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人類別緊張!人腦即使弱點重重,仍無法被
AI
取代──系統神經科學家看AlphaGo
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2016/03/17
9800
如何寫出
AI
偏好的關鍵字履歷?進外商/美國求職不可不知的三個技巧
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2020/01/31
13168
當
AI
遇上綠能,護國神山群如何布局能源戰?非理科生也能懂的科技產業趨勢,業內人士講給你聽!
Eric/每日矽谷
2023/12/13
2089
慘!美劇斷炊?──解密「美國編劇大罷工」背後,科技颳起的利益風暴
以下列舉三個:一、製作方可能會以
AI
得以「加速工作時程」為由,減少編列給編劇的預算。二、
AI
生成系統用以訓練
AI
的文字素材,可能未經合法授權,其生成過程會侵害其他編劇的權利。三、
AI
的使用,讓編劇的工作淪為替
AI
服務,只能修改、修正、編輯
AI
生成的成果,這也影響編劇的署名權及身為創作者的尊嚴。
法律白話文國際站
2023/06/15
3382
當越來越多年輕人找 ChatGPT「聊心事」:身為心理師的我,為何不怕被取代?
AI
與心理師有機會共存嗎?
AI
和心理師可以提供雙重的心理照護。圖/AnnaStills@Shutterstock你可能會好奇
AI
與心理師,可以共存嗎?我不僅認為可以,還相信
AI
的加入,將對整體心理健康系統帶來實質助益。與其擔心
AI
會取代心理師,我們更應該思考如何讓它成為這個系統中的一環。
黃心屏/心理師外國生活日記
2025/05/26
14530
新世代的大學「跨領域」選系攻略:別讓科系的分野,窄化了學習的視野
跨領域學習的親身經驗在未來,人類的許多工作領域都有可能被
AI
取代。從程式、電子到廣告文案、文書處理,
AI
都在急起直追中。但人類有一項優勢,是目前的
AI
難以取代的──那就是跨領域整合與學習的能力。而這項能力在未來的世界又更加重要。未來許多工作都有可能被
AI
取代。
Crossing Campus
2023/06/30
6104
只要提到這個字 91 次以上,公司就能賺大錢?從 Google I/O 發表會一窺科技業發展的熱門方向
當
AI
成為 Google 發展的重要關鍵字在 Google 意識到
AI
商業化的重要性後,便釋放了他們在
AI
領域的潛力,整合了旗下的兩大團隊 DeepMind 和 Google Brain,致力於研發新的
AI
產品,希望能超越目前的其他先驅,一躍成為
AI
發展的領頭羊。
Eric/每日矽谷
2023/05/29
1538
【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監,要建設台灣人工智慧實驗基地
「台灣孕育著國際級的教授,頂尖的軟體人才,我計畫召集《台灣
AI
實驗室》,實實在在地與台灣領頭企業合作
AI
實驗,配合國際科技巨擘與人才,願以台灣在地的體驗與創意,培養台灣的軟體實力,行銷國際。」「台灣的
AI
元年,從此刻開始」「從小做起,一步步來,開發出國際水準的
AI
應用。
新創次世代
2017/03/31
32242
「人事大凍結」蔓延英美加,該如何在職場夾縫中求生?
補充性:但並非所有工作都會被
AI
替代,也有許多職能正因
AI
而增強,例如行銷與品牌策略類的工作,可以透過
AI
的協助快速生成內容、分析市場趨勢;而設計與創意產業則可靠
AI
作為創作輔助工具,用於快速製作設計草圖或動畫的原型等。這類職位的技能需求正朝向「人機協作」轉變,企業也開始重視候選人是否具備與
AI
工具共事的能力。
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/10/02
1144
比起取代人類,你更該擔心 ChatGPT 的 3 大面向
也因此,對於 Open
AI
是否能夠完全地保證資訊的安全,我是保持存疑的態度,因對駭客來說,存取愈多珍貴個資的公司如政府機關、醫院、銀行等,愈是吸引他們去竊取資訊。以 Open
AI
目前所擁有的資源和關注度來說,在專注在發展人工智慧技術的同時又要防止駭客,以及預防個人資訊外洩,相信將會是一大難題。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/04/25
4194
輝達為何成為靶子?──Nvidia 遭中國「反壟斷調查」的原因與影響
美中科技戰繼續綜合分析報導,多數專家同意,這次針對
AI
晶片龍頭輝達的調查,是向新任美國政府發出的信息,表明中國不會被動接受美國持續的制裁或關稅挑戰。多數專家同意,這次針對
AI
晶片龍頭輝達的調查,是向新任美國政府發出的信息。
BBC News 中文
2024/12/16
5871
國際職涯「新機會」:歐洲各國勞動力短缺,哪些產業最需要人才?
據 IBM 於 2022 年發表的歐洲各國人工智慧技能差距研究,訪問了來自德國、西班牙及英國的科技業雇主與應徵者們,結果揭示,該行業正努力尋求
AI
技能相關人才;也就是說,該產業所需的
AI
技能面臨令人擔憂的短缺,甚至可能導致扼殺數位創新並阻礙經濟增長。
AI
技術的快速發展,導致各國間在該產業上出現落差,某些國家開始缺乏相關人才。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/27
5299
2025 全球職場加速變貌,不可忽視的 4 大年度趨勢
前者的變化我們將在本文第四段的「大外派時代」進一步討論,後者則無疑以「
AI
革命」的影響力最鉅。二、
AI
、數位適應力,將成職涯發展分水嶺積極增加「數位力」與「人機協作」的能力,將是多數人才面對未來的必要挑戰。
換日線編輯部
2025/03/30
2971
最有溫度的 ESG!英業達讓黑客松成為舞台,年輕工程師「玩」出綠色競爭力
向主管提出想法時,不只沒被駁回,更被給予了格局更大的賦能:既然要用
AI
預測,為什麼不把設計端的部門也拉進來,讓
AI
直接告訴我們,在什麼條件下設計會最好?於是,一個跨越結構分析、設計與
AI
中心的三方專案就此誕生。這個黑客松提案,更在近兩年的打磨後,轉化成實際融入工作流程的工具。如今,團隊只需輸入材料厚度與空間限制,
AI
就能自動吐出符合規範的設計圖建議。
整合傳播部
2026/02/03
6414
獨闖全美能源論壇:身為現場唯一台灣人,我從旁觀者走進核心的第一線觀察
在科技與永續間,尋找媒體的立足點論壇的討論焦點集中在
AI
時代下迅速增長的電力需求,特別是超大規模資料中心(Hyper-Scale Data Centers)的崛起。這不僅提高了企業對電力供應的穩定性、效率與永續性的要求,也促使更多公司加碼投入對節能技術的研發。
楊儀岑/讀者投書
2025/04/10
2346
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