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跨國企業主管寫給新鮮人:面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」
以我自身的經驗為例,我目前任職超過 15 年的科技業跨國外商,全球男性員工佔比約 70%:非技術部門的男性員工約有 60%,技術與研發部門的男性員工高達近
80
%。不管是在前線業務、行銷部門,或是後勤人資、財務、營運單位,我曾多次耳聞、目睹或親自協助經手職場性騷擾相關案件。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
1957
空腹、空冰箱、空餐桌,巴西弱勢族群在疫情下的赤裸生存故事
疫情開始
後
,街頭人流大量減少,Victor 駐守的摩托計程車站就至少掉了 90% 的生意。貧民窟 Vidigal 內約有 250 位摩托計程車司機,目前至少有 100 位已因害怕新冠病毒而自行停工,或因為油價上漲造成收益遽減而選擇休息。
約克 YORK/南得美麗
2020/04/30
13436
本可在澳洲行醫,她卻留臺當代理老師,只為把世界帶進教室
也因此在季刊出版
後
,我們又透過 Podcast 節目,和更多讀者分享她的故事。問:您平常如何在學校創造英文環境?目前在木柵國中,我就是用全英文的方式跟孩子們相處,包含我們的行政還有老師們都知道我在做這件事情,所以他們也會主動跟我講英文。你會發現有蠻多老師其實英文不錯,只是過去沒有這個平臺,讓他們在日常生活中可以說。
換日線關鍵字 Podcast
2024/08/21
25226
你不知道的加拿大:重量級作家、音樂人,與轟動全球影視圈的「使女」都來自這裡!
就當川普成為美國總統
後
,《使女的故事》重回暢銷榜,又或是影集獲獎時,演員們說「沒有比此時更與能這故事連結了。」因此,便有人稱愛特伍是「預言家」。不過,愛特伍想跟讀者說:「我並不是,因為科幻小說就是關於現在。」
國際譯開罐
2020/04/01
5145
【WTO 秘書長爭奪戰】本文特別介紹「最不可能當選的一位」:摩爾多瓦青年外交官
歷史上曾屬奧斯曼帝國附庸;被俄羅斯帝國吞併
後
,曾一度與羅馬尼亞合併,接著卻又再次遭到蘇聯吞併。國族歷史堪稱「可歌可泣」。自 1991 年蘇聯解體之後,摩爾多瓦再次爭取到機會,於該年 8 月 27 日正式宣佈獨立。但截至目前為止,其經濟發展型態仍偏向農業國,產業以農業、釀酒等一級產業爲主。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/09/23
1802
隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴,甚至影響總統大選?
然而,Vincent Bolloré 以迅雷不及掩耳的速度控制電視台,併購
後
第一時間即展開「整頓」、「清理」,使得敏感的招牌政治節目直接被砍;集團老闆更不惜以數百萬歐元為代價,將高達 30 多位的電視台高層全數撤換,並祭出重金強迫簽訂保密協定。
陳潔曜/電影時代
2022/02/08
1597
【駐印記者封城日記】印度面對的大流行病不只有肺炎,還有「伊斯蘭恐懼症」
在這個有近
80
% 人口為印度教徒的國家裡,病毒也成了歧視與污名化穆斯林的一種工具:穆斯林被迫成為印度疫情爆發的罪魁禍首,甚至還被冠上具有恐攻意味的「新型冠狀病毒聖戰」(Corona Jihad),讓原本在印度就已經遭到歧視與排擠的穆斯林,情況雪上加霜。穆斯林為何會成為眾矢之的?這得先從新德里的一場穆斯林聚會開始談起。
YaoIndia 就是要印度
2020/04/10
5638
從各式台灣餐桌,觀察跨文化家庭、移民故事──專訪《誰來晚餐》製作人朱文慧
朱文慧分享,「像是有一對跑船的兄弟,等到兄弟兩人一起回到岸上,時間已經過了一年,這種就是要花時間記錄;有的則是要花體力,像是一位
80
歲的譚老爹,他的心願是想要爬玉山,我們身為拍攝單位,也要跟著一起去爬!」
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/12/16
2647
政治人物老化、年輕人代表性不足──面對少子加高齡化的真實隱憂,臺日韓怎麼做?
由於採比例代表制的議員席次只佔 15.7%,由選區代表制選出的國會議員,占了
80
% 以上,不利於政治、資金等支援都相對薄弱的青年候選人參選。
法律白話文國際站
2022/03/14
2639
拜訪「轉生後的築地市場」豐洲:重視農產,從認真規劃軟硬體的批發市場開始
撰文:Mark Chih/希言自然「豐洲市場」的前身築地市場,從 1935 年(昭和10年)至 2018 年,已經為東京都及其近郊的住民,提供了
80
多年的生鮮和蔬果產品,更成為東京人跨世代的集體記憶。
Worklife in Japan
2019/08/09
3655
國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號,面對「一年拿『綠卡』」的日本,台灣人準備好了嗎?
自日本 2016 年定下了「2020 年吸引 1 萬高度人才來日就業」的目標
後
,一直有傳聞日本將要通過《永久居留法》的修正案(以下簡稱《永居法》)。在《永居法》修改之前,一般外國人需要在日居住超過 10 年;專有技術的外國人,至少需要居住 5 年後才可申請永久居留證。
郭誠涵/微光日常
2017/06/29
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聽媽媽的話外派去!──我們不賭錢,賭的是青春
另外,原本每年開放各校餐飲科系約 140-150 個實習生名額,但去年只剩下
80
-90 人參加,而且不少大學生簽好約
後
反悔,理由是「學長說太辛苦」,所以打算在附近的咖啡店實習就好。第二則新聞是一名人力仲介在 PTT 提到,來臺外勞泰半認真努力賺錢,在工作 5-6 年之後,就靠著省吃儉用,便能回鄉買房。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2016/05/05
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大學生不想再去韓國、蔡阿嘎事件炎上──為何外出旅遊「不尊重文化差異」害人又害己?
的文章,內容是韓國網友來臺旅遊
後
對臺灣的批評,猶如這次事件,我相信這都是個案,不能代表所有人都是這樣想。出國旅遊除了放鬆,也是開拓眼界的好機會,體驗當地文化、學習認知民情不同,如果出國只是為了一直跟母國比較,嫌棄他國的不同之處,是比較可惜的。我出國時常提醒自己「入境隨俗」,到了別人的國家就要尊重當地,不要固守自己的視角。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/06/06
8015
海外求職「networking」技巧(二):在荷蘭,去哪裡 network?
我曾聽幾位前輩說過,他們自從第一份工作結束
後
就再也沒有投遞過履歷,因為後來的工作機會都是別人介紹的,而每位曾經和你做過 project、小組報告,甚至一起在圖書館熬夜通宵的同學都可以擔保你的人品或做事能力,因此千萬不要忘記你身旁的好同學。如果你在荷蘭留學,千萬不要忘記身旁的同學們。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/08/07
7035
「死士」的旅程,700 萬年薪的靈魂拷問:換作是你,會選錢還是家庭時光?
這也直接反映在 HR 給我的薪水條件上,阿里當初問我要去印尼還是印度,如果在印尼成功待下來,外派補貼直接把月薪加 60%,如果在印度則是加
80
%!我最終選擇了印尼,但那也是我人生中第一次踏上印尼的土地,前方是陌生的語言、沒有熟識的朋友和資源,背
後
是試用期極度困難的 KPI。我必須要短時間簽下幾百家當地媒體的合作授權,否則試用期沒過,就可以直接回台灣了。
許詮
2024/05/23
5209
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