來，讓你的 LinkedIn 摘要與經歷描述，都能精煉展現這些策略邏輯。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/07/28
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「社群媒體」大混戰（下）擺脫演算法焦慮！行銷人經營心法大公開

「社群媒體」大混戰（下）擺脫演算法焦慮！行銷人經營心法大公開

這個市場已經被瓜分得差不多了，但是有一個社群媒體我覺得特別值得一提，就是 LinkedIn。我自己觀察到英國有些研究社群媒體的 Influencer、Youtuber，認為 LinkedIn 有可能變成一個下一個最大的社群媒體平臺。
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/31
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如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

Be LinkedIn Ready Anytime.還記得在 Epoch School「未來創業人計畫」的參賽過程中，我第一次了解到 LinkedIn 這樣的專業導向社群網絡，並建立了自己的個人頁面；畢業後投身職場，我也維持在 LinkedIn 定期更新每個工作階段摘要的習慣。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/06/16
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你還在社交平台上大放厥詞嗎？──各類網路平台經營全攻略

你還在社交平台上大放厥詞嗎？──各類網路平台經營全攻略

◆ 從基層員工一路到 CEO 都適用 LinkedIn 這項工具。◆ 一般而言，客戶經理在這裡更容易找到決策者。另一方面，CEO 可以透過 LinkedIn 管理大量的聯絡人清單，並向其他人展現自己的領導能力。透過 LinkedIn 提供的工具，你將能有效連結、組織，甚至重新整合過去、現在和未來的人際網絡。
換日線全球讀書會
2019/10/08
5451
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