靠「漂綠」收費?「真」ESG 人才,到底需要哪些關鍵能力?
圖/BigPixel Photo@Shutterstock對 ESG 人才的需求與期待言下之意,目前除了傳統大機構那套嚴謹(且繁瑣)的文書工作,以及投入大量人力查核及產出報告外,也不乏運用數位科技優化 ESG 的方案,例如導入人工智能,海量的搜尋所有過往的 CSR 和 ESG 公開報告,讓 AI 不斷學習關於「永續」的論述和特定的用詞,進而形成不同的模板與關鍵詞,讓中小企業主可以用比較簡單易懂的方式
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/01/02
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