搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有810筆搜尋結果

《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代，我這樣學＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代，我這樣學＿＿」活動辦法

職場也掀起巨變，Google、IBM 等科技巨頭，許多職缺已不要求大學文憑，更重實力。在這樣的時代裡，AI 成為成長的加速器。這次徵稿，《換日線》攜手《天下雜誌》2026 教育特刊《AI 偷不走的學習力》，邀請你分享「AI 時代，我這樣學＿＿」：你如何用 AI 學會一件事、突破一個關卡，或是在反覆嘗試中，找到屬於自己的學習方法。
換日線編輯部
2026/04/08
4235
【各國封城比一比】沒有博物館、沒有米其林餐廳的法國：直到 7 月中旬，娛樂場所暫不開放！

【各國封城比一比】沒有博物館、沒有米其林餐廳的法國：直到 7 月中旬，娛樂場所暫不開放！

富人封城宛如度假，弱勢族群掙扎求生根據 Google 的定位數據，像是 3 月 29 日的巴黎，使用大眾交通的民眾就比平時減少了 87%。在 3 月 13 到 20 日之間，更有 120 萬名巴黎都會區居民離開都市，「逃難」到他們的鄉下度假小屋──《半島電視》評論便形容，對於這些有經濟能力購入第二個家的人來說，「封城」如同「度假」；還能到環境清幽的鄉村，呼吸新鮮空氣。
國際譯開罐
2020/04/25
4470
15歲馬來西亞小男生教會我的「國際觀」

15歲馬來西亞小男生教會我的「國際觀」

他跟我說，因為他會英文，所以在 Google 一樣的資料時，看得懂美國人跟歐洲人的不同解釋與想法，「是跟同樣是講英文的新加坡人，完全不一樣的想法角度耶！」他興奮地說道。他還說，最近發現很有趣的事，新加坡有非常多的華人，可是他們卻不太懂怎麼跟中國人做生意。因為他看了很多中國內地的影劇，發現中國人講話與思考的邏輯還是跟馬來西亞與新加坡的華人不一樣。
艾兒莎／放棄 22K，蹦跳新加坡
2016/05/09
8152
台北．矽谷．橄欖樹──2001年離開台灣時，寫給自己的一封信

台北．矽谷．橄欖樹──2001年離開台灣時，寫給自己的一封信

包括 HP, Cisco, Google, Instagram 創辦人都是該校校友。圖／老喬提供執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
老喬／讀者投書
2018/01/25
2661
社交媒體的神奇力量

社交媒體的神奇力量

看看 Google Drive 上的日程表和聯繫人信息，我發了一條簡訊給品牌方，告知她我到了，若能提早見面，我在大廳，我們可以隨時見面。時間漸漸過去，沒有回覆。我也沒太在意，想可能品牌還在跟另一個買家開會吧。我坐在大廳的沙發上，回回微信和 email。到了 12 點，眼見還是沒有人，就播了日程表上的電話。完了，我對澳洲號碼不熟悉，原來對方留的電話號碼不是澳洲手機，而是品牌澳洲辦公室的號碼。
丁乃雲／雲的路
2016/08/22
1576
當街友推著購物車，流浪在「特斯拉大本營」⋯⋯燦爛的加州，殘酷的另一面

當街友推著購物車，流浪在「特斯拉大本營」⋯⋯燦爛的加州，殘酷的另一面

東灣有加州大學柏克萊分校（The University of California, Berkeley），南灣有私立常春藤學校史丹佛大學（Standford University）；谷歌（Google）、 蘋果（Apple）、 臉書（Facebook）也因而在此廣納科技人才。舊金山金門大橋。圖／Shutterstock乍看之下，這裡是一個大家夢寐以求，渴望實踐理想的地方。
Crossing Campus
2019/05/29
7638
《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

請先想好這 5 件事（p. 44-47）(2) 專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：職涯成敗關鍵是自我對話（p. 76-79）(3) 如何成為具商業思維的國際人才？（p. 104-107） 獎勵方式：首獎：1 名，作品刊登於 2023《換日線》冬季號及《換日線》網站，致贈稿費 3,000 元、《換日線》冬季刊 1 本、天下雜誌出版社經典選書 1 本。
換日線編輯部
2023/09/18
2099
破除語言學習迷思、別再受限「本科系」──以外語拓展認知邊界，開啟更多可能性

破除語言學習迷思、別再受限「本科系」──以外語拓展認知邊界，開啟更多可能性

求學時期，我用擔任家教的薪水替自己訂閱了《經濟學人》、《華爾街日報》等刊物，透過各個領域的新知與平時 Google 不到的資訊，讓英文帶我翻出牆外、看到更大的世界。
陳湘陽 Sonny老師的英文國際力／讀者投書
2022/10/06
6072
「主管腦殘、同事鬥爭、開會沒用！」──To Quit or Not to Quit？決定前，請先問問自己

「主管腦殘、同事鬥爭、開會沒用！」──To Quit or Not to Quit？決定前，請先問問自己

這邊的 XXX 可以是 Google、IBM、Apple、Nike、台積電等等，在大公司底下好乘涼，離開後外面常常大太陽又颳風下雨，我不覺得多數在大公司待超過 5-10 年的朋友可以適應，就算可以，也必須要有相當一段的陣痛期。4.
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/06/27
4395
【留學甘苦】世界第一所工學院，曾培養 4 位諾獎得主：台灣人不熟悉，卻是西方留學生的熱門選擇

【留學甘苦】世界第一所工學院，曾培養 4 位諾獎得主：台灣人不熟悉，卻是西方留學生的熱門選擇

《關於作者》陳怡仲（Frank Chen），由於關心氣候變遷、環境以及能源議題，在台灣完成化工系學業後，婉拒英國 Oxford 的 MBA 邀請，便到歐洲攻讀能源工程以及管理學的雙碩士，該碩士學程的錄取率為 3.8%，為全班唯一的台灣人，也是台灣第一位到由美國 Berkeley 以及 Google 共同合作的歐洲創新學院學習的台灣人。
Crossing Campus
2018/10/18
7598
CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

2022 年，CakeResume 成為 Google 亞太區招募夥伴，獨家刊登 Google 的 200 多筆職缺。「和我們一家合作，就能找到日本、新加坡、印度的人才，遠比和各地區的 10 家機構來得有效率，」劉君羿與謝威秤解釋。這是 CakeResume 選擇走國際市場的策略開花結果的時刻。下一步，CakeResume 將朝「亞太最大人才社群平台」邁進。
《換》人說說看
2022/08/15
12061
跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

示意圖：用 Google 線上表單建立訂單管控系統。圖／吳斌 提供訂單資訊共享後，有效降低了供應鏈存在的長鞭效應。所謂長鞭效應，即客戶需求的輕微變動，容易導致供應鏈後端更大幅度的供需不匹配。訂單資訊共享，也減少了傳統模式下不同部門針對同樣的資訊重複登記的煩惱，降低了工作量。
吳斌／讀者投書
2022/03/25
1252
美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

美國老大哥 v.s. 北韓金正恩，誰的英雄？誰的魔鬼？──你所謂的「國際觀」，是否具備起碼的公平？

這就是為什麼當我們打開 Google 首頁時，聯想到色彩與自由，而不是直接聯想到侵犯個資的爭議；看到小七先聯想到便利，而不是新聞曾經報導過的「一週不壞便當」。建立宗教附庸，善用人性弱點的「美國隊長」可是無論 Google、小七的成功都比不上人們對宗教信仰的虔誠與貢獻。宗教之所以可以在不提供任何物質對價的前提下，仍然得以吸納物質，正是他直接把價值建立在滿足群眾的心理價值。
張中宜／說文解字
2017/09/12
5626
為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

於是到了隔天，你又神奇地在社群平台上看到一條「據傳 X 國動向緊張」的短影音；當晚你於是順手在 Google 搜尋「總統 投降 真假」等關鍵字⋯⋯。儘管你從來沒有真的相信這些假新聞，甚至積極發聲提醒親朋好友不要上當，但從有心造假者的角度來看，你早已完成一次完美的「歸因漏斗」：初次觸及、再暴露、二次搜尋。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/27
1032
走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

我們一起看著 Google Maps，把畫面一路拉到非洲之角。聊到一半時，他突然轉頭看著我，很自然地問：「妳不是有十年護理臨床經驗嗎？那⋯⋯妳要不要來？」蘇醫師接下來與其說在「趁機招募」，不如說把他看到的需要與缺口，直接、坦白地放在我面前。當下有點意外，但這也是我第一次意識到，自己真的有可能要踏進一個完全不同的世界。
Mona Hsu／讀者投書
2025/12/22
1331
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。